“如果，你遇到一些让你很恶心的事情，会怎么办？”
青萦愣愣的看着微信对话框里面，还没有发出去的这句话，始终没忍心点击发送按钮。
她将这句话全部删掉，这时，她想要联系的那个人却是主动的发来消息：
“你是不是有什么话要跟我说？怎么对话状态一直显示输入中？”
青萦问道：“要不是你一直盯着对话框，怎么会知道我的消息一直显示输入中？”
向葵丝毫不吝啬表达对她的喜爱：“因为我想你了，所以我总是会在闲下来的时候点开你的对话框，想着、或许突然有一天你会给我发来消息。”
这句话发给任何一个见过向葵美貌的人，只怕没有人会无动于衷。
青萦心道：这样的人，去跟哪个拉拉谈恋爱不能谈下来呢？怎么就像中邪一样吊在自己身上不下来？
青萦想了想，还是回答说：“其实我也没有什么要紧事，只是工作有些烦。”
向葵说道：“那……要不你把我当成情绪的垃圾桶，统统都告诉我。”
青萦几乎就要忍不住将情绪发泄在她身上——只要是80、90后，只要他上过学、上过班，就肯定会产生负面的情绪，需要一个稳定的发泄口。
人，总会产生很多垃圾的情绪，青萦有时候甚至觉得，自己在某些人眼中也是垃圾。
青萦叹了口气，输入道：“虽然我们谁都不容易，但是不管是谁，都不该这么对你。”
向葵给她发来了一个可爱的表情包，是两个小兔子亲亲的表情。
青萦有时候会莫名的想，向葵说的，向葵写的，向葵表现给她的一切，到底哪些才是真的呢。
但是这样的念头总是刚刚冒出来，又被她忽略掉。
她尽量不去想自己与向葵的任何可能性。
*****
约定与安华比稿的日子转眼便到。
那天上午，苏月珑还特地问过她，要不要陪着她们团队、去一趟金瓷。
青萦心里当然很想让苏总也参加这次的比稿，苏月珑于她而言始终是特别的，苏总既是上位者、又是类似于行业内前辈、更是她值得仰望的存在。
但是这次是她来到鸿安以后第一个案子，她在心里跟自己说了无数遍，一定要拿下来。
这就决不能倚仗别人。
青萦打哈哈的回绝到苏月珑，匆匆用完早餐之后，便领着团队的几个组员还有一个商务开车前往金瓷。
哪怕是金瓷内部也拿不准自家老板会几点有空、几点巡视哪个部门，她们自然必须早到。
吸取上回空腹喝酒的教训，青萦甚至还自备了干粮。
一行人在金瓷的会客厅内，与安华B组的策划、还有那个心眼又小又偏的梁总撞了个正着。
青萦脸上带笑，甚至还笑着主动给安华一行人打招呼。
她离职之后听以前的要好的同事提起，梁总的事情被人捅到安老板那里，安老板再傻也不可能任由这种人折腾，便让助理将A、B两组的项目都整理出来，强行让两组人用比稿去争取项目。
青萦想到此处，笑得便更开心了。
梁总根本见不得青萦好过，真就是路过鸟窝底下都得被他踹两脚的贱。
梁总阴阳怪气的说道：“瞧瞧、瞧瞧我之前说什么来着，我就说了傅组长肯定要另谋高就，这不——无缝衔接到新公司了。”
青萦笑道：“说来，也真得感谢梁总帮助，不然我都下不去这个决心，毕竟要让我主动放弃四年的在职年限，真的很让人心痛的。”
梁总骂道：“像你这样尸位素餐的——”
旁边的B组的组长连忙上前拉住梁总：“梁总、梁总，以和为贵啊！”
青萦在旁提醒道：“是啊梁总，你要记得谨言慎行啊，不然你以为上次的音频是怎么来的。”
“你——”
她不提还好，一提到上次的录音，梁总就像被踩了尾巴的猫，只差没蹦起来给她两爪子。
此时，会客厅里走进来一个西装革履的中年人，一看到这样剑拔弩张的架势，便笑着上来打圆场：
“小傅、小傅，怎么跟人闹起来了呢，人家后台那么硬，你这么刚过去，能讨到什么好？”
梁总火气一时没收住，指着这个人就叫：“你又算什么东西！”
来人正是那天接待鸿安一行人的张经理，他今天甚至还特地规规矩矩的系好了领带，带好了工牌。
青萦马上矜持起来，领着自己这边的同事，跟张经理问好。
对面安华的人自然也不会由着梁总去闹，B组的助理上前来，尽管没见过这位负责人，依然非常得体的向来人问好。
张经理表面上笑呵呵的向众人说道：“各位同仁久等了，咱们大老板半小时后会过来，我先领大家到会议室去准备。”
说完，他站在青萦那一侧，伸手示意安华一行人先走。
