盛栗的下一步计划很明确，老味道盒饭既然要做品牌，也就少不了统一的包装和logo。
而且关于外卖的部分，盛栗也不想做的太随便，包装的材料自然要用可降解的安全材料，但样式方面就要好好的设计。
所以，盛栗找了好几个广告公司比稿，她计划要做一个亲切的，高性价比的品牌，所以设计不仅要实用，还要接地气。
大展宏图食品公司会议室。
办公室坐着两个公司的代表，本来是一场常规的比稿，但现场的气氛却有些微妙。
助理在一旁也是一时语塞，按照道理来说，比稿的时候，不同的公司的时间是要岔开的，她也好好的安排了。
本来一个公司的代表是要在一小时之后来的，没想到他们提前来了，也就撞上了。
撞上了也就罢了，一般一个公司有类似的业务，都会事先找不同的公司比稿。
这些来比稿的公司都习以为常了，倒也不会因此觉得难过。
但是这两个意外遇上的公司的代表，还有些他们事先不知道的渊源。
想到这里，助理叹了一口气，那好家伙，那真是电光火石，阴阳怪气呀。
这些做广告的不仅会说话，对别人那也是嘴巴毒辣。
助理回想，她在电梯等来比稿的公司代表的时候，刚等到一个公司的代表，另外一个电梯的门开了，是另外一个公司的代表。
那代表矮胖，嘴唇发紫，岁数大概有30多岁，有些秃顶，说着不好意思，但态度却没那么不好意思，趾高气扬的：
“抱歉，我们来早了，实在是很想和贵公司合作，所以提前来了。”
这代表姓张，边说边要和助理握手，助理赶紧躲开了。
都是打工人谁不知道谁，这话说的倒是好听，但你没有按照约定的时间来，会影响别人的计划。
而且你这来早了一个小时，一看就是紧急穿插了别的事，说不定来我们公司就是赶场，赶完好去下一家。
作为打工人也理解这种行为，但自己的公司业务是因为对方要去别的公司赶场而故意调整时间，任谁也不舒服。
助理虽然有些不高兴，还是耐着性子准备把两个公司的代表分别安排在会议室等待。
没想到，这个姓张的代表看到助理身边的另外一个公司代表，不加掩饰的挑了挑眉毛：“是你啊。”
那被突然搭话的人姓杨，倒是比这个姓张的代表看着年轻点，他早就看到姓张的了，暗叫一声，冤家路窄。
本来想当做不认识，此时，被张代表突然打招呼，面色明显不耐烦。
但别人公司的助理还在，也不好把事情闹僵，他只是撇了撇了嘴，简单的点了个头。
这个姓张的代表没想到对方这么态度冷淡，这人以前是他手下，在他手下讨生活的时候，对他的态度可是恭恭敬敬的。
现在这个样子，真是一条喂不熟的狗，他眼珠子转了转，即使旁边还有今天想要合作的公司的人，他也没收敛。
他现在的这家广告公司是业内响当当的，出门多少品牌都会给些面子，更何况是现在这家三无品牌。
张代表被无视，这口气没打算咽下，反而语气夸张的说：
“喲，小杨啊，你这是当了老板了，现在连我都不认识了，不过你这当了老板了，怎么还亲自跑业务，你这老板当的不行啊，要不要哥给你介绍个工作？”
被称作小杨的公司代表，脸色铁青，这姓张的不提还好，一提他就一肚子火。
他之所以会这样还不是因为这个姓张的，那时候他满怀期待的入职了一家业内TOP级的广告公司，带他的就是这个姓张的。
他一开始还挺激动的，张总监做过很多行业有名的广告案例，这些案例他都如数家珍，能跟着张总监学习，他觉得自己撞了大运。
可后来，小杨才发现，这哪里是撞大运，简直是倒了大霉。
这姓张的业务能力不行，溜须拍马倒是一套一套的，哄得领导开心，对下面的人又是另外一副面孔，态度极差，要求苛刻也就罢了，出了事就让下属背锅。
在外面吹牛说大话，然后把事情丢给下面的人做，做得好了是他的业绩，做的不好了是别人的问题。
小杨因为业务能力强，反而成了最大的受害者，每次回来，就被扔过来一堆不可能完成的任务，小杨反抗过，迎接他的就是一顿PUA。
什么年轻人要珍惜学习的机会，这个品牌这么大，去了别的公司哪里有机会接触，给你机会你就要好好把握，小杨在姓张的手下，备受折磨。
