“《男子通下水被要价4400，一气之下开车撞人？通下水马桶讹诈成风，有人被迫花1.9万……》最近，北京男子张某从网上请人疏通下水道、结账时对方张嘴就要4000多的新闻引发争议。报道称，双方因为费用问题发生争执，张某一气之下开车撞伤两位师傅，被判有期徒刑4年。这起恶性案件发生后，网友们的关注点却集体跑偏，纷纷在评论区大吐苦水，称自己也是各类‘通马桶’、‘通下水道’服务的受害人。……但张某却越想越气，觉得对方是故意刁难和诈骗，于是驾车将两人撞倒并对其中一人反复碾压。受害者1人腰部受伤，1人昏迷，所幸送医后均无生命危险。……但诡异的是，竟然很多网友表示，自己对通下水道的遭遇表示理解？？？报道下方不少网友讲述了自己没被社会毒打前，拨打疏通下水电话，账户瞬间消失几百上千的经历：……2019年，脱口秀演员李雪琴称，自己通个下水道竟然被狠狠骗了一把。李雪琴称独自在家时下水道突然堵塞，随手在某平台上搜了个疏通下水道的公司，请人上门维修。虽然对方电话里称问题简单，最快几分钟就能搞定，但师傅到达后却表示问题大了，必须得上特效药水。特效药水的价格是185一斤，师傅表示可以先来点试试，看看对不对症。结果所谓的‘来点试试’，变成了一口气倒下去5斤多。结账时对方要价980元，索要发票的话，还得再加钱。考虑到发生肢体冲突对自己不利，李雪琴不得已交了980元。送走这位‘疏通刺客’后她搜了下才发现，此类诈骗性质的疏通下水道事件竟然不在少数。2022年，上海公安局成功端掉过一个打着疏通管道旗号，通过强制销售牟取的诈骗团伙。共抓获犯罪嫌疑人37人，涉案金额高达600万人民币！他们都是趁消费者对疏通剂瓶、克、毫升等规格的不了解，趁机将成本4元的疏通剂往死里倒。如果消费者对产品总价有质疑，就会采取嘲讽、卖惨的方式，逼迫消费者花钱了事。这些骗子往往一次出手就能获利几百上千元，最高一单竟然拿到了1.9万元，骇人手段堪称丧心病狂。更可怕的是，生活服务领域的‘刺客’，还不止这一道。在网上搜索上门、维修、被骗等关键字，就会跳出一大堆开门换锁、注胶补漏、空调加氟、维修热水器等诸多类似‘小病大治’‘没病乱修’的骗局。通马桶、修马桶之外，一些维修人员还会专门瞄准单身或女性租客胆小怕事的心态，利用自己身材高大的优势，潜台词里进行恐吓，威胁你花钱消灾。2022年媒体接到一位吴女士的求助。吴女士称自己某天加班回家时发现门锁坏了，当时已经快12点了，于是拨打了某平台上搜到的开锁公司电话。开锁师傅到了后告诉她，平台标价78元的是开卧室门，防盗门的起步价是100元，而且还额外需要200块的撬门费。门锁撬开后，对方又劝她买个380元的升级版防盗锁。锁安上后，还得配个260元的门把手。一整套安装下来，吴女士至少要支付对方890块。到这个时候，吴女士已经不想开锁了。但身高将近一米九的开锁师傅，手里举着工具堵在家门口，振振有词，不让她进去。类似事件中很多女性也都提到过担心独居被报复的想法。在下手前，‘维修人员’已经掌握了受众怕事的心理，肆无忌惮进行敲诈。”
我发现人的道德，很难不以利己为前提，不利己的话就要构建集体。因此我所探讨的法律是以防止死伤为原则，以行业价格为标准。
“《体力劳动者越来越贵了》我们家装修一年了，最大的感受就是装修师傅贵，会技术的装修师傅更贵。列一下我们找的师傅的数据，坐标上海，都是干活比较仔细的师傅。瓦工1000-1200一天。早上8点到下午5点。我们给他们包饭。大理石师傅，公司给他们包吃包打车，出租车接送去客户家干活。油漆工600一天，他半年排期都排完了，活特别紧凑。木工熟练工500-600一天。电工也是600一天。这些都是早8晚5一天8小时的工资，有些师傅比较拼的，白天干完晚上还去加个班，收入还要更高不少。然后因为他们活都排得很满，所以很挑活。太苦太累的活不做，你还要给他们发烟包饭。有个心思比较活络的工人，说他现在算个小包工头。年份差的时候一年也能赚个80万左右。现在愿意干体力活的人越来越少，都想坐办公室。所以体力活，尤其有点学习成本的体力活就越来越贵了。房价很高的上海是这样，以房价性价比高闻名的长沙亦如此。B站上一位UP主在2022年惊呼长沙的电工师傅月入5万，到了2023年9月俩人相遇，对方告诉她月入10万了。她又找他维修，是因为装修房间时网上随意找了一个人来，装好油烟机后，插座一插，结果火花闪电。