“那政府有给你分配新工作吗？”
孙淼又挠挠头。
啊？
林夏眼中闪过茫然，被孙淼捕捉到了。
孙淼笑着拍拍林夏的肩膀：“你不知道？那你肯定没收到基因所的通知信，每个收到工作优化通知的都会有新公司推荐选项。论坛上都说呢。”
他把身前的光屏滑开，一溜的花花绿绿的页面中有个清新脱俗的漆黑色，夹在群组、源代码，和基因资料中，好不显眼。
孙淼笑道：“工作时摸鱼，做基因编码的常规操作罢了。”他示意：“你看看。”
林夏凑过去。
【报！新公司是著名建材公司，吓die，我只是普通区大学的毕业生啊，原来我这么有潜力嘛。狗头.jgp】
【为什么大家都分到好公司？我的亲朋好友全部“下放”了，新工作分配该不会有什么黑箱吧。】
【新老板工作霸凌，但我是工作优化的，才进来不到一周，该怎么办啊】
【怀疑政府增加战时武器岗位，统计新公司领域比例，所有人进来报数】
【有没有人知道基因后代孵出来怎么办？我只是穷困的学生，完全养不起QAQ】
……
……
孙淼：“星网上都说了，每个被‘工作优化’的人都会有指定的公司offer，会优先录取。当然，大部分不会让人很满意，所以大家还是倾向自己找工作。”
他耸了耸肩：“毕竟公司都是资本家嘛，会和政府合作的，肯定都是图扶植计划的。”
“差点吓死我了。”他笑道：“你这么优秀，别担心，肯定不会被优化。”
林夏不置可否。就算现在还没收到消息，他也不觉得自己会是例外，孙淼是好心，但他很难和对方解释自己的直觉。
于是他转而道：“你晚餐要吃便当吗？我今天有多做的。”
孙淼搓手：“哇，你太好了吧。嘿嘿，也不知道谁能和你基因匹配到，太羡慕了。”
林夏无奈笑笑。
*
基因匹配结果出来要十天，但工作优化的信件，早早就寄到了家里。
林夏正在观察小怪物的生长情形。
他特意拍了照片，每天比对小怪物的变化，并把倒入的不同营养液建档记录。
人眼未必能辨识每天细微的差异，但器械的分析不会出错。
林夏正将光源打入蛋壳，透视里面的阴影：白蛋是不是大了点？色泽变得更亮了？上面是不是多了一些纹路？
光脑适时弹出对话框。
“滴滴，您有一封来自基因匹配所的新邮件——”
林夏叹了口气，用镊子把白蛋小心翼翼推回培养皿深处。
“恭喜您，林夏先生，收到这封信代表您将展开新的旅程，您的过往不再局限您的未来，基因将指引您最适配的方向，以下为基因解码后，您更好的选择……”
“您的人生大事件，请您过目：xxxxxxx。”
“适合您领域的公司：迈温塔股份有限公司、凉氏股份有限公司、舺板股份有限公司……，您有优先选择权……”
狗屁。
林夏面无表情地想。
如果新领域是最适配的领域，那他读了五年的基因学算是什么？
算他很闲？
林夏把邮件塞进档案最深处，打算眼不见为净。
结果另一个大白蛋吸引了他的注意。
那天回家后，他把芮恩的小礼物拆开，还真是一颗“蛋”。
他苦思冥想多时，猜测芮恩是希望他帮忙把蛋浮出来。
但大白蛋之所以要给本人孵化，除了方便外，最好还要定期提供基因。
林夏可没芮恩的基因能供给，只能常规的用营养液泡着。
他尝试给芮恩发信息，但最后全都石沉大海；结合之前芮恩新工作的言论，林夏内心一沉。
自从联合政府上线，人民多了各式各样的声音，他们不会在台面上逼逼，私底下倒是常常有各种行动。
他们每个都把自己的任务当成机密，是不是真机密不好说，但有时待着待着，一个大活人就不见了。
林夏也不明白到底芮恩是不是其中之一。
林夏将芮恩的大白蛋也拍照记录下来，打算等之后芮恩回来，给对方交代，这才转而仔细研究光脑的讯息。
emmmm……
没一个公司听过。
倒也是意料之中。
最近有空，他就查阅论坛留言，大概百分之九十九的人都对新领域不可置信。
在一堆“下放”的人中，他看来也不是例外。
林夏有点抗拒接受新领域的资料。
他干脆躺在床上，呆呆地望着调整成“雨夜”的模拟空间，内心反刍世界的荒唐。