想到那两年多的黑暗时光，小杨就堵得慌，后来他想通了，辞职自己组建了一个小团队，没想到这次比稿能碰上姓陈的。
要不是碍于别家公司的员工还在，小杨连个眼神都不想给姓张的。
此时，听姓张的这么说，他倒也没生气，以前比这过分的他都见过，姓张的终究就是狗改不了吃屎。
以前在他手下的时候还能配合演演，现在他只想把业务做好。
他面色淡淡的，只回了一句：“比不上你，陈总监，许久未见，你还是这么富态。”
姓陈的总监，以前习惯了小杨骂不还口，现在猛然被回了这么一句。
虽然不算是很激烈的话，但对他来说，就是打他的脸，脸色一阵青一阵红，刚想回怼，就被大展宏图食品公司的助理劝住了。
助理眼看着时间快到了，盛总要忙完，处理这边的事了，才不会放任他们在公司门口吵架，只想快快推进：
“两位，不好意思，本来是安排你们不同时间比稿的，没想到，张总监提前到了，就麻烦张总监先等等，我们按照顺序一个个来。”
助理不痛不痒的讽刺了一句，她是专业的，不专业的是别人，这姓张的仗着自己是大公司的，趾高气扬的，她可看不惯。
被这么一说，张总监也自知理亏，也不是他想改时间，突然还有另外一场会，他两个都要去，所以改了他认为不重要的项目的时间。
但张总监能做到总监，对外察言观色的能力还是有的，此时满脸堆笑：“不好意思，你们按照时间来，我们等等是应该的。”
助理也无意跟他置气，礼貌的将他带到另外一个会议室，端了杯茶让他们先等等。
那头，盛栗和小杨到了另外一个会议室，小杨内心忐忑，谁也不知道的是，这个项目对他来说属于孤注一掷，可以说是他团队的最后一根稻草。
他组建的小团队都是一群业务能力很强，但很不会谈生意的人。
一开始，他觉得只要能力强就有事可做，可后来才知道，一个没有背景没有资源的小团队要接到活太难了。
一般品牌都要看公司的背书，要么已经有盘根错节的关系网，很多业务都被内定了，他们去比稿，熬夜点灯的出方案，也是为了别人做嫁衣，就是个陪跑的。
小杨的团队已经好几个月没接到活了，这单他们团队加班了很久，如果再不成功，他们团队就要解散了。
没想到遇到那个姓陈的，小杨把心里的杂念抛去，定了定神，不要被其他的东西影响。
这份方案我们尽全力做了，至少要展现出来。
小杨开始自我介绍：
“盛总您好，我叫杨先，您叫我小杨就好，很高兴能有机会参与比稿，我向您介绍一下我们的初步构想。“
在前期筛选到了这两家公司后，盛栗已经让助理把简单的情况发给他们了。
因为是初步合作，所以这次比稿，盛栗主要看的还是对方的整个策划的思路是不是符合她的想法，是不是符合品牌的实际发展。
小杨先就目前的市场做了分析，又将做的规划介绍给盛栗。
盛栗听完没什么意见，目前为止小杨说的是符合她先阶段的需求的。
小杨的行事作风她也蛮喜欢，没有那么多废话，但对业务了解的很清楚，思维逻辑也很清晰。
但考虑到还有另外一个公司的人在等，她决定看完两个公司的方案之后，再选择。
盛栗礼貌的感谢了小杨：“谢谢您今天的时间，有消息我们会尽快通知你。”
小杨听盛栗这么说，也没纠缠，压抑住自己焦躁的心情：“谢谢盛总，很期待我们能合作。”
小杨出了公司，内心彷徨，这次比稿还碰上了张总监，这个张总监虽然不是什么好东西，但胜在会说话，公司也是数的出来的大公司。
他们和张总监的公司比，只是几个人的初创团队，也没有亮眼的成功案例背书，胜算实在不大。
比稿后，他也没什么业务了，要回去也不知道怎么回去，团队的人还要等着他的消息，他下了公司的大楼，一个人坐在楼下的石阶上发呆。
那头张总监被通知可以去介绍自己的方案了，暗自窃喜，这杨讲了不到半个小时，对方肯定是没看上。
哼，他可是业内知名的公司，这小猫两三只的小团队，算什么东西，还能跟他一起比稿。
张总监很好的藏起了心里的不屑，一脸真诚的跟着助理走进会议室。
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