第八章劳动合同1、医疗期（选3个月）2、加班工资：法定节假日（甭管是否补休按300%支付）、周末加班（未补休,按200%支付）3、因生病不能从事原工作用人单位预解除劳动合同（解除程序：提前30日书面通知/不提前通知,额外支付一个月工资；另支付经济补偿金）【案例2】第四章增值税 消费税1、进口应税消费品：关税=关税完税价格×关税税率组价=（关税完税价格 关税）/（1-消费税比例税率）【案例3】企业所得税1、分期收款方式销售,收入金额按照合同约定本期应收金额2、公益性捐赠（有直接捐赠,不能扣；公益性捐赠100000元；利润总额500000元）100000
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