结果雨夜模式变成疾风骤雨，再跳转成真空流星雨模式，最后在开始模拟火山喷发，林夏都还没缓过来。
五年了，基因匹配也施行好几年了，但他怎么到现在才有种时代正在被颠覆的错乱？果然事情得发生在自己身上才有切身之痛吗？
半晌，林夏认命地爬起来，捡回再度被镶嵌进墙壁的光脑。
他好歹是著名高校基因药剂系毕业的精英人才，还在大厂工作过五年，他不信他还真找不到更好的选择了。
“小艾，请帮我查询推荐领域的资料。”
“滴滴滴，好的，请稍等。”
“根据大数据结果，您的新天赋领域为：帮助少数族群融入社会。”
林夏：？
助人为乐？
物似主人型，光脑在他的多年调教下，逐渐寡言少语专讲重点。
肯定有哪里被忽略了。
林夏头疼地按了按脑壳。
先不说每次培训，都有一票被他冷淡表情吓哭的新人。他可是理科生啊！根本对社会福利的工作不熟！而且现在福利规划大都交给自动化程序了，能让人类亲身上阵的，都是有特殊需求者。
他们必须熟悉法规，政治、和心理疏导，并根据福利的侧重点，了解不同族群的文化，比起基因药剂专业，也说不清哪个更折磨人。
这几十年种族大融合，相关人才的含金量也水涨船高。
他没半个条件沾边，也对这工作不感兴趣。
就这还给他分配！
林夏哭笑不得。
他承认，就算再不感冒，他在解锁自己的“工作优化”路径时，也怀抱着某种拆盲盒的隐秘期待。
结果基因匹配结果还不如自己“功利”的选择。
林夏将搜寻结果设置投影，在光屏前查阅起来。
“迈温塔股份有限公司：专门给特定族群规划生活的顾问公司，有分A、B、C……套餐。在特定族群中广受好评。
凉氏股份有限公司：政府合作机构，透过方案流程设计，参与法律提案；
舺板股份有限公司：少数族群友善航空公司，需要一个社会专业人士帮忙规划不同座位；
8653股份有限公司：人力资源银行，专门给不同公司建议员工的选择；
睿德股份有限公司：专门做田野调查的工作室……
”
林夏越看眉头越蹙越紧。
从未听过的领域，相关性最高的竟然只是民生相关，如果他删除政府的推荐选项，改成搜索基因药剂，跳转出来的页面一片空白。
看来政府透过限流，强行民众根据“工作优化”的路径选择未来。
他甚至不能在自己原来的基因药剂专业上投递履历。
但没关系，上有政策，下有对策，他这五年工作也不是白干的。
林夏苦思冥想，最终将履历修改成新版，信心满满得把一键投递给目标企业。
笑话，政府能限制人民，但企业难道还会限制用人吗！
就你了，xxxxx社会福利公司药剂部门！原本是打算在特伦恩干不下去后，有机会跳槽的，现在刚好直接上了。
“叮咚。”
没两秒，光脑就多了一份文件。
企业审核这么快？
林夏有种不好的预感。
他把文件点开来看。
“您的审核不通过！该企业需求为oooo基因匹配度超过八十的人才！您的匹配度只有六十！请根据您的基因，重新投递！”
林夏：“……”
他今天就要跟匹配度刚上了。
某著名药企，用不了星网，还不准他记住公司领导的邮箱了？
投！
“叮咚。您已被该企业拒绝！该企业需要基因匹配度60且相关专业工作十年的员工，您完全不符合条件，请再接再历。”
不是吧，现在AI这么无孔不入吗？
某古老纸张制作公司，特伦恩公司的老伙伴。
“您为该部门黑名单用户，请前往其他企业投递履历。”啊哈，原来他们还表面一套内里一套的。
某政府合作机构，包含药剂和社会部门，内转总行了吧。
“叮咚，您不符合该企业的人才需求，政府要求基因匹配度100%的员工，附注，根据您的基因做规划，期待您更好的选择。”
果然不该对政府抱有期待。
连初筛都过不了，真的有人类能看到他的履历？难道真的要去政府推荐的那几个企业吗？
某新崛起的民生用品公司……
某航空……
某社会福利产业……
“您已通过审核，请于5月10日上午10时前往指定房号面试！”
嗯？？？
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