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第53章 职场动荡(1)

8月上旬,海情纸业公司负责烟台、威海市场的胶东办事处发生较大人员变动,由KA业务主管方慧玲接替苏经理担任胶东办事处经理。方慧玲今年26岁,先后担任过超市促销员、业务代表、客户经理、业务主管等职务,被破格提拔为胶东办事处经理,但方慧玲火箭般的蹿升速度却引发宁鹏波的强烈抵触。宁鹏波与小凯同时入职海情纸业,他的个人品行、业务能力、工作业绩等方面都很出色,眼看着昔日的手下员工方慧玲成了顶头上司,他憋着一肚子火。

“小凯,咱们海情纸业的黑幕太多了,方慧玲干了不到一年的时间,凭什么从一个促销员提拔为办事处经理?”宁鹏波给小凯打电话诉苦。

“听说方慧玲上面有人!”

“是的,方慧玲的靠山就是咱们的省总赖宗斌。去年6月28日,苏经理带队去龙口进行集中铺市,恰逢赖总过来看市场,苏经理想着铺市要紧,就没有陪他去烟台,结果赖总记恨在心。说来也巧,赖总看KA市场时,恰逢方慧玲在店里干促销员,就跟赖总认识了,当晚方慧玲就陪着赖总喝酒。从此,方慧玲搭上了赖总,在赖总关照下,她连升三级,把苏经理挤走,成了胶东办事处经理......”

“老宁,方慧玲提拔的是不光彩,不过,‘人在屋檐下,不得不低头’,我劝你还是忍一忍,耐心等待机会!”

“我实在咽不下这口气,难道领导都瞎了眼?她方慧玲不就是能陪老赖睡觉?去年年底,明明方慧玲的业绩没有我好,却被评为集团优秀员工去香港旅游,你说气人不气人?”宁鹏波气愤地说。

“我劝你还是别太较真了,现实明摆着,你在方慧玲手下,你跟她对着干,不会有好果子吃。”

“哼,我就不信了,我的销售业绩在整个胶东办事处每个月都排名第一,她敢拿我怎么样?”

“‘明枪易躲,暗箭难防!’你好好想想,咱们在公司干,最不能得罪的人,就是领导。领导如果想处罚你,他有的是办法,比如说把你的任务调高一点,你的完成率不就低了?再比如说,给你找点市场问题,还不是小菜一碟?”小凯苦口婆心地说,“你还是忍忍吧!”

“士可杀不可辱!我就不信这个邪了,我非跟她斗个鱼死网破不可!”

小凯摇了摇头,陷入沉默。

三个月后,小凯收到销售部下发的一封“关于对胶东办事处业务主管宁鹏波同志实行降级处分的通知”的邮件。小凯的心不由得咯噔了一下,“坏了,老宁看来出事了。”小凯紧张地打开了邮件。

“9月15日,山东省区对胶东办事处县级市场进行了市场检查与回访工作,在检查过程中发现业务主管宁鹏波管辖的龙口、蓬莱、招远三个市场问题很多,大多数问题销售部在上次的市场检查中已指出,并建议其改进工作方法,但两个多月过去了,市场状况没有明显改观,终端产品出样不规范,货架陈列杂乱......鉴于宁鹏波同志近期工作态度与日常表现比较差,山东省区本着惩前毖后、治病救人的原则,决定对宁鹏波同志处理如下:1、原胶东办事处业务主管宁鹏波同志从2005年9月16日起降级为胶东办事处业务代表,薪酬标准按业务代表执行,具体薪酬请胶东办事处会计按实际天数核算其工资......”

“看来老宁这次是彻底废了!”小凯无奈地叹了口气,他拨通了宁鹏波的电话,但电话始终无人接听。

小凯放下电话后,冷静地分析这件事的前因后果。宁鹏波意气用事,他觉得自己是跟方慧玲单打独斗,殊不知他的对手是方慧玲身后的赖总。官高一级压死人,赖总手握考评规则制定、组织考核、处罚等生杀大权,他要是授意督查组带着特定目的去检核宁鹏波,怎么会发现不了问题?果不其然,销售部把宁鹏波从业务主管降级为业务代表,明摆着就是撵他走。

不出小凯所料,当天就从胶东办事处传来宁鹏波辞职的消息。这一事件对小凯打击比较大,他为宁鹏波感到不值,想想前不久,老宁还陪着他跟曲芳一家去看蓬莱阁,当时他还特地告诉小凯,蓬莱这个地方有一个特别之处,那就是神奇的黄渤海分界线——渤海的海水看上去略黄一些,黄海的海水看上去比较蓝一些。老宁啊,你既然知道黄渤海的海水泾渭分明,难道你不知道人跟人之间,也是“物以类聚、人以群分”的吗?”

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