礼拜天一大早，如往常一样，苏定强头也不回地还是走了，宛喜霞杵在那里一动不动，但这一次眼睛却不住地往林小四这边看过来。
吸烟、酗酒和赌博都会让人上瘾，好巧不巧苏定强这三样都齐活了。
林小四走过去轻轻地拍拍她的肩膀，权当做是安慰一下；喜霞也没有说话，依旧保持着那个僵硬的站姿。小四想了想，转身准备去刷牙洗脸，喜霞却不经意地拖住他的手，拉进了她的那个屋。小四慌忙把门扣上，才一扭头早被喜霞双臂勾住了脖颈，于是低头亲了上去。
俩人快速升温，互相贴近互相抚慰，等到小四摸上她的腰，早都软绵绵了，只好扶着她放倒在床上。喜霞反手摘了束发的橡皮筋，满头的黑丝霎时铺满了床头。喜霞嘴里吐出来的热气，快要融化小四的脸了。然后从腰间伸手往上摸。
他之前跟同事闲聊的时候有过比方，就是立枣、汽车安全气囊和沼泽地。
跟宛喜霞在一起的时候，就是食色男女舒服过日子的状态，这是林小四的评价，虽然他也不敢对任何其他的人讲。夫妻天伦之乐就应该像这样子，快活地过日子，有意义、有希望、有生气和有愉悦。宛喜霞的脸型是林小四喜欢的那种，看着瘦瘦、摸着有肉的芒果型，嘴唇鲜艳厚实，下嘴唇比上嘴唇略略突出，亲的时候包得很瓷实；加上球大、后座翘，腰又恰如其分地收缩着，哪怕是仅仅看着也能让人舒坦并产生幻想。她的小腹上有一点肥肉，很惹人喜爱。黑亮的长发，握在手里就像握有自己的马、自己的青春和自己的幸福。
之前有偷偷给她买过礼物，总是提心吊胆，毕竟是灰色关系况且他们那个地方的人占有茂德厂五六成多，要是出啥状况非得出大事不可。后来就送给她钱，她还很不好意思，说：“这样子我感觉自己像是洗头房的妹子，还是不要啦。”小四说：“我是喜欢你的，愿意给你的，完全自愿的！”喜霞这才释然，说：“就算给我买礼物的钱，对吧？”
约莫到了中午时分，喜霞推醒了他，轻声说道：“你快起来，喜凤要过来吃午饭了。”
喜凤是喜霞的堂妹，叔叔的女儿。他们老家那里是湘西，喜霞姐妹都是16岁左右外出打工，喜霞17岁结的婚，18岁生的女儿，现在23岁；而喜凤这会儿刚好也是16岁，听说家里准备给她嫁出去，女大不中留，喜凤老大不愿意，于是跟了姐姐喜霞过来广东打工，反正能躲一天是一天，自然也希望能有个好的男人能娶了她。
林小四这一年刚好22岁，其实早就被宛喜霞瞄上了，要介绍给喜凤；不想中途发生这么多曲折，算得上是天意弄人吧。
柳景明也是湘西人，也勉强算得上苏定强的远房表舅，茂德厂半千的员工都是他招募进厂的（包括苏定强），当然也有人说他收了很多好处，不过已经不重要了。老板要的是员工干活，尤其是“听话、能干、工资适宜的员工”，所以，当茂德厂湘西人越来越多，柳景明的话语权也越来越大了，最终把燕雄飞和他的江西老乡们挤成边缘化了；如果不是张达峰副总硬挺相助，燕雄飞早就带着他的老表们扫地出茂德厂了。
湖南人不打麻将就不知道怎么过日子，这是林小四的观感，然后他们对麻将的喜爱几乎赶上了对辣子的热爱。根据林小四后来的了解，茂德厂刚开始几乎都是四川籍员工，后来几乎都是江西籍的员工；再后来大部分都是湖南籍的员工。在外资工厂这里打工，居然也像一个大大的江湖。
人多的地方，自然是非也多。三不五时就有员工去人事课长傅丽晶那里告状，说是老湘又合起来欺负人了。傅丽晶的回复总是欲言又止，“他们人多，现在老板也不好办......你们那里有没有人可以多找一些来厂里面上班，这样就可以汰换他们啦。”
燕雄飞正是江西籍的，原来的金工课长，后来不受老板青睐，被替换了。但是公司的副总张达峰很器重他，留下来改任技术课课长。林小四正是燕雄飞调离金工课之前，招募到的员工。
燕雄飞私下里经常对林小四讲：“你是我招募进来的技术骨干，你是我的人！”过了大半年的时候，林小四才慢慢搞清楚了，燕雄飞曾是他就学的那个技校的老师，不过在林小四入学的两年前他就南下广东打工了；而傅丽晶是燕雄飞的大学校友，也是燕雄飞介绍进入茂德厂的。因为这些牵扯，后来林小四也经常参与到了燕雄飞他们那个小圈子里面去了，不过这是后话了。
柳景明苏定强多次想把林小四这个碍眼的非嫡系人员“扔出去”（开除或者逼迫离职），起码把他从金工课踢出去，但是都没有成功。人事课长傅丽晶就是不同意。然后就是林小四听到有人故意在自己耳边说，什么傅丽晶就是跟那个张达峰那啥，才会不鸟柳景明。小四只能当做没听到。柳景明的背后是老板和后勤副总陈仁德，只要自己还想在这茂德厂呆一天，就不能随意去得罪他。
林小四很郁闷自己到茂德厂没多久，就要卷入这样波云诡谲的办公室斗争，但是没办法社会就是这样的。有时候他想，宛喜霞出现的真是时候，填补了自己的空虚和沉郁。无论如何，他要坚持下去，哪怕是多一天也算一天。辛晖是他的前女友，更是他心头的一根刺，他安慰自己、鼓励自己，再怎么地也不可以一蹶不振。
在进入茂德厂的前半年里，他经常梦见辛晖，有时是想起辛晖，有时是半梦半醒牵挂着辛晖。一个白白胖胖、皮肤细腻、说话开朗、爱笑的女孩子，一个自己没有能力守住的女人，一个自己没有勇气争取的女人。
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