幾天後，諸葛梁帶回了一些音樂創作的樣本。他聯繫了一些擅長說唱的幫派人員，請他們根據電影的氛圍編寫歌詞。歌詞很快完成，旋律也經過了簡單的修改，充滿復古的感覺，又帶有現代感。
伊希卡瓦·阿蘇卡聽過初步的音樂後，發現它的確有一種不錯的感覺，雖然不完美，但足以作為她電影的代表曲。她點頭表示滿意：「這個旋律很不錯。」她對諸葛梁的努力表示認可。
諸葛梁微微一笑，說：「這只是開端，等整個電影拍攝完成，這些歌曲就會成為我們電影的標誌。」
伊希卡瓦想了想，心中一動，說：「我在火焰力量夜總會上班，那裡的樂隊很有才華，我可以親自去請他們幫忙編曲。這樣不會花太多錢。」
諸葛梁點頭表示支持：「這是個好主意，他們的風格應該很適合我們的電影。」
伊希卡瓦對這首歌的印象不錯，於是決定將其納入電影的配樂中。隨著這一步的完成，她的電影事業似乎已經逐步走向正軌。
隨著時間一天天過去，伊希卡瓦·阿蘇卡的電影廠逐漸有了眉目。裝修進度在她的嚴格監督下順利推進，這個原本破舊的校舍，逐步改造成了她夢想中的電影製作基地。每一寸空間都被她精心設計，從辦公室到拍攝場景，再到員工的休息區，所有的細節都由她親自把關，無論是場景的設計還是設施的擺放，她都親自監督。
在這段忙碌的時期，伊希卡瓦還順便招募了十幾位新職員，為即將開始的拍攝工作做準備。這些新職員來自不同的背景，有的是來自其他電影公司，有的是從其他領域轉行而來，然而，這一切的組織和安排，無疑都展現了伊希卡瓦的管理才能。
其中，帕爾克·茵-揚，這位最近剛剛考取了大貨車和大客車駕照的男性員工，終於可以正式回到工作崗位。他和妻子阿米娜塔·查奧瑞一同加入了伊希卡瓦的團隊。由於阿米娜塔需要陪伴帕爾克，所以她也請了假。隨著這對夫妻的加入，以他們的經驗和能力，無疑是伊希卡瓦公司的一筆寶貴財富。
伊希卡瓦正坐在執行長辦公室內，檢視著諸葛梁找人所設計的《老闆的產業》歌詞。相比之前的版本，這次的歌詞顯得更加深刻和富有力量。原本簡單直白的詞句，如今變得意義深遠，充滿了文化底蘊和象徵意義。
新版的歌詞寫道：
「老闆產業的傳承，千萬千代無終。縱然是日積月凝，細沙變巨石，巨石生蒼松。」
伊希卡瓦讀著這段歌詞，內心微微點頭。雖然這個版本的歌詞雖然比早期的文案略有增加，但整體上還是稍嫌短小。
她一邊讀著歌詞，一邊思索。諸葛梁曾經說過的一句話在她腦海中回響：「公司之歌不能太長，要讓觀眾容易記住。」這句話讓她再次確信，這樣的歌詞既能有效表達傳承與不朽的理念，又不至於過於冗長，讓觀眾能夠迅速記住。
「這個方案可以了。」最後，伊希卡瓦做出了決定，並將這個歌詞草案批准。
就在伊希卡瓦確定了歌曲方案後，諸葛梁又提出了另一個提案：為新職員設計一個入職儀式。這個儀式聽起來有些激烈，目的在於激發員工的士氣和集體精神，儀式的主題是大聲喊出自己曾經就讀的學校和曾經工作的企業，聲音如果不夠大，老職員就會大聲喝斥，給新人施加壓力。
諸葛梁解釋道：「這是我們公司的一種文化，但其實能夠讓新人快速融入團隊。這種儀式強調的是勇氣和自信，讓每個人都能感受到自己是這個團隊的一部分。」
伊希卡瓦聽後忍不住笑了：「看來諸葛先生的出生日期填錯了，應該是蕭伍瓦時代的人吧？」
