在李兵的构想里，适合他的工作不是项目经理，就是销售主管。怎么也没有想到要去做秘书的工作。他本人并非看不起秘书的工作，只是觉得自己不合适。
阿曼达是非常资深的一位秘书。在跟随阿曼达学习的短短2天内，李兵已经明显感受到阿曼达的工作能力不输给周围任何一个人，包括他李兵。阿曼达思维敏捷，不仅能够应对各种突发事件，而且还能同时处理多项任务。最为难得是她的交际能力。公司里似乎每个人都认识阿曼达，而且还都很喜欢她。很多在李兵看来棘手的事情，阿曼达轻轻松松就能找人解决了。
阿曼达跟贾文迪是完全不同的两种人，一个热情开朗，一个冷静理性。她们之间却有种特别的默契，贾文迪行程有任何变化，阿曼达会自动启动一系列配套措施。作为旁观者，李兵有时觉得阿曼达把贾文迪保护得特别周到。阿曼达的离开对贾文迪来说，必然是巨大的损失。
李兵偶尔也会跟张芸分享新工作的所见所闻。张芸对阿曼达的印象极好。同时她也听出李兵对秘书的工作有点发怵。
眼看着一周很快就过去了。李兵已经收到了贾文迪的会议邀请。约在中午12点，地点是公司附近一家日料店。
点完单入座后，贾文迪主动开口道：“前不久戴东约我在这里吃饭。那时候他已经决定要去越南了。工作之外，他聊到你，他说他非常信任你。”她停顿了下继续道，“阿曼达是我非常信任的人。我们更像是伙伴的关系。“
李兵默许了这一点。
贾文迪的语气是十分轻松的。像是在跟相熟多年的老友交谈。
她继续问道： “现在的工作都适应了吗？阿曼达传授了什么秘诀给你？”
李兵沉思了片刻才做出回答，“我总结了四项秘诀：1. 要尽力把每一件事情做好；2.要时刻谨言慎行； 3. 要用心处理人际关系；4.对贾文迪一定要说真话；”
贾文迪听罢居然爽朗地笑出声来，“哈哈，真不愧是阿曼达！比我想的还要周全。你总结的很好。”
有一瞬间，李兵有点恍惚了，贾文迪此刻天真地竟像个孩子一样。
李兵看过贾文迪的材料，她38岁，生日是2月1日，名校毕业，在美国工作过3年。婚育状况不明。阿曼达甚至不允许他询问这方面的信息。阿曼达同时交给李兵的还有一张2米长的人物清单，是平日里跟贾文迪交集最多的内外部的重要人员及他们的基本信息。
临近吃饭的尾声，贾文迪突然严肃地问李兵，“你觉得你能做好这份工作吗？“
这个问题像一把利剑直接戳穿了李兵。他再次体会到贾文迪的厉害。他知道他已经无法回避了。他回答道：“是的。请相信我。”
贾文迪莞尔一笑并说道：“很好。今天下午人事会正式发出通知，宣布你的任职。” 她向李兵伸出手，李兵也做出回应，他们默契地异口同声道：“合作愉快！”
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