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第2章 名企之 初印象

卿本多情,

任你柔情似水,

冰冷的职场,情最无用。

戴好面具、做一个上满发条的工具人!装进套子里。

周一装到周五,黎明装到黄昏。

一个月撕成8段,工作日4段,休息日4段。

封心锁爱焚情灭志,只余劳碌和责任。

用压抑和屏蔽来防御那多情常被无情恼的恐惧。

恐惧,是呢!笼罩着恐惧!

着一套雅致灰色职业裙,来公司。

戴妍的新雇主,有着世界500强雄厚财力。

有着蒸蒸日上市场前景、有着行业龙头翘楚地位。

名媛佳丽、才俊名流。

群英荟萃、人才济济。

女士优雅干练仪态万千、男士绅士沉稳风度翩翩。

七窍玲珑心、左右逢源。

戴妍自顾自,小心翼翼,守着2多1少:

竖起耳朵多听、张大眼睛多看、闭上嘴巴少说。

分内的事情抢着做、分外的事情不参与不评说不干涉。

有人的地方就有江湖,有女人的地方就少不了是非。

戴妍信此为亘古不变至纯真理。

天晓得有没有暗流涌动,小心总无错。

600多平方的开放式办公空间,6.25平方米方正格子一个挨着一个一排排各忙各。

讲电话的分贝像是装了电子开关,精确到0.01分贝,电话那头的人能听见、领座的人休想听清,精确度拿捏的刚刚好。

有两个人例外。

一位叫孟暖欣,人如其名很暖心。

戴妍入职第一天,孟暖欣便来搭讪:“Hi,戴妍,中午一起午饭啊”“嗯嗯,好的欣姐”。

“一个人落单,别人私下咬耳朵说孤僻不合群.....,表面上客客气气,且当不得真!!”

说完递了个眼色匆匆走开,戴妍心领神会把暖欣的话记心里。

一位叫王亚菊,一惊一乍大呼小叫。

一会儿骂供应商资质量出问题、一会儿骂报价不及时,一会骂财务付款效率低下要催催催......

王亚菊一开桑,其他人便愈发鸦雀无声。

听得出来王亚菊也在努力的控制自己情绪,却常常三秒破功,经不住别人点火、一点便炸。

孟暖欣和王亚菊有个共同的特点,发丝细、发质绒、发量稀疏、发际线高,脑门亮。

暖欣纤细干瘦,圆眼微凸,戴妍常想:“暖欣那稀疏疲软的头发是被她她焦虑紧张的脾性熬的”。

王亚菊脖粗膀厚腰圆,讲话噼里啪啦像点炮仗。

来问她要样品问进度的研发部博士们,被她当小学生训。真让人担心她那火力十足的暴躁终有一天会烤焦剩余不多的焦黄发丝。

实际上这只是戴妍一个人的担心,并没有人提醒她。

唯有热心肠的暖欣,每次会跑过去问东问西给一些建议,虽然没有实质性的帮上忙,确也能安抚情绪,很快王亚菊便安静下来。

若哪一天孟暖欣不在,保证所有人耳朵都会多受一些折磨。

接到人力资源部电邮通知,周四上午季度例会。

季度例会,顾名思义,每个季度召开一次的公司大会。

时间是周四上午10:00。采购、物流、计划、生产、品保质量、研发、财务、人力资源、信息技术、市场、销售、项目.....总归在职人员皆出席。

周四一早,戴妍如往常般忙碌。

开工半小时,阅读邮件,过滤新发生未完成事件,添加到进度跟踪表中。再用半小时维护进度跟踪表。

分类备注好:重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急。

有些当天无法完成、持续发生一段时间,那便每日更新进度:取得什么进展成果、遇到什么困难、需要什么协助与支持、修正措施办法等。

对于自己主导事项,提醒涉及进来的人员注意节点deadline和进度;对于责任从属事项,主动沟通汇报。

有了进度跟踪表,就像有个总管小助手,大事小事一览无遗。

凭他千头万绪,我自闲庭信步。

避免遗漏遗忘手忙脚乱,保持工作节奏张弛有度。

跟踪表中的完成事项,备注close,总结心得体会,好则发扬,坑要避免。

忙好两件事,看看表,差不多九点半。

戴妍便叫上暖欣一起去洗手间。

“你知道不,好些人巴巴盼着今天大会呢?”暖欣开始了闲聊。

戴妍:“要发奖金?还是有大明星出席?”

