该来的还是会来。
盛鸿吃饱喝足走进审讯室,望着早就被束缚在椅子上的骆斐,将手里的文件丢在桌面上。
“怎么想的,说说吧。”
骆斐耳膜一阵,望着盛鸿的瞳孔紧缩,下意识挺直腰板。
没上过七八年班是完全学不到盛鸿这种傲娇又厌烦的状态。
——每次领导对自己工作不满需要重新部署的时候,也是这样让自己一个人在会议室里呆着,进来的时候东西一丢,叹口气,坐在会议桌的主位问骆斐你是怎么想的。
“怎么想的?”骆斐不由自主的重复一句。
“重要吗?”
骆斐当然意识到自己已经不是社畜,说完这一句之后立刻恢复之前时长见到的,保持沉默。
盛鸿坐在审讯桌前抖着腿百无聊赖翻看文件,也不在意对方的沉默,似笑非笑:“没想到你刚上班的时候还挺拼。”
“参加大型活动的时候遇到友商竞争客户,客户已经坐车离开,当时的你竟然趁着车窗没有关闭的时候,整个上半身从车窗探进车里,央求对方给你一个机会。之后你确实获得了这笔合作,公司将你的行为大肆赞颂,也是从此,你从一个普通职员跃升为业务主管。但也是之后,你停止了生长。”盛鸿叹息:“人要是辜负了职场新人的诚意,得吞一千根针。”
骆斐垂下眼,没有接话。
只有后颈短发上的一滴汗水,坠落在了后背。
“我一直觉得...”盛鸿本想说什么,察觉到对方的眼神,忽然收回了话题:“这十几年的工龄摆在这里,让你一下子在这几天想着做告别,很复杂,也很难。”
“你不懂。”从职场感受切入,骆斐终于开始有意向沟通了。
“刚上班的时候,你能感受到的,是来自全公司的善意。那些不会使用打印机不会使用vlookup的窘迫,也不过是用来点缀向上奋斗的插曲,不足一提。”骆斐冷哼一声,似笑非笑:“等到时间的推移,这里渐渐成为了后宫,我们这里大多都是宫女和公公。”
“啊,这么说自己的同事,不太合适吧。”
能量守恒定律。
一天只有24小时,吃饭休息10个小时,剩下的时间就是通勤时间 工作时间14个小时。
在自己的能力完全可以匹配自己的岗位时,只需要度过完全可以掌控的14个小时就可以了。
但如果工作不匹配的时候,就像谈一场根本不喜欢的恋爱,除了标配的14个小时以外,内耗的情绪会逐渐蔓延到吃饭休息的时间,逐步吞噬自己。
“你不懂的。”骆斐轻轻叹了口气,从胸腔哽出一口似笑非笑:“女性想要在职场生存,除了自身专业质量过硬,说实在的,只要用普遍意义上的手段把握住领导的主观情绪,也还能过得去。”
“你是指职场性.交易?”盛鸿微微蹙眉,虽然不理解现在聊的这些和那些受害者有什么直接关系,但难得骆斐愿意说,盛鸿也只能跟着听。
骆斐一条腿搭在了另一条腿上,身体前倾,两手交叉,手腕随意的落在了膝盖上。
开始讲课的姿势。
“不止,比如说,来自女性的崇拜,来自女性的赞赏,来自女性的拉扯,最下做的方式,就是□□易。”
“就算是一个女性初入职场傻白甜真的什么也不懂,也有大量的宫斗剧和宫斗小说,或者各种行为心理的书籍可以学习。“骆斐轻轻一笑仰起头一边思考一边皱眉:“总体来说,比较简单。”
“到男性的时候,就不止是这些。”
“男性的话,侍卫没几个,公公倒是一大堆。”
“咳——”听到骆斐的真知灼见,旁边记录的同事不由得笑了一声。
“为什么这么说?”盛鸿也跟着模仿对方的坐姿,身体前倾表示在意。
骆斐忽然身体后倾靠在了椅背上。
有些后悔一时失言了。
盛鸿也敏锐的察觉到了对方冒出了尖尖就想撤,立马追击:“我还是第一次听到你说的这种观点,不过...”
