这一周白莹都要在成华街的门店上班，刚上一天，她就有了一个感慨。
上辈子夏氏倒闭，失去内供订单只是导火索，更多的还是集团的管控能力实在太差了。
以前市场好做的时候，店员的态度当然可以高冷，那时候供求关系倾斜到供给上。
现在市场的供给明显太多了，供大于求，顾客不爽你家的服务态度，自然不会来你家买。
毕竟超市那么多，没必要选你家，有钱就是大爷。
也许会有人觉得商品的品质更好，可以靠商品取胜，可再好又能好到哪里去呢？
白糖即便是包装得再好，买糖的目的就是为了甜，心情都不好了，糖再甜，心也不甜。
金林超市的价格不便宜，全世界的人都有占便宜的心理，这也是为什么降价活动那么火爆的原因。
白莹觉得不仅全通集团新招的员工需要培训，金林超市的服务人员也需要培训，她要在门店中选几个人加入改革项目是一个很好的契机。
第二天开门店动员大会的时候，白莹站在前面宣布了集团总部招人的消息。
成华门店的全体员工听说白莹要从门店里选三个人去总部上班，现场一下就沸腾了。
白莹无视员工们窸窸窣窣的议论声音，朗声说道：“在这里我要向大家正式地介绍自己，我是这个改革项目的负责人白莹，也是集团的继承人。
所以大家不用担心选上的人会被退回来，一旦选上，那就是去总部坐办公室，主要负责成华街门店的改革事宜。”
有大胆的人举手发问，“不管是什么职位都能竞争这三个名额吗？”
超市的店员每天要面对各种各样的顾客，要是论大胆发言的勇气，肯定是比集团总部的人要大得多。
白莹肯定地回答道：“是的，不管是什么职位都能竞选这三个名额，待会沈店长会公布新的员工守则。
接下来每个部门，每个区域，店员都会分成两组相互竞争，以后会有相应的奖励机制。
这一周的时间，我会不定时出现在各个部门和你们一起工作，一周后再公布这三个名额的人选。”
白莹只说了新的员工守则，却没有说怎么选这三个名额的标准，自然就有人问了。
白莹微微一笑，“等沈店长读完新的员工守则，我再说这三个名额的选择标准。”
沈伟对白莹来上一天班就出台那么细致的员工守则相是相当地佩服。
而且这份守则也只有她敢这么规定，这倒不是说别人没有这个能力，而是没有这个权利。
这套员工守则可以说非常残酷，但报酬也非常优厚，残酷的是它具备淘汰机制，门店会成立打分机制。
有两方面，一方面是顾客的打分，一方面是总部视察打分，如果某个店员的分值过低就解雇。
当然了，解雇店员会依照法律法规进行补偿。
金林超市是大集团旗下的连锁超市，还有政府的订单，相当于编外人员，这是一份非常稳定的工作。
被解雇即便有n 1的赔偿，谁也没那么短视为了那点钱丢饭碗。
说这份员工守则的报酬优厚，是白莹规定从打分机制开始，年满三年的员工可以得到门店的干股分红。
而且是营业额的分红，不是利润，也就是说门店生意越红火，员工得到的钱就越多。
这样一来，大家就会拼命留下，争取在职满三年获得分红。
看着所有人的脸上都浮现了激动的神色，白莹笑着说道：“大家想去总部上班，无非是希望收入能高一点。
现在这个新的员工守则一颁布，在原工位就能加薪，每个岗位的工作要求都不一样，如果自己现在的岗位已经做得很好了，未来的前景也非常不错，其实没必要挪窝，对吧？”
见大家都没那么希冀地看着自己了，白莹知道在场的人还是更倾向现在的工作岗位，于是她才说了自己选人的标准。
第一个是要有一定的文化水平，毕竟坐办公室要会写策划，第二肯定就是要对门店的情况非常了解。
而且她不会直接选人，而是双向选择，一周后她会约自己看上的人进行面试，不想去总部上班可以拒绝。
有一些要求白莹没有直接说出来，比如需要成华街附近的本地人，这明显是地域歧视，失去了公平性的原则。
其实最前面的两条就把大部分的人都筛掉了，毕竟在超市工作需要一定体力，更多的就是为顾客服务。
