好消息是终于搬回来CBD，一整层的全新豪华办公室；坏消息是总监失宠，不确定是她一个人走，还是一锅端。
周末，蔡筱薇和陶思思边吃饭边聊天。
蔡筱薇跟陶思思说完公司现状，陶思思说，“公司既然上市了，肯定是解决经济危机的问题，但资本介入以后，各部门估计多多少少会有一些变动。就跟之前咱们那个公司被收购类似。像你们总监，她的态度，其实决定了你们所有人的命运。”
蔡筱薇，“为什么这么说呢？”
陶思思，“当初，你们部门搬离总部的时候，是听从了公司节约预算的安排，给公司省钱了，所以，老板没什么意见。但是现在不一样了，老板希望你们搬回来，总监一定愿意吗？”
蔡筱薇，“那倒是，走路十分钟到公司，还自由随意惯了。突然通勤一个多小时，那是有点儿抗拒的。我还听说，总监好像被孤立了，就是其他部门的领导最近有点爱答不理的。”
陶思思，“这不是一个很好的信号。你们部门是获取资源，给公司做业绩的，一般是其他部门巴结的角色。但如果其他部门的领导态度上已经表明了，那说明你们总监大概率是留不下了。”
蔡筱薇，“唉。话说，我们现在的几个骨干员工都是总监之前公司的下属，如果这次总监走了，我估计总监找到下家，就会挖他们过去了。她对下属挺好的。虽然我们通勤时间远了点，每天上班路上折腾，但是工资上，多多少少都有涨薪，基本上扣绩效的时候都屈指可数。虽然她有点任人唯亲，但大体上还是一个很好的领导。”
陶思思，“一个好领导不是事事为员工着想，而是要替老板分忧的。这大概就是为什么你们总监会失宠。”
蔡筱薇，“本来以为，好不容易可以搬回来，以后下班恢复跟你们吃喝玩乐了，但又面临着总监失宠，接下来不知道是夺权、宫斗、还是撕比大战了。”
陶思思，“总归是高层之间的战争，像你们这种基层员工，安分守己，做好自己的工作即可。不要站队，也不要参与。”
蔡筱薇若有所思地点点头。
新办公室打卡上班第一天。
蔡筱薇部门的同事们像是乔迁搬家一样欣喜，大家各自整理布置着自己工位，总监也跟她们坐在一起。一整层打通的办公室，看起来是那样的气派，办公区以部门划分，一个部门的人坐在一片区域，跟蔡筱薇前公司类似。只是没有了当初临时工位的拥挤，而是统一采购的豪华办公桌椅。确实，不只蔡筱薇，很多其他同事也觉得，这才是一个正规的大公司该有的模样。
陶鑫的位置紧挨着蔡筱薇，两人掩饰不住的开心。
陶鑫，“今天周五了，下班去吃顿好的？”
蔡筱薇，“好呀好呀。到点立刻闪人。”
陶鑫，“下班不积极，思想有问题。”
她们一如往常的卡点下班，在其他部门的同事看来确实那样奇怪。
周一例会，大家还沉浸在搬到新办公室的喜悦之中，总监的话给大家泼了一盆冷水。
总监，“你们不要高兴得太早了——”
嬉闹的会议室瞬间安静。
总监，“昨天，安总还阴阳怪气的问我，你们部门怎么一到点就全走了呢。”
陶鑫和蔡筱薇互相看看，没有说话。
“到点下班，不是正常的吗？下班了，还不让走啊——”
总监，“那是因为咱们之前不在总部办公，大家住得远，所以卡点下班，也没什么。但是现在不一样了，我们卡点下班，其他部门还都在工位上坐着，老板路过随便看一眼，就知道哪个部门干活卖力，哪个部门偷奸耍滑了。”
“那是也跟其他部门一样，到点在吃个外卖再走呗。”
总监笑了笑，“没办法。至少不能跟之前一样卡点下班，到点就走了。也不用跟其他部门卷，但不能所有人都没动呢，我们部门没人了。”
“嗯。”大家极不情愿的附和着。
总监继续说，“所以啊，我说，搬回来不一定是好事。至少没有之前那么自由了。”
陶鑫小声比比，“但可提前一个小时到家了。”
蔡筱薇用胳膊怼了一下她，示意她注意言辞。
陶鑫不再说话，其他同事也在互相小声抱怨。
总监突然严肃起来，“接下来，我可能会被迫休假一段时间——”
会议室瞬间安静，不知所措的看向总监。
总监，“你们也不用担心，日常工作该做什么做什么，该下班下班。”
陶鑫，“总监，公司是想怎么样啊？被迫休假，那算工资吗？”
总监笑笑，“带薪休假。”
“那挺好的。还能休息。”
蔡筱薇心想：这大概是卸磨杀驴的前兆吧。
比起共同的敌人，共同的利益才是抱团的核心。还没接到总监带薪休假的公司文件，蔡筱薇等老员工就被拉了一个临时群。
总监，“大家都注意一下，一会儿接到停岗带薪休假通知的人，不要回复，也不要同意。除了公司电脑以外，截图取证发到手机。我已经咨询了律师，不管是停岗、转岗、还是开除，只要我们不认可这种做法，都是可以合理维权的。”
看到总监的群通知，大家也是一脸懵逼。
看到陆续有人回复，“收到。”
蔡筱薇和陶鑫互相看了看，也只能跟着一起回了句，“收到。”
中午吃过午饭，陶鑫和蔡筱薇紧挨着微信聊天。
陶鑫，“看样子，公司不是冲着总监一个人来的。咱们也能也得跟着一起带薪休假了。”