暖欣:“哈哈哈,有大明星,斩女三剑客!”

戴妍:“斩女三剑客是~~~?”

暖欣:“哈哈,公司CEO吴开元、物流总监徐凯、采购总监陈晓.....”

戴妍撇撇嘴:“我们同事嘛,有什么好期待.....”“面试时见过陈晓,他一直出差呢”

暖欣:“出差的都回来述职!”

戴妍:“听说CEO吴开元50多岁快60岁大叔老爷爷喽”

暖欣:“联合国最新标准50岁还是青年,吴总可是不少女职员心中的“王子”,你别大叔老爷爷叫哦”

哪有50多岁那么老的“王子”,戴妍无感。

暖欣:“哎,物流总监徐凯,完美高富帅,不回去继承家业,偏偏做一名打工仔,再高级经理人也还是打工仔啊!”

戴妍:“做自己,遵从内心,很酷!”

“徐凯先生,家境好工作能力强,小提琴也是绝妙,去年公司庆典上一首《梁祝》,多少少女芳心暗许!”

“听的我也心生喜欢呢,真是不给普通男人留活路”

“陈晓,我们总监,本硕斯坦福、博士哈佛,学霸中的学霸”

大家都等着开会,三三两两聚一起闲聊。

戴妍又约上暖欣一起冲咖啡。

等到季度大会正式开始,戴妍感觉也挺普通,与以前就职公司没什么两样。

先是CEO业绩报告,回顾第三季度取得成绩,再展望未来,动员鼓劲士气.....

再是各个部门总监述职演讲。

陈晓登台时,孟暖欣、戴妍和采购部同事使劲鼓掌,老大的面子还是要自己人带头撑。

陈晓今天着西装打领带,发型利索、一丝不苟,高挺的鼻子,线条清晰的脸庞,配上浓密有型的眉毛,剑眉星目,成熟、沉稳,自信、从容。

陈晓先回顾了前三个季度取得成绩:采购部在项目推展、快速响应、成本控制、质量改进、服务能力提高上付出了巨大努力而取得了卓有成效的进步。又列举了第4季度面临的挑战和困难,表决心誓要与全公司各部门同呼吸共命运,坚决打赢第四季度总决战!.....

基本上一顿自夸猛如虎、向同事诉苦、向老板表功。

全员大会嘛,谁都知道,没人会在这时候自我检讨自我批评。

陈晓的演讲声情并茂,感染力很强,听众们聚精会神、时儿掌声雷鸣。

“哎呦,这风头要盖过CEO!”陈牵牛阴阳怪气。

“不晓得的以为他才是CEO!”余崇敬附和。

坐在后排的戴妍孟暖欣对视一眼,没吱声。

会议进行了一个多小时,有点乏味,不觉心猿意马,打起了盹。

坐在左边的暖欣用胳膊肘推了推戴妍、又指了指右边。戴妍扭头看,迎上一双弯弯月牙似的笑咪咪眼睛。一位戴着耳钉年轻男士,精致的五官,优越的眉眼。眉骨、颧骨、下颌骨轮廓线条清晰,被细腻皮肤紧致的包裹着。剑眉配上短宽脸型,极具开阔之势,白净透亮皮肤,自带贵公子气质。

不笑时眼神清澈如玉,眼角尖细眼尾上扬,自然的扇形双眼皮,配上较宽的眼距和明显的卧蚕,看起来十分迷人!