很多人的文化程度都不高，而且不少人只负责一块区域，对别的区域并不了解。
如果没有沈伟朗诵的新员工守则，肯定会有不少人闹着不公平，现在有了别的指望，这个动员大会很平静就结束了。
白莹跟着沈伟回到他的办公室，刚坐下就说了一件事。
“超市要重新装修，可能要停工一段时间，在这之前沈店长一定要把员工培训出来，到时候我会安排他们去别的门店辅助培训，让他们打个样。”
沈伟当然不会拒绝，这样一来，成华门店的员工很多都要走上管理的职位，这也能显示他这个店长的本事。
而且白莹已经提前告诉他了，店长并不用等入职三年后才得到门店的干股分红，而是实行打分机制就开始了，不过店长也在淘汰机制的范围之内，如果他分值太低的话，也会面临失业的风险。
白莹很会说话，“店长以身作则是最好的员工守则。”
白莹今天要去仓库上班。
到了工位后，她带着人把整个仓储做了调整，还调配了两台电脑，安排了两个小年轻做数据管理。
然后让两个年长的管理人员协助规范进货出货的机制，仓储的工作一下就缩减了很多。
白莹指着电脑，对两个小年轻说道：“这个系统是我随便做的，太简陋了，而且是在电脑的内存搭载的，数据多了会卡顿。
后面我会买个大的内存机子，等项目资金到账，找科技公司建APP的时候，会顺便搭载一个成熟点的仓储系统。”
董信看着这个系统的操作界面，激动地说道：“这个还太简陋啊？那我们之前那么管理仓库简直就是原始。
有些时候找东西，都能急疯了，有了这个系统，一下就知道东西在什么位置，而且还能查看库存，这样也能快速统计出来给销售部。”
白莹笑了，“成熟的仓储系统不只能查看这么简单，还能给你直接输入库存表格，还有生产日期的统计。
不用你们这么费心费力每天计算，直接点一个按钮就出数据了，你们只需要用数据对接相关的部门即可。”
董信听了更激动，可随即想到什么，迟疑地问道：“这样的话，以后我们仓储就不需要这么多人了吧？”
白莹闻言一愣，随即心思就是一动，“你怎么会这么想？”
董信有些不好意思地说道：“人员太多，成本就高了，我其实偷偷算过利润，门店要是不赚钱，应该不可能一直做下去吧？”
其实董信已经算出门店在亏损，他很害怕哪天门店倒闭了，到时候他又要去找工作。
他很喜欢仓储的工作，主管信任他，不计较他是个初中毕业的，带着他做管理工作，这都是真本事，以后有机会了，说不定能往上再走一走。
白莹听出来了，人家这是害怕门店倒闭失业，她笑了，“不会缩减人员，等门店装修结束再开起来，仓储的货量会更多，也许还要招人呢。”
其实白莹来仓储上班，所有人都有点畏首畏尾，不知道要怎么和她相处。
毕竟她的年龄实在太小了，虽然是一副假小子的打扮，可到底是豪门千金。
可白莹很厉害，一来就招手让人干活，渐渐地，大家就适应了和她相处，也适应了她的存在。
很豪爽，很厉害，只要按照她的嘱咐做事，什么都不用思考，而且也不用特别注意相处的距离，她并不是很介意这些细节。
小老板很有能力，既然已经开始插手集团的具体事务，相信集团的情况会越来越好。
接下来白莹在很多部门上班，食品区，日用品区，酒水区，甚至在收银台站了一整天，还遇到来突袭的洛宇航。
两人说是没谈恋爱，可天天晚上发信息，洛宇航自然知道白莹去成华街超市实习。
工作时间他不能翘班，所以在午间休息跑到成华街的超市看看。
本来也没打算遇到白莹的，可白莹偏偏在收银台工作，两人自然就见到了。
白莹只是熟悉超市的收银流程，看到洛宇航，自然不会放任他这样离开，于是叫了人顶班，带着洛宇航去超市食品区的餐桌那里聊天。
“你怎么跑来都不提前打声招呼，要不是我今天在收银台，可能都见不到你。”
洛宇航看着人流明显偏多的超市，没有回答问题，而是稀奇地问道：“你不是才来超市实习了几天吗，我怎么觉得人流量多了不少，不是我的错觉吧？”