这样的态度可谓相当明显，既说明他站在鸿安那一边，表面上也不至于在安华那些人面前失礼。
……
出乎意料的的是，一行人到了演讲ppt的会议室后，现场的会议桌前已经坐了许多人，如果只单凭衣着跟座次，青萦实在分辨不出他们职称是什么，但是看这个安静的氛围，金瓷的大老板说不准就在其中。
鸿安跟安华两边各匀了三个人入内宣讲，其他人都被留在门外。
安华的案子显然是经过甲方内部指点过的，方案以国风启蒙学堂为切入点，课堂上都是可爱的5、6岁的可爱小孩子，课堂上的老师每教一个文字，底下就会有小孩子举起一块贴文字小瓷砖简明扼要的回答，以这样的剧情去介绍金瓷主推的几款瓷砖的特点。
除了ppt演示，安华甚至还真的找了几个小朋友来拍了一条简单的样片，由此的确能看出安华对于这个项目十分重视。
就连鸿安的小助理也觉得安华的方案挺有意思的，不由得用手机打字问：
“傅部长，我们的方案真的要讲小马宝莉吗？”
傅青萦回复：“当然不是。”
虽然不是，但小马宝莉的方案她还真准备了一份。
傅青萦走到宣讲ppt的位置，调出资料，直接就点进了她自己剪辑的样片——
影片是从一个小婴儿开始，他的父母为他拼好了一块又一块光洁如镜的瓷砖，让他可以在家里自由玩耍，旁边出现花体文字“天然亲肤，呵护你最爱的人”。
而后，婴儿变成了一个小孩子，他用几片接近于砂砾地面的瓷砖，铺在路面，摆成他跳格子的路径，孩子起跳时，一侧出现花体文字“沉稳坚实，陪伴你走过最美好的时光”。
再然后，小孩子成长为一个朝气蓬勃的青年，他捧着图纸，在建筑上拼好最后一片瓷砖，下一刻，镜头闪过建筑落成，闪过千家万户，万家灯火。一侧出现文字“成就理想，筑梦天下”。
最后，片尾出现甲方公司“金瓷”的品牌名称与logo。
比起安华像是过家家一样，用可爱的孩子们去抓住观众，鸿安的方案舍弃一些刻意的讨好，立意更深远。
样片放完后，傅青萦开始讲解自己的ppt，她的ppt不止简单的样片画面的拆解，如果融入了自己搜寻的资料，影片之中出现的三块瓷砖也是用讲究的，分别是金瓷现在主推的“高端款”，最实用的“经典款”，还有金瓷刚成立时的第一款瓷砖。当中既涉及到她自己对于金瓷这家企业的了解，也融合了许多她实地才能搜寻到的术语与资料。
尽管她前期做了很多很多的工作，但是整个宣讲过程其实也不到十分钟。
傅青萦完成宣讲时，列坐在会议室的一个衣着很普通的中年人非常捧场的鼓掌——他身旁的几个人、包括“南派”、“北派”两边的高管也开始跟着一起鼓掌。
中年人穿着最常见的白衬衫、西装裤，脚上还很随意的踩着人字拖，那模样就跟路上随便拉出来的一个中年人没有区别，但是现在，安华、跟鸿安两边的人都知道了，他才是这个会议里面最值得讨好的那个。
中年人说道：“这位……”
张经理连忙回话：“这位是鸿安的傅部长。”
“傅部长……”中年人问道：“你是不是还调查过我的生平？”
傅青萦回答：“工作需要，因此有所了解。”
中年人说道：“恐怕是非常了解，不然你选的资料照片不会都是与我有关的旧照片。”他转过去，朝“北派”那边的主管说道：“小杜啊，你跟我推荐新的创意公司，我本还以为你还找什么不着调的人过来，这次办得不错，两个方案我都很满意，至于定哪个、我们再商量商量。”
傅青萦心知他们那个时代、实干创业的老板都是干脆利落的人，她自然见好就收，主动领着自己这边的人离开了会议室。
但是安华的人还留在里面，似乎还试图去说服金瓷的老板。
鸿安的小助理不服气，便小声的抗议道：
“傅部长，凭什么我们这边的人这么老实，就这样先走了！安华那边指不定在里面说我们坏话呢！”
傅青萦打趣道：“那好吧，我们给你留个直杯，让你在隔壁房间偷听会议室的情况，探听完就回来公司吧。我们几个就先走了！”
小助理听出对方话里的调侃，连忙快步追上去，死活不肯离开己方队伍一步。
还有一个职场情节的剧情，明天再补
作者有话说
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第49章 逆风翻盘（下）
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