蔡筱薇，“总感觉没那么好的事情，等一下公司文件，看看咋说吧。”
正说着，公司邮箱来了一封信邮件：通知，因客户反馈个人信息被泄露，故请岗位相关员工，停岗带薪休假，等候调查结果。
陶鑫满腔怨气，“这是所有收到邮件的人，都脱不了干系了！”
蔡筱薇大脑一片空白，临时群里总监已经各种组织大家集体去找人事部当面沟通了。
人事部，总监带着一群人赌在门口，讨要说法。
人事经理一脸的无语，“你们这样聚在一起闹事，只会适得其反——”
总监，“我们不想闹事，我们只是想要好好上班。”
人事经理，“那你们先不要全部赌在这里，我找个会议室，你们先冷静一下。这个决定是公司做的，我个人是没有权限跟您沟通和处理的。您现等下，我去找副总裁沟通一下，稍后让他本人跟您聊，行吗？”
总监，“可以。”
一行人被人事经理安排在一个大会议室里面，上班时间已经到，副总裁依然不见身影，总监看大家等的有些着急，边说，“现在不要想着好好上班了，公司根本没打断让我们好好上班。一会儿，等副总裁他们来了，你们该卖惨卖惨，该哭闹哭闹，总之，再怎么样也不至于所有人一起被停岗，大家就要求恢复上班。”
大家听完可是互相讨论一会儿咋说。
蔡筱薇满脸黑线：这到底是是要干嘛啊——
陶鑫一脸胜券在握，“客户信息泄露，跟我们这些平常都接触不到客户信息的员工可没关系，我们有什么说什么。既然公司说了是因为信息泄露，那该查谁查谁，总不能一竿子打死一船人。”
蔡筱薇心想：这估计就是表面上的借口而已，真实原因就是想开人罢了。
只想蔡筱薇想不通，像这种鸡飞狗跳的公司，要求恢复上班有什么意义呢？
大约过了40-50分钟的样子，一个中年清瘦的男子带着一个全身名牌的女士推门而入，人事经理也跟着一起。
副总裁把手里的笔记本摔在桌子上，会议室立刻安静下来。
副总裁，“你这样带头，聚众闹事，改变不了任何事情！”
总监露出胜利的微笑，“副总，我们没闹事，也不想闹事。我们只想好好上班，恢复工作。”
副总裁一脸无语，“好啊，今天法务、人事、都在，你想怎么聊，聊吧。”
总监一个眼神，大家开始了七嘴八舌的诉苦模式。
“副总裁，既然是因为客户信息泄露的事情，那么我觉得公司是需要调查清楚的，这样才能还我们个人一个清白。”
“可我们有些人根本就接触不到客户信息，又怎么泄露呢？”
“是啊，那我们的嫌疑如果被排除了，也要跟着一起停岗调查吗？”
副总裁，“停岗是因为公司需要时间调查清楚，而且是不扣工资，带薪休假，你们闹什么。”
人事经理微笑着，“是的，调查期间的考勤是全薪，不管多久都是全薪。大家不必担心，我今天可以在这里保障。”
总监质疑，“那谁能保障我们不来上班打卡，过后，公司以旷工的名义，开除我们呢？这可是违法的。”
副总裁一脸无语，一旁的法务敲着二郎腿，轻蔑道，“公司做的任何决定都是合法、守法的，如果您本人有质疑，可以随时找律师走司法程序。”
总监继续，“那我们要求立刻马上恢复上班。我们不接受这种停岗休假。”
法务，“是你不接受，还是其他人，都不接受？”
总监被问的一愣，“当然是所有人都不能接受这总莫须有的黑锅。既然公司说了有人泄露公司机密，那就应该把这个泄露信息的人揪出来，而不是牵连无辜。”
副总裁，“那你这是什么意思？”
总监，“既然公司说了，有人泄密，那就把这个人找出来啊。”
副总裁，“邮件写的言简意赅，需要调查，正在调查中，你让我给你找什么人？你这不是明摆着闹事吗？”
总监，“我没有。我们只是合理沟通，希望得到公正的对待。”
副总裁，“现在沟通清楚了，可以散了吗？”
总监，“那是恢复上班吗？大家可以回去正常上班吗？”
副总裁，“其他人可以，你不可以。”
总监，“那我不接受。”
副总裁，“你不接受？邮件已经通知你了，接不接受，是你的问题。”
总监，“那您是拒绝沟通了？”
副总裁，“跟你沟通得了吗？是没跟你沟通过？你再这样闹下去，即便事件调查清楚了，公司也很难留你了。”
总监，“那您是什么意思呢？”
副总裁，“你聚集这么多人围在这里，我还想问问你是什么意思”
总监，“那既然这样的话，那报警吧！让警察来评评理。”
副总裁被激怒，“报！现在就报警！我去找老板。你不是想要结果吗？一会儿当着警察的面就给你。”说罢，副总裁起身，愤怒离去。
法务阴阳怪气的说道，“你们想好了，现在报警，对谁更不利？也好好想想，报警能解决什么问题。”法务说完也起身离开。
人事经理看着总监拨打着报警电话，“非得闹这么难看吗？”
总监报完警，挂断电话，“是谁非得闹这么难看呢？”
蔡筱薇和陶鑫面面相觑，事情朝着完全意想不到的方向发展了。
蔡筱薇心想：还恢复上班呢，这下，即便回去了，还能好好上班？
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