负责培训周清荷的，正是管家本人，周清荷有两天的培训期，期满后，管家会带她五天。周清荷很用心，培训那两天，晚上有空时，便会回忆白天的培训内容，并会翻看管家交给她的工作手册。培训结束后，管家只带了她三天便放心的让她独立上岗了。
家里的员工全都住在副楼，几乎所有人都有独立的卧室。副楼的人，周清荷几乎都见过了，但主楼的雇主一家，她仅见过一个女人的背影。周清荷听管家说，家里有个成员是轮椅使用者，这几天她还从未见过这个家庭成员。
第一次见到家里的男主人，是在周清荷入职的第八天。男主人要求管家清理桌面水渍，正在卫生间的管家，通知周清荷去二层的工作室处理桌面水渍。接到通知后，周清荷便带上了工具去了工作室。她先敲了敲门，得到允许后，便走了进去。这工作室应该是二楼最好的一个房间，透过整面的玻璃墙向外望去，刚好看到别墅园区内的景观。先生指了指办公室上水渍所在位置后，便继续用俄语谈笑自若的讲起了电话。
周清荷第一次听到先生的声音，她觉得他的声音是那么的悦耳，从说话的语气来判断她认为先生定是那种平易近人的有钱人。这声音和语气无疑给了周清荷好感。只是周清荷觉得很可惜，他看着和自己差不多大，如果他是个健康的男人，该有多出众。
处理完水渍后，周清荷发现了另一处的污渍，于是便走到那个位置处理起了那块污渍。“我让你擦其它地方了吗？”挂掉电话的先生移动轮椅靠近周清荷问道。
“这里有点污渍，我顺便......”周清荷停下手中的活，有些紧张的解释道。
“我问的是，我有没有让你擦其它地方。”先生打断了她的话严肃的问道。
“您没有要求我擦其它地方。”
“那你为什么要擦？吃饱撑的吗？滚......”
周清荷不敢相信自己的耳朵，先生一定是从她的脸上看到了难以置信的表情。接着厉声说道：“没错，我让滚，你耳朵有问题吗？还不赶紧离开。”
一股巨大的羞辱感瞬间冲垮了她。周清荷突然鼻子一酸，眼泪流了出来。她转身拿上工具便要离开。刚走到门口，便又听到了那个似鞭子般的命令声。她停住了脚步，但却不想转身。快速抹去滑落的眼泪，定了几秒后，转身查找他说的液压画架旁的地面污渍。看到后，她走过去，快速的处理完便离开了。
“没眼力劲的东西。”周清荷关门的时候听到了先生清晰的责骂后，眼泪再次滚落了出来。
她不清楚刚才自己还认为温雅的男人，怎么就突然变得这么恶毒粗暴。她的自尊心受到了强烈的伤害，此刻她只想离开这里。她要联系姑姐找人替换她，虽然她知道这并不容易。她直奔副楼的休息室，走到自己的储物柜前，按下了密码，但她输密码的速度却慢了下来，因为理智像一盆冷水，渐渐浇熄了奔逃的冲动。她不能这么做，怎么能这么为任性呢？她要考虑这个家庭培养工作人员的时间成本，要考虑自己任性给姑姐带来的后果。她觉得自己是那么的无助，那么的孤独，肩膀剧烈的抖动，她哭了起来。
蓝牙耳机式的迷你对讲机传来了管家的声音。她本想了解第一次见到男主人的周清荷工作情况。没想到却听到了周清荷压抑着的哭声。管家没再说什么，直接关闭了音频。她判断应该是要求严格的先生责备了周清荷。她通过手持机看到周清荷的定位后，便向休息室走去。
“怎么了？为什么哭了呢？”管家来到情绪得到恢复的周清荷身边问道。
周清荷抽噎着将发生的事讲述了一遍。
“把眼泪擦干净。在这里工作，第一课就是要学会不要把先生的任何话当成是针对你个人的行为。先生对自己空间里的秩序有近乎偏执的要求，每件东西的摆放、清洁的流程，都必须严格按照他的意愿来。任何未经授权的举动，都会被他视为对秩序的破坏。你要记住，在这里，‘好心’和‘主动’必须严格限制在指令范围内。所以，记住这次的教训。以后先生吩咐你做事，他要求你做什么，你就只做什么。他要求你做多少，你就只做多少。做完，立刻安静地离开。我们的职责是执行，不是创造。明白了吗？适应这里可能还需要一些时间。你能被选中，证明你有这个潜力。如果我们连这一关都过不了，那只能说明我们不适合这里，也不适合这行。把这件事忘了，去工作吧！”
周清荷虽然认可管家观点，但却无法接受雇主的做法。周清荷说服自己给先生三次机会，如果先生再不尊重自己的工作，那她就要联系姑姐，让她找人替换自己。
当天下午，周清荷的对讲机内，居然传来了让她神经紧张，夹杂着厌恶的声音。雇主让她去工作室进行打扫。周清荷记得管家刚开始就告诉过她，她的工作是由管家安排的！她不知道，雇主怎么会直接找自己。于是她联系了管家，并将这件事告诉了她。管家对周清荷的行为进行了认可后，告诉她，先生下达的命令需要立即执行，她会将标准流程和注意事项发到周清荷装在工作服口袋里的手持机上。她提醒周清荷要严格按照步骤操作。并在完成工作后，对她进行汇报。
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