和自负的人沟通,你以为的真诚是全盘托出,对方却认为你连基本的自我保护能力都没有真傻。
“你要明白,在所有的历史里,男人一旦玩起谋略,就没有女人什么事了。”
盛鸿抓住了对方这里有事。
“求不吝赐教。”
“我只一直在想,到底是我哪一次得罪了我的直属领导。”
其实当遇到心理上难以过去的那道坎,无论后期甚至走上了更高的台阶,去了更好的房子,却依然对那道坎耿耿于怀。
不仅后期的路上不再需要坎,甚至心理建设可以迈过世间的任何一道坎。
除非后期转头再回来,否则那道坎一直哽在心口。
“是之前其他同事来我们办公室,将一袋肯德基放在了我的桌上。中午从外面开会回来的领导看到,我没有主动询问吗?”
“是因为节假日我的工作是整理报表不需要和其他人一样去外勤所以被人蛐蛐吗?”
“还是因为...我没有猜到他的心?”
“我现在实在是想不起来了,一切好像都是突然之间的。”
比起骆斐的犯罪行为,当时他心里的那个梗,更令他难以释怀。
“我知道自己从来没有卓越的能力,我只能每天从不迟到早退这些基本的行为确保自己的职场安全感。做不到领头羊,至少领导需要的时候,我都在办公室。没有足够的资金在单位附近租房,我就每天四点起晚上十一点回,用这种方式,来获得自己在这个部门的位置。”
“啊,我想起来了。”说到之类,骆斐恍然大悟:“之前公司要上报车牌号等级车位,我在登记领导的车牌号时,登记了错误的号码。”
“我知道的时候,他在责备其他同事。我知道之后,先去找责任部门核实是不是他们登记错了号码,发现确实是我的错误,我主动承担了错误。”
说到这里,骆斐点点头笑起来,整个人因为找到一切的答案而舒展开——
“那个时候我还傻乎乎的沉浸在自己是一个勇于承担错误的英雄。”
“实际上在领导的眼里,我是个连着都干不好的傻X,是令他被停车场保安责难的傻X,还害他冤枉了好人的傻X。”
“这就对上了这就对上了。”骆斐自言自语,情绪逐渐激动,一拳砸在了审讯椅的扶手上,兴奋的望着盛鸿:“怪不得。怪不得之后开始,在我不知道的时候,我陷入了一场男性的独猎。”
“在我非常积极想一些为公司好的策略时,黑着脸说这些都没用。”
“在我发现了乙方虚假操作的时候,黑着脸让我不要多管闲事。”
“给我我无法完成的指标,让我独自加班。”
“再没有人看到听到的时候,说我的学习能力不强,让我向其他人学习。”
“没有安排给我的工作,向我要结果。”
“第一次,我可以说我不知道,第二次,我就只能帮忙做了,第三次,我开始怀疑是不是一开始这工作就是我的?”
“任何只要我没有提供截图证据的回应,就会接一句,你确定?”
“一个部门的气氛是敏感的。只要领导多一个眼神一个动作一句话,大家都会群起而攻之。”
“感受到领导对我的不信任,每当我安排工作的时候,其他同事都会再向领导确认一遍。我按照领导的要求通知开会,其他同事拿着微信内容和领导一起打趣我发布的开会内容,领导跟着对方一起看我的微信内容,跟着笑。”
“直到最后一次,他要我打印文件。”
“我拿到的时候,不知道什么原因少打印最后一张。他拿着文件,杵在我的面前,不断的问我:你是不是没有打印,你是不是没有打印,你是不是——”
在对方明显情绪化的时候,人类会非常自然的开启一种自我保护机制,拒绝回答。
“他直接仰天怒吼,我想踢死你——”
“我的懦弱终于激怒了他,也断送了我在公司的一切未来。”
“明明让我干活的是他,不让我干活的也是他。”
“你知道的吧,这是一种上位者对他人的心里操控,叫煤气灯效应。”盛鸿轻声解释:“通过言语,表情,甚至操纵气氛,令他人产生对自己的怀疑,对世界的恐惧,最终达到自己操纵的目的。”
“也就是我们经常说的,一种PUA。”
“我是在很久之后才知道的。”骆斐宛若认命似的,一脸平静的摇摇头:“其实这件事现在想来也没什么,我从来没见过可以一辈子在一个岗位上的领导,再苦再累,他的任期也不过两年。只是我没想到这一次,我已经脑袋埋进坟墓,还是被她看到。”
“你是说,你们新来的领导?”
骆斐的所有情绪来源只有工作环境,以他能量守恒的行为准则,爱情吃的苦交还给爱情,工作吃的苦,迁怒给弱者?
作者有话说
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第101章 审讯(02)
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