白莹笑了，“不是你的错觉，我来的第一天，按照工作量调整了各个部门的人员，多出来不少人。
改革之后还要用，不可能解雇，所以我让他们带着一些小礼品，去附近人流多的地方做会员活动引流。”
金林超市是有会员制度的，可优惠力度不大，顾客觉得可有可无。
白莹已经决定了，每个月会派人出去做会员活动引流，老会员有礼品，新会员也有礼品，具体的优惠力度还得全面改革后才能实行。
洛宇航看着经过的员工都会向白莹点头问好，叫她白组长，员工笑脸相迎，对顾客更有耐心，这和他之前去过的金林超市有非常大的差距。
以前的金林超市透着一股高冷，好像顾客买不买都无所谓，现在却到处充斥着顾客至上的氛围。
虽然超市的格局没有任何改变，本质上却发生了天翻地覆的改变。
洛宇航盯着白莹半响，由衷地称赞道：“你真的很强，我觉得换一个成熟的管理者来做这个项目的负责人，也绝对不可能在这么短的时间内，让一家超市的人员发生这么大的质变。”
白莹微微凑近洛宇航，“我的强不仅表现在工作能力上，还有我的决心，我想和你谈恋爱。”
洛宇航羞涩地转开视线，嘴角微微上扬，戏谑地说道：“人不可能一帆风顺，遇到一点挫折挺好的。”
白莹有点无语，“我们谈恋爱之后，白天工作，晚上出去约会，如果太晚的话，我们就去酒店睡觉，这不是更好吗？”
洛宇航好似受到了惊吓，扫视了周围一圈，“到处都是人，肯定会有人认出我的，不要乱说话。”
白莹好笑极了，“开玩笑都不行啊，想想而已，我们这个年纪，别说去酒店开房了，下班没回家，家长都要疯狂打电话了，好想一下就穿越到十八岁，到时候就可以白天工作，晚上约会，甚至去酒店。”
洛宇航不敢和她聊这个话题了，而是对白莹说道：“你这么强了，我也不能太弱，午间休息就两个小时，打车过来四十多分钟呢，我得回去上班了。”
白莹却没让洛宇航走，而是带他去超市里选了不少零食，让他带会公司分给同事吃。
洛宇航本来要自己付钱，白莹却拒绝了，“我虽然还没发工资，但可以提前预支，也算是用自己赚的钱吧，我想你告诉你的同事，这是我买给你的零食。”
洛宇航不敢看白莹的眼睛，“好，我会告诉他们这是你买的。”
白莹得寸进尺地问道：“那我是你什么人？”
洛宇航当然知道白莹想听什么回答，不过他们确实还不能在一起，年纪是一回事，白莹和他都有好多事需要做，反正他们相互喜欢，来日方长不是吗？
“我会说是同学送我的零食。”
白莹没有失望，而是笑了，“不，你要说是白莹同学给你买的。”
洛宇航觉得白莹真的很好，性格好，能力强，情绪还特别稳定。
即便这么想和自己在一起，又被自己这么隐晦地拒绝过很多次，可她都没气馁，也没有生气。
在这一点上，洛宇航还挺双标的，那些喜欢他的女生一直看他的冷脸，谁也没气馁啊，也没见他觉得谁好。
说来说去，就是他喜欢上了，即便白莹有哪里不好，他也会说非常好，人的心偏了，完全没有道理可言。
洛宇航这次没有羞涩地转过脸，他注视着白莹，郑重地回答道：“嗯，以后你送我的东西，我会告诉别人，是白莹同学送给我的。”
看着一脸强势的白莹，洛宇航心想，他也应该给白莹送礼物，不然送花？好像有点没新意，毕竟白莹都送过了。
白莹被洛宇航这么一本正经的模样又逗笑了。
不管是发信息，还是见面，两人都能就着这么无聊的话题说上大半天，谁也不嫌幼稚。
可能这就是谈恋爱没智商的原因吧，荷尔蒙掩盖一切的不完美。
恒星集团总部离成华街太远，洛宇航又不像白莹是重生人士，很多工作他只能按部就班，所以午休很少真的休息。
白莹只在成华街待一周，选到三位员工就会回到集团，两家集团的总部隔得太远，中午那点时间根本不可能见面，两人又还未成年，下班不可能滞留外面不回家。
他没机会再过来突袭了，
洛宇航不想这个时候谈恋爱，除了他身份敏感，太多人关注，早恋影响不好，更多的是他和白莹还没有自主权，做什么都需要家长的同意，恋爱谈了好像过家家。