“Hi,您好!我是物流部徐凯!”男子主动打招呼

“Hi,您好!我是采购员戴妍!”戴妍恢复常态,礼貌地回应。

主持人在喊“徐凯,有请物流部总监徐凯先生作工作汇报!”全场掌声雷鸣!

戴妍小声说:“徐凯真行,开会迟到啊?”

暖欣激动的自顾自:“戴欣,他跟你打招呼了哎,我入职2年,他没跟我讲过一句话!完了完了,陈牵牛要嫉妒死你了哎”

戴妍:“陈牵牛,那位鼻孔朝天傲慢大小姐,她喜欢徐凯?”

孟暖欣:“何止喜欢?简直痴迷,很多次公开示爱追求,死缠烂打”

戴妍:“门当户对,挺好”

暖欣:“要说也是,奈何徐凯不喜欢她这款~~~”

戴妍:“那多尴尬,同一间公司上班”

暖欣:“徐凯这么优质,挑剔些也正常,兴许有一天被陈牵牛感动了呢”

戴欣:“但愿吧”

会议结束已是中午,戴妍随着孟暖欣、卞倩倩、徐艺一起去餐厅吃饭。餐厅装修布置堪比五星级酒店,饭菜亦种类丰富、花式繁多,色香味俱佳。公司每月为员工充值餐费,若是花不完还能兑换成零食饮料日用品。上上下下无论是基层员工还是高级领导,共聚一堂同来用餐。无形之中,餐厅成了女员工展露风采斗艳身姿的小舞台、成了理工男们一饱眼福的伊甸园,若不是时间限制,定能把椅子坐出坑。

戴妍她们选好餐刚刚坐下,陈晓和徐凯一起来拼桌。霎时间全场注目,女人们眼光都聚焦了来。陈晓和徐凯闲聊着,徐艺、倩倩偶尔接上两句,戴妍不爱出风头也不习惯被关注,这情景更显拘谨不敢出声。

这顿饭,万人瞩目,如芒在背、如坐针毡。女人的嫉妒比芒难受比针锋利。惹不起的戴妍,只想躲远些。

参加季度会议耽误的2小时,只好晚点下班、加班弥补了,戴妍一直坚持当日事当日毕,从不拖延。

哎,资本家每个铜板里浸满的不止血汗,还有职场小白的心酸。

原以为,过了试用期便坦途一片,哪成想,试用期只是个前菜冷盘。

原以为,过了试用期便高枕无忧,哪成想,很多专业知识需学习、复杂流程要掌握、庞大组织要适应。

原以为,过了试用期便万事大吉,哪成想,这里群英荟萃,背景强大,能力超群,做事难、做人也难。

面对庞大复杂的工业体系,即使有着过目不忘本领,戴妍不得不打气十二分精神,全身心投入钻研。

季度大会之后,一切又恢复了平静,戴妍专心工作,同事们也忙忙碌碌。很快戴妍便发现,自从陈晓出差回来,办公室氛围发生了微妙变化。

大家说话音量比以前大、笑声也变多。王亚菊也没那么暴粗口了。

工作中的陈晓自信而松弛,时不时发出爽朗的笑声,缓解了不少环境中弥漫的紧张和压抑。

细细观察,陈晓做事公允、做人正直,坦荡有担当。从不推卸责任、也不诿过他人。

工作上思路清晰,敢于尝试、大胆创新。常常用匪夷所思又非常独创的视角和方案来解决错综复杂的问题。

不拘泥于形式,只抓问题的核心与本质。不会头疼医头脚痛医脚,而是喜欢归纳总结、找到病根。

类似的事情发生三次,他必定探索背后的原因,找出共性,从根本上探索解决办法,避免再次踩雷。

好的方法从不吝啬分享,帮助同事、合作伙伴。

陈晓出差回来后,戴妍喜欢上了忙碌。要学习的内容,并不只是知识技术、工作流程,也不止是公司的架构和规章制度。

而是思考问题解决问题的能力。

是透过现象看本质抓规律的能力。

是提纲挈领、高屋建瓴的认知。

大家都喜欢季度大会,戴妍也喜欢。

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