打开发现线塞成一团，工作做得很不到位。何师傅出场后，一下子解决所有问题，所以何师傅的报价比别人贵。但单子从来都是接不完，就因为活好。两个城市，两个案例，一个道理：大城市里体力劳动者收入越来越高了。有技术的体力劳动者更是物以稀为贵。上面UP主说了个插曲。她装过净水器，品牌觉得本地新找的师傅不靠谱，就从武汉往长沙派了个师傅过来。市场对于技术本身有多重视可见一斑。老师傅，你们的未来已来。其实无论是不是拥有密不外传的技术，以后体力劳动者收入都会越来越高。大部分发达国家，普通白领工资是远远不如体力劳动者的。据加拿大统计局的调查显示，加拿大技工的平均时薪较其他职位高6.2%。废品站工作人员、修汽车的、开挖掘机的、木匠、瓦工、水电工的时薪都能超过30加币，和IT行业平均工资接近。（按照每天工作8小时算的话，那一个月能拿2.8万元人民币。）德国技工的工资也高于全国平均工资，比如技校毕业生年薪是35000欧元，大学毕业生去当白领，一年拿30000欧元。（相当于一个月能拿2.3万元人民币）在欧美制造企业一线，技术比较好的技术工人，年收入可以达到10万美元以上，高级技师的年收入甚至能超过部门经理。（相当于一个月能拿5.4万元人民币）一位洛杉矶生活的网友，找了个水管工上门修个小零件，报价300美元起：所以你会看到美国电影里，男主女主有事没事就是自己在家修东西。实在没办法了才会找人上门。也不是他们特别勤劳不愿意麻烦别人，而是找人上门实在太贵，如果不是钢铁侠蝙蝠侠这种财力的，请一次要肉疼好久。中国虽然还不是发达国家，但制造业也开始渐渐出现相同情况。抖音上有工厂老板吐槽：‘只要会打火的焊工我们都给350一天，就这样还很难招到人。’‘我们工资一万起步，结果30人的车间只招到5个人。’这还都不是一线城市，白领们的平均工资远远没到五位数。可以说技术工人的收入远高于坐办公室的。2021年，《中国青年报》对这种现象还调查了一下，江苏HR说自己用8000元工资招到手的技术工，刚刚被隔壁的电子厂以月薪1万元的高价抢走了。他看得很淡，一点也没有气愤。两年后，浙江绍兴一些工厂苦苦哀求，我都拿出一万元了，怎么技工还是这么难招。高薪难招人，技工哪里寻的哀嚎之声俯拾即是。更夸张的是，早在十年前，湖南新宁老板就表示：中国最缺的是技术工人，而不是啥都不会的所谓大学生。为什么他情绪这么激动，因为他去了广东4次，去了江西2次，也去了湖南的株洲、长沙、岳阳，勉强才招到一半所需的人。自己给的工资也够高了，2013年湖南的1万多啊，怎么还不行。十年后的今天，我知道了这位老板失败的原因。有技术的工人找活都是靠熟人推荐。大部分的好工人早在熟人介绍的时候就被分掉了，你要没点关系，还真找不到工人来干活。换言之，好工人和好阿姨是一样的，在市面上根本是不流通的。只要他们一有档期，就比谁都抢手。……酬劳高了以后，尊重自然也就来了。一些技术人员，不用在现场干活，只需指导一下，给出建设性意见；他们过年时候早退晚来，老板不敢催，一催他们急了就跳槽到友商那里，月薪5万在哪里不是干呢。作业环境也绿色健康多了，职业寿命也得到了延长。你看，老板一字排开，让工人来挑老板。这样的场景，你见过吗？……做瓦工，虽然每天能拿1000块钱，但工作的时候要一直弯着腰，很多老师傅都因此落下了病根。哪有人体工学椅坐得舒服呢。做焊工，即使夏天最热的时候，也要穿着厚厚的工作服。如果火花四溅碰到没防护好的地方，那一下就是烫伤。大部分蓝领工作都伴随着一定风险，几年做下来，基本身体都会有点毛病。……不止工作累、有风险。真的收入高的体力活，也都是有门槛的。什么开挖掘机开叉车的不谈了。同样是抹水泥，技术好的师傅和技术差的师傅，那一下下去就是不一样。一样是搞电路，能接受新技术用新方法的师傅，和固步自封的师傅也不一样。炒菜更不谈了，手艺好的大厨每个月拿5万工资的都有，还贼受尊敬，手艺不行的一万都拿不到。所以你别看有些白领会抱怨说‘打工人太苦了，还不如去当工人’，但真要让他们当工人，他们会发现自己啥也不会，只能干最没门槛的纯体力活。而那种活的收入往往不高。比如普通服务员，只有5500-10000的月薪。”
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