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第178章 成立電影公司

卡特琳娜·岡茨專注於比賽和自己的事情,而在這段時間裡,諸葛梁和伊希卡瓦·阿蘇卡忙碌於為新的公司進行籌備工作。

「我們應該先確定公司的名字。」諸葛梁一邊翻看著記錄本,一邊開口道。

「嗯,名字很重要。」伊希卡瓦·阿蘇卡點了點頭,語氣中帶著思索。

「我提議用妳的姓氏,叫『伊希卡瓦公司』。」諸葛梁放下筆,抬頭看著她。「簡單好記,也有一種文化特色。」

「用姓氏?」伊希卡瓦·阿蘇卡稍稍愣了一下,隨後笑了笑,「雖然有些意外,但確實很符合定位。不過,這樣會不會顯得太……個人化?」

「不會,」諸葛梁擺擺手,「在商業運作上,用創始人的名字作為公司名稱並不稀奇。而且,妳是公司的核心人物,這樣命名可以讓投資人和觀眾感覺到我們的真誠。」

伊希卡瓦·阿蘇卡沉思片刻,點了點頭。「好吧,就用姓氏。阿斯卡倒是很期待有一天這個名字會成為品牌標誌。」

「名字確定了,接下來就是註冊公司的細節。」諸葛梁翻開手上的資料,簡單整理了一下思緒。「阿蘇卡,你對我們這個國家的公司註冊流程有多少了解?」

「坦白說,幾乎沒有。」伊希卡瓦·阿蘇卡坦然道,「在西班牙成立公司,有一套自己的流程,而在貴國,只能依賴諸葛先生了。」

「如果只是我操作倒也不是不行,但牽扯到稅務、法律這些專業問題,我建議妳直接找一家會計師事務所。他們會更專業,而且辦事效率也高。」諸葛梁將資料推到她面前,補充道:「這一點必須你親自去處理,因為妳是公司的法定代表人,很多文件必須妳簽署。」

「欸,自己去找?」伊希卡瓦·阿蘇卡有些猶豫,「阿斯卡甚至不知道該如何挑選一家靠譜的事務所。」

「這很簡單,你可以先做些功課,或者直接找那些評價高、口碑好的事務所。我可以幫你列出幾個備選,剩下的就是聯絡他們、討論需求,然後選擇一家最合適的。」諸葛梁說得很有條理。

「看來,還是需要自己去親身經歷一下。」伊希卡瓦·阿蘇卡嘆了口氣,但眼中多了幾分堅定,「好吧,這件事阿斯卡來處理。」

「那麼,我這邊的工作主要是租賃辦公樓以及後續的裝修。」諸葛梁接著說,「不過,關於辦公樓的位置,你有什麼想法嗎?」

伊希卡瓦·阿蘇卡點了點頭,「我希望辦公樓的位置最好在諾爾茨州的斯桐蓋特鄉,或者附近也行。」

「斯桐蓋特鄉?」諸葛梁眉頭微皺,這個地名他聽起來有些陌生,「那裡似乎比較偏僻吧?為什麼選在那裡呢?」

「因為我未來將在新音國際上班,」伊希卡瓦·阿蘇卡解釋道,「新音國際就在斯桐蓋特鄉。如果辦公室也在那附近,我下班之後過去就更方便了。」

諸葛梁思考片刻,說道:「斯桐蓋特鄉啊,那地方有點偏僻,要在那裡租到合適的辦公樓恐怕不容易。不過……」他話鋒一轉,「我記得那邊因為少子化的問題,有些學校停辦了,也許我們可以考慮租下廢棄的校舍,然後進行改造。這樣一來,空間夠大,而且本身就有教室和其他的房間,對我們之後的拍攝也比較有利。」

「學校?」伊希卡瓦·阿蘇卡眼睛一亮,「這個主意不錯!如果能找到合適的學校,那真是太好了。至於裝修,我希望教室的部分能佈置成西班牙的風格。」

「西班牙風格的教室?」諸葛梁有些疑惑,「教室不都差不多嗎?黑板、桌椅、書架,還有什麼區別?」

伊希卡瓦·阿蘇卡聽到這話,忍不住笑了出來,「諸葛先生真的覺得全世界的教室都一樣嗎?」

「嗯,至少在我印象中沒什麼大差別。」諸葛梁笑了笑,擺出一副虛心求教的模樣,「那妳說說,西班牙的教室到底有什麼不一樣?」

「首先,西班牙的教室地板通常是木質的,而不是瓷磚或地毯。其次,桌椅的排列比較緊湊,而且桌椅的款式也有一定的特色。還有,牆上的佈置通常比較簡單,黑板上方會有標語或者校訓。」伊希卡瓦·阿蘇卡耐心地解釋道,「最重要的是,西班牙教室的氛圍,應該有一種樸素但又溫暖的感覺。」