他不想这样，这是他想一辈子在一起的女孩子，应该郑重其事。
能每天晚上发信息联系，不管是白莹还是洛宇航都有点慰藉，而且周末也能见面。
转眼就到周五了，今天白莹没有去任何部门实习，而是借用店长的办公室面试她看上的人。
人选有九个，最终选出三个，其中有拒绝白莹的，也有白莹觉得之前合适，真正聊过之后不合适的。
选出的三人之中，董信是学历最低的，只有初中文凭，年纪也很小，今年二十，可他却在成华门店工作三年了。
就白莹了解到的情况，董信家是典型的有了后妈就有了后爸，父母离婚，因为是儿子，两边对孩子的抚养权是争得脸红脖子粗。
但父母各自生了儿子后，他就变成了皮球，两边都在踢。
董信初中还没毕业就去街道办附近的自行车铺打工，也住在里面，后面自行车铺倒闭看到超市招短工，面试上岗后，他就干到了现在。
白莹看上董信，除了看上他关心超市的盈利情况之外，还有他对附近居民区很熟悉的原因。
按照董信的说法，他在自行车铺打工，因为别人一来，他就得招待，还要聊自行车的情况，渐渐就对附近的很多人熟悉了。
所有人面试完后，白莹当场就公布了结果。
可能大多数人都和白莹接触过，即便心里有点异议，谁也不敢提出来，这个小老板很明显不是个善茬。
而且留在超市，未来的收入未必比不上去总部坐办公室。
等其他人走了之后，白莹对着激动地三个人说道：“周一你们和现在工位主管做一下交接，周二去总部人事部报道。”
另外两个人很是感激白莹一番就离开办公室了。
只有董信去而复返，略微担忧地问道：“白组长，我只有初中文凭，能做好这份工作吗？如果适应不了，还能回超市吗？”
白莹笑了一下，安慰他道：“可以啊，不过你已经向上走了一步，再回头的话，可能会被大家嘲笑，到时候处境可能会有点艰难。”
董信露出笑了，向白莹宣誓自己的决心，“我一定努力工作，只是怕自己的文化程度不高，做不好工作，我不怕艰难，只要集团不辞退我就行。”
只有初中毕业的董信能在金林超市上班，父母都觉得他很有出息。
特别是转正之后，他们对他就客气了很多，弟妹对他也尊敬了起来。
父母以前那么对他，董信自然很生气，可气归气，生活还得继续。
在社会上混，一份体面的工作可以改变很多东西，谁不希望自己受人羡慕和尊敬呢，他也不过是个俗人而已。
白莹并没有提醒让董信提升学历之类的话，因为她在董信眼中看到了野心。
在仓储上班，对学历要求没那么高，到了集团总部，到处都是高学历的人才，环境会让他想提升自己学历的。
销售部的面试，白莹交给了冷飞捷，反正她已经画定了一个圈，无所谓冷飞捷在那个圈里选谁。
白莹来超市上班只让司机早上送一下，因为下班时间不是很固定，这几天都是打车回家，她在员工休息室刚换好衣服，电话却响了。
电话是夏凌打来的，让她这个周末回家住，而且夏凌已经在超市附近等着了。
白莹知道白子谦最近一直在和夏凌协商转户口的事，母亲总找各种理由推诿，这么不打招呼就来接自己，想必是为了这件事。
可能是小时候觉得寄人篱下，不管是对家庭还是姓名，白莹都没有很强的归属感，觉得怎么样都可以，毕竟这些都是别人赋予她的。
至今为止，她特别在乎的，好像只有事业，那是凭自己的本事奋斗出来的东西，完全属于自己。
不过这辈子好像多了一个洛宇航，这个人她一眼就看中了，如果两人能走到最后，那也是自己争取来的。
白莹觉得户口在父亲这边，还是在母亲那边都无关紧要，反正就是户口，即便掌握她的抚养权，也不可能太过干涉她，很明显她不是个听话的孩子。
父母两边都不同意这个观点，虽然白莹还有三年就成年，即便成年后就自立门户，抚养权和户口也是孩子的所属权。
白子谦没有拿这个事烦白莹，因为白莹住在白家，每天晚上都在忙各种工作，作为父亲帮不上忙，便不事让女儿烦心了。