「不是的，阿蘇卡，」諸葛梁調侃道，「這只是外部宣傳的一部分，有時候，看起來嚇人的文化反而能給人深刻的印象。」
伊希卡瓦依然有些疑惑，但還是點了點頭：「好吧，明白了。畢竟諸葛先生是公司文化方面的專家，這種事就交給諸葛先生了。」
阿米娜塔站在一旁，聽到兩人的對話，並未表現出太多情緒。她本來就是一個強勢的人，對於這樣的儀式似乎並不感到不安。
當帕爾克聽到入職儀式的內容時，他的心中掠過一絲猶豫。他不擅長這種強勢的行為，對於這樣的儀式感到有些不自在。他小心翼翼地開口：「阿蘇卡，我擔心自己說得不夠有力量，會影響到儀式的氛圍。」
伊希卡瓦微微一笑，眼中帶著鼓勵的神情：「帕爾克，這不是關於強勢，而是關於誠意。只要你真心表達自己，儀式的氛圍自然會隨之而來。」
聽到這話，帕爾克總算放下了心中的擔憂。阿米娜塔則對此表示無所謂，她自己對這樣的儀式並不介意，反而覺得這樣的團隊氛圍更符合她的性格。
隨著公司的各項工作逐步進行，伊希卡瓦也開始著手安排下一步的計劃。她深知，這個電影廠的建立只是她長期計劃中的一部分。儘管眼前的挑戰已經不小，但她清楚，這只是開始，未來的道路更加漫長。無論是公司的成長，還是她自己的事業，她都還有更多的工作需要完成。
第二天早晨，陽光穿透了窗戶，灑在即將完成裝修的伊希卡瓦電影廠內。這座原本破舊的校舍經過一番精心改造，已經擁有了現代化的設施，但仍能感受到過去的痕跡。地面上還殘留著一些施工的痕跡，空氣中有著淡淡的油漆味和木材的香氣，這一切都預示著這個地方將迎來新的開始。
新招募的十多位職員於早上九點前後來到了電影廠。當他們進入建築的大門時，伊希卡瓦·阿蘇卡已經等候在那裡，帶著一絲不動聲色的微笑，迎接他們的到來。這些新職員是來自不同背景的人，有些是電影行業的新人，有些則是轉行過來的，但無論如何，這是他們職業生涯中的一次重要轉折。
「各位，請跟我來。」伊希卡瓦示意他們跟隨，並領著他們進入電影廠的內部。她帶領他們走進了電影廠的大樓，沿途展示著各種正在裝修中的區域。牆壁剛剛刷上新漆，幾個工人正在忙碌地安裝設備，而電影拍攝所需的道具也已經開始進場。伊希卡瓦的步伐輕盈而果斷，無論是對工作還是對人，她總是表現得十分專業。
「這是我們的主要工作區，這些場景將會是你們以後的工作場所。」她指著正在裝修的教室、病房等場景，這些場所將會用於不同類型的電影拍攝，從學校到醫院，從職場到住宅，應有盡有。
隨後，伊希卡瓦停下腳步，轉身對新職員們說道：「接下來，帕爾克先生會帶大家熟悉整個工作流程，並介紹工作規範。自己先去處理一些事情，十點我們會有一個自我介紹的儀式，這是我們公司文化的一部分，記住，說話一定要有力量。」說完，她便轉身離開，留下新職員們在那裡期待。
帕爾克隨即上前，面對著這些新職員，眼中透著一絲負責任的神色。他是一位性格較為溫和的人，儘管如此，今天他需要帶領大家進行一次嚴肅的儀式。「大家跟我來。」帕爾克微笑著招呼大家，開始帶領他們參觀電影廠的其他區域。他簡單地介紹了每個空間的功能和未來的計劃，讓新職員們對即將開始的工作有了更清晰的認識。
參觀結束後，帕爾克將他們帶到休息室告訴他們可以在這裡休息，並再一次提醒他們十點的自我介紹儀式。他微笑著告別，然後轉身離開，讓新職員們在這裡稍作調整。