「原來如此。」諸葛梁點點頭,「受教了。」

伊希卡瓦·阿蘇卡提議道:「除了教室,我們還需要一些其他的場景,比如說醫院病房,校舍裡應該也有類似房間吧?我們可以改造一下。病房也要按照西班牙醫院的風格來設計。」

「病房?」諸葛梁更加疑惑了,「教室因為文化體系不同會有不同的風格這可以理解,但病房應該沒有什麼特別的區別吧?床、床頭櫃、輸液架,不都一樣嗎?」

伊希卡瓦·阿蘇卡搖搖頭,解釋道:「不一樣的,諸葛先生。西班牙的病房通常更注重隱私,會用屏風或簾子隔開病床,而且病房的整體色調比較柔和,偏向於米色或淺綠色,營造一種舒適、安心感的氛圍。不像貴國,很多病房都是白色,感覺比較冰冷。還有,探視的規定、陪護的習慣等等,都有很多細節上的差異。」

諸葛梁聽完後,又想到另一個場景,於是問道:「喔!原來病房的設計也有這麼多細節要注意。那麼,職場的佈景呢?西班牙的職場佈景和國內的,應該也有不少差異吧?」

伊希卡瓦·阿蘇卡點點頭:「當然有,諸葛先生。舉例來說,西班牙的辦公室通常比較注重集體性,座位安排也比較緊密,而且很重視階級制度,上司和下屬的座位位置、辦公桌大小等等,都有明確的區分。美國的辦公室則比較注重個人空間和隱私,座位安排相對寬鬆,階級觀念也沒有那麼強烈。還有,西班牙職場的文化,像是加班、應酬、職場禮儀等等,都和貴國很不一樣。這些細節如果沒有準確呈現,很容易讓西班牙觀眾齣戲。」

她接著說道:「校園、家庭、職場、醫院,這些都是網路電影的熱門題材。以前我們經費有限,很多細節只能忽略,但現在既然有了投資,就必須做到細緻入微。電影目標觀眾是西班牙人。既然要拍給西班牙觀眾看,場景就必須真實。一個不符合他們文化認知的場景,會讓整部電影的真實感大打折扣。我們必須盡可能還原真實的西班牙環境,才能讓觀眾產生共鳴。」伊希卡瓦·阿蘇卡再一次強調。

為什麼在與岡茨家族的辯論中,諸葛梁能夠讓對方啞口無言,而這次卻顯得不知所措呢?

原來,當時與岡茨家族辯論時,諸葛梁已經提前做了充分的準備。他在網路上搜尋了岡茨家族成員的背景資料,熟悉了他們的觀點和論據,這使得他在辯論中游刃有餘,能夠針對性地反駁對方的觀點。

然而,這次與伊希卡瓦·阿蘇卡的交流,他並沒有進行相應的準備。對於西班牙的文化與風格缺乏深入了解,讓他在面對阿蘇卡的專業見解時,顯得有些無法應對。

諸葛梁摸了摸下巴,思索片刻後笑道:「嗯,這樣說也有道理。看來,這件事得妳親自監督了。我對西班牙的了解,顯然不如妳這麼深刻。」

「沒錯,我會親自盯著這部分的裝修。」伊希卡瓦·阿蘇卡語氣堅定,「必須讓觀眾相信,這部電影的故事真的發生在西班牙。而且,演員的招募也得由阿斯卡來負責,」她補充道,「畢竟阿斯卡更了解西班牙演員的特點,也更容易找到符合角色設定的人。」

「好,演員這部分就交給妳了。」諸葛梁點點頭,「那我負責招募其他職員,包括攝影、燈光、美術、後期製作等等。我會盡快組建一個專業的團隊,配合妳的工作。」

「這樣分工很合理。」伊希卡瓦·阿蘇卡表示贊同,「必須確保每個環節都由專業的人來負責。」

「對了,阿蘇卡,關於演員的選拔,妳有沒有什麼初步的想法?」諸葛梁問道。

「有一些,」伊希卡瓦·阿蘇卡回答,「阿斯卡打算先從外貌方面進行篩選。女演員必須好看,這是硬性條件,畢竟這部劇的受眾對女性角色的外貌有一定期待。至於男演員,相貌可以普通一些,但不能太醜。另外,電影會有大量的動作戲,對演員的體力和耐力有較高的要求。所以,要看重演員的身體素質和動作協調性。」

「好吧,那我就負責負責租辦公樓和非拍攝用佈景的裝修。妳就拍攝場景的裝修和演員的招募,以及其他職員的招募。」諸葛梁做了個「交給妳」的手勢,語氣中帶著幾分輕鬆。

隨著討論的深入,公司的基本框架逐漸清晰起來。從名字的確定,到分工的安排,再到對細節的爭論,這是一場跨文化的合作,也是一場在彼此信任基礎上的協商。

「說實話,很期待這家公司真正運營起來的樣子。」伊希卡瓦·阿蘇卡喝了一口茶,望向窗外,語氣中帶著幾分憧憬。

「我也是。」諸葛梁笑了笑,「雖然過程有點複雜,但我相信,這會是一個值得的開始。希望我們能找到一批優秀的演員和職員,共同打造一部精彩的西班牙電影。」

「我也這麼認為。」伊希卡瓦·阿蘇卡眼神堅定,「只要我們齊心協力,一定可以實現我們的目標。」

這一天的討論結束時,兩人已經為新公司的未來描繪出了清晰的藍圖。屬於「伊希卡瓦公司」的故事,才剛剛拉開序幕。

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