“胡天辰的夫人，云朵公司就是她父亲投资的，胡天辰只是名义上的CEO，很多事都还要过问他的白富美媳妇儿。”温馨吃了一块芋圆，继续说：“胡夫人酷爱汉服，每周四下午都会和汉服群儿的姐妹们来这里喝下午茶，展示最新搜罗的汉服款式。”
“所以刚才那杯白桃乌龙你是故意的？”
“嗯。”
“那套衣服也并不是送给我的，同样在设计范围之内？”
“是的。”
“你居然对汉服还是挺了解。”
“前两天突击的。对了！那套衣服七千块，还赊这账呢，记得找你老公报销。”
“老……公？”
一顿小拳拳铺天盖地地砸了过去。
多普勒与云朵公司的合作发行协议很快签了下来，签约成功那天，陈珂入侵公司前台，占领了公共广播，录了一条道歉语音，设置循环播放。
事情的结果是，温馨将陈珂怒斥加暴打了一顿，销毁了道歉的广播内容。
见识过温馨的厉害后，她在公司成功解锁了一个新称号“母老虎”。
在秦羽的安排下，陈珂带领一名运营策划深入参与云朵开发对《弦上仙》手游的发行、运营全过程。表面上是加强团队之间的沟通，避免运营与研发团队之间的断层，实则借助大平台积累自己的人脉，学习运营经验。
G公司的技术基础、IP抄袭风波的造势、云朵发行的保驾护航，《弦上仙》手游上线即获得了异常高的下载量，加之运营活动及巧妙的经济数值构架，付费转化率也非常高，几乎达到了2S级游戏水准。
前期投资资金迅速回笼，还不断有盈余。
秦羽借机将G公司规模扩大，研发重心从《弦上仙》手游中抽离出来，放在了两款新游戏研发上，一款为周期较短的休闲手游，另一款为加入了MR技术的SLG手游。
似乎无论什么时候，秦羽都对公司的发展有着清晰的规划，在他的带领下，团队里的每一个人都有着一百分的干劲。
“SLG手游里面为什么要加定位功能？队友玩的不好，难道还按照定位把人家揍一顿吗？”温馨左手叉腰，右手拿着一份策划案，“啪”地一声摔在策划顾方程面前。
四周一片寂静，一点声音也没有。
顾方程扶了扶眼镜，弱弱地争论：“这是游戏社交系统的一部分，游戏主策已经通过审核了……”
“主策划这周在医院做手术，脑袋不清醒吧？这个需求美术组是不会出图的，太傻逼了！”温馨的头高高扬起，踩着高跟鞋走了回去。
见她回来，四周美术组的同事立刻收起零食和手机，拿着画笔，认真的在数位板上，描描画画。
周黎伸长脖子，朝美术组的方向瞄了一眼，悄悄地跟身边的陈珂嘀咕：“你有没有觉得美术总监温美女，越来越像谁了？”
“袁月！对不对！”
周黎拼命点头：“今天下午就要开年会了，在温总监的淫威之下，美术组的苦哈哈们还在拼命的工作，真是可怜。”
“话不能那么说，温总监拎得清，知道哪些需求该做，哪些需求不该做，帮美术组挡了不少没必要的活路，也算是个好领导了。”这一年，陈珂对温馨的态度变化转变巨大，绣花枕头的刻板印象完全消除了。
秦羽办公室的门上挂了一个牌子，上面写着：“为送咖啡争高下，争到最后两伤悲。努力工作心自凉，健康快乐少是非。横批——不准送咖啡。”
为了守护男神，还真是煞费苦心。
唐小爱叹了一口气，端着一杯热腾腾的美式推门而入。
“年会的地方人事已经订好了，这是我准备的策划案。”唐小爱将手中的几页A4纸摊在秦羽桌上。
秦羽看了一眼，放下手中的工作：“这种事情让人事部做就行了，你们美术组已经加了好几个晚上的班，有时间就回家好好休息。”
唐小爱的胳膊肘垫在桌子上，双手托住下巴，等着求表扬：“这是公司成立一周年年会，我们人也不多，想借这个机会提高一下大家的凝聚和归属感。方案省去了部门总监述职环节，加入几个互动的小游戏，可以在游戏环节中获取礼品，外加每人一个大红包。”
秦羽瞄了一眼红包的数额，拿出一支签字笔，在金额后面又多加了一个零。
“秦总这么大方！”唐小爱的眼珠子都快掉出来了，犹犹豫豫的建议：“我们的资金够发这么多奖金吗？”
秦羽端起咖啡杯，喝了一口：“《弦上仙》数据不错，撇开和云朵发行的分成，盈利可以支撑公司近五年的开销。这二十多位同事在公司最艰难的时候留了下来，现在我们渡过难关，他们是首先应该感谢的。红包只是开端，我计划从明年开始给大家增加年终奖，项目分成机制也正在制定。”
唐小爱默默地竖起了大拇指：“秦总不愧是好领导！”
接着唐小爱又从口袋里摸出一个定制红包：“原本计划每人发一千元，现在这个红包可能装不下了，但……我模仿你的口吻，给每位员工都写了一封感谢信。”
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