好难受。我想不明白，为什么所有人都认可我的工作能力，我却要被劝退。
中秋假期三天都在干活，国庆假期两天在干活，元旦假期两天在干活，12月阳了之前每天没有午休全在干活。阳了之后没有一天休假，只有每天半小时午休空闲时间用来睡觉。
晚上如果去食堂吃晚饭通常需要6点-7点完工，不吃晚饭并把部分工作放到第二天早上处理，可以正常6点前完工下班。最晚一次离开办公室在晚上9:30，最晚的工作回复记录在10点以后，仅凭回忆大约出现过两次。
每天工作时间从8:30准时开始。12:30-1:30午休，晚上5:30是应有的下班时间，晚上4:30（午休1.5小时）是公司承诺的下班时间。
9月全国假期外周末加班1天，10月全国假期外周末加班3天，11月2天，12月6天。
没有任何因我能力不足而导致的工作拖延性质的加班。
如果没有这么繁重的工作，我当然可以把每一个同事的关系都维护起来。但是事实是下班之后我仍然有很大的精力要放在工作相关上，留给休息的时间都不够。职场上最不需要的就是真诚。
裸辞了，换公司还是考研，之后再考虑。
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