「這地方原來是斯桐蓋特鄉立國小，因為少子化，學校最終被荒廢了。」卡瓦諾·梅古米忍不住開口說道，語氣中帶著些許驚訝。她看了看周圍的環境，顯然對這樣的改建感到印象深刻。
「沒錯，這裡很偏僻，我們每天都需要開很長時間的車才能到達，這附近也沒有公車或者捷運站。」奧卡莫托·肯塔附和道，他是其中一位來自城市的新人，對這樣的交通環境不禁感到困惑。
在這些討論中，弗吉塔·米奇科靜靜地站在一旁，臉上帶著一絲微笑，似乎在思考著什麼。她的聲音柔和而輕柔，像春風一樣輕拂過來，「雖然這裡很偏僻，卻有一種特別的靜謐感，我覺得這對拍攝來說是很好的環境。」她的話語流露出對周圍的欣賞，儘管她的個性較為柔弱，但她的觀察卻相當敏銳。
奧雅瑪達·琳卡也跟著點頭，補充道：「但這裡的拍攝環境很棒，學校、醫院、職場、住宅等場景應有盡有，感覺這是一個非常理想的拍攝基地。」弗吉塔微微點頭，眼中閃爍著對未來工作的期待，儘管她的聲音仍然小了些，但她的信心似乎在這一刻得到了增強。
新職員的自我介紹儀式將會再十點鐘準時開始。這是一個公司內部非常重要的儀式，旨在讓新員工能夠迅速融入集體並樹立團隊意識。每位新員工都需要站在指定的位置，大聲喊出自己曾就讀的學校名和過去工作的企業名稱，聲音若不夠大，便會被舊員工指責並訓斥。
這項儀式由諸葛梁負責，他身穿軍企常服，眼神銳利，步伐穩健地走進場地。在他進入的瞬間，氣氛瞬間變得嚴肅，因為他在公司內的地位和影響力不可小覷。儀式即將開始時，他對帕爾克、阿米娜塔、伊希卡瓦和莫瑞塔·蔻吉若做最後的安排。
「伊希卡瓦，今天的訓斥可不要手下留情，讓新職員感受到這是我們公司文化的一部分。」諸葛梁語氣堅定，眼神中透露著威嚴。
「明白了，諸葛先生，但私下裡我們都很熟悉，現在有了新職員，還是要注意。」伊希卡瓦回應道，語氣中帶著一絲提醒。「在公開場合，稱呼別人時要用『姓氏後加「先生」或「女士」』的方式，這是我們必須遵守的禮節。」
「對，尤其是『低頭禮』的時機也要掌握好，」莫瑞塔·蔻吉若補充道，「這對企業文化也有幫助。」
「帕爾克，」諸葛梁轉向他，看到他有些緊張，便鼓勵道，「在訓斥的時候，記得用力吼出來，別怕，我們都支持你。」
帕爾克微微頷首，雖然仍感到不安，卻也明白這是他必須承擔的責任。「我會努力的，諸葛先生。」他低聲回應，語氣中透露著一絲敬畏。
阿米娜塔則輕笑著說：「我們之前拍過電影，對於這些場合的表達和待人接物已經很熟悉了，不用擔心。」
「是的，」諸葛梁點頭肯定，「我們是一個集體，團隊的凝聚力來自於每個成員的努力。無論新職員還是老員工，都要讓他們感受到我們對工作的重視和尊重。」
「沒錯，這是公司文化的一部分，」伊希卡瓦再次強調，「不論是員工還是管理層，大家都要保持一致，對新職員要有禮貌，讓他們迅速融入這個大家庭。」
「大家記住，這次儀式不僅僅是形式，更是展現我們公司精神的契機。」諸葛梁補充道，目光掃過每位同事，讓他們感受到即將開始的儀式的重大意義。
隨著準備工作的完成，儀式即將開始，每位新職員都在期待中緊張不已，準備迎接他們的新旅程。
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