夏凌却有点顶不住压力了，因为她不想让白莹迁户口是出于私心，白子谦却有很多正当的理由。
比如女儿要争取白家的继承权，转户口更容易一点。
白莹在夏氏上班一个月了，夏凌再忙也会关注女儿日常的工作，她已经意识到女儿没有说大话，自己也许很快就可以去追寻梦想了。
女儿能力这么强，理所当然应该得到一切本该属于她的东西，她帮不上忙，本不该拖后腿。
可等集团交给女儿，她们母女就没有多少工作上的交集，要是女儿的户口还转走了，那她们的联系就更少了。
女儿很强是好事，可夏凌却遗憾地觉得母女两人不够亲近。
郭建明已经带着郭娜娜搬回了夏家，看出妻子心情低落，询问原因后，他给夏凌出了一个主意，让白莹说服白子谦放弃转户口。
见妻子皱眉，郭建明知道她心有顾忌，便开解她道：“我们都对莹莹心存愧疚，白总也是如此，如果让莹莹开口说这个事，白总一定会妥协。”
夏凌叹了口气，“在莹莹心里，爸爸妈妈的分量是一样重的，我开口，这不是让她为难吗？”
郭建明却说道：“白总以方便进入上流社会为由让莹莹住到白家，现在还要把莹莹的户口迁走，很明显是在意我们弄丢莹莹的事。
你一再退让，以后他再找什么借口不让你见莹莹怎么办呢？而且我觉得这是唯一的办法，不试试你能甘心吗？”
夏凌当然不甘心，几经犹豫后，她周五提前下班到成华街这边接女儿，打算带她到外面吃顿饭，顺便说一下这个事。
因为还未成年，这几天打车回家，不管是白子谦还是杨新蕾都要求白莹上车前发车牌号。
白莹觉得麻烦，白子谦就说自己吓怕了，不然就让司机加班。
安排给白莹的司机并不是全职的，而是全通集团在职员工，只是多一项工作而已，白莹不习惯给人添麻烦，到底还是妥协了。
既然要和夏凌去吃饭，可能还要住在夏家，白莹自然要打电话向父亲报备一下。
白莹是上了车才打的电话，夏凌当然听到了，她一下就明白杨新蕾和白子谦让白莹报备行程的用意，她的眼泪一下就涌了出来。
她对女儿的关心太少了，从来没想过让女儿报备行程，她真的不是个合格的母亲。
女儿回来没多久就一头扎进事业里，两家还没商量探视的时间。
夏凌要接走白莹，人也已经上车了，白子谦也无可奈何，只能对白莹说道：“明天我让司机先来家里拿你的书包，不然你去洛家怎么上课。”
白莹道谢，“好，明天让方大叔给我打电话，我告诉他地址。”
等挂了电话，白莹才看到母亲在擦拭眼泪，正要问怎么了，可聪明如她，一下就猜到了大概的原因，于是有点无奈。
“妈妈，爸爸就是有点小题大作，我都这么大了，怎么可能走丢。
你知道吗，洛宇航说即便我没想起小时候的事，以我的能力和心气，也能自己走出农村。
我觉得他说得挺对的，像我这种人，不可能甘于平凡。”
本来只是有点哭意的夏凌听了女儿的话，一下就绷不住大哭了起来，白莹只能把妈妈抱在怀里安慰。
“妈妈，我不会再丢了，当初你也不是故意的，别再自责了。”
夏凌哭了半响才止住，然后对白莹说道：“你爸和你继母对你越好，我就觉得自己越失职，当初弄丢了你，如今还让罪魁祸首的女儿重回到夏家。”
白莹一时间不知道怎么安慰才好，在她的撮合下，母亲和继父看似和好，可心里始终有隔阂。
在白莹看来，即便是父母，做子女的也不该过于干涉他们的生活，她能做的也做了，刻舟求剑不可取，毕竟两辈子的情况不一样。
如果母亲实在过不了心中的那道坎，选择和继父分开，即便上辈子和继父感情很好，她也会选择支持母亲。
白莹：父母有父母的生活，子女有子女的生活，最好不要过于干涉。
其他人：你是未成年，还不能有自己的生活。
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第27章 第 27 章
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