玲子没有再提出辞职，是被辞退了。
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那本红色金边的复古本子已经彻底搁置了，在玲子书架最底层。
明明看了十来年的动漫，哭过笑过满足过，但是好像再也找不到那份纯粹的爱好了。
玲子开始看小说后，即使看的时候再喜欢觉得有意思后面也记不住名字，不管是主角名字还是作者名字，明明曾经有着特别喜欢的作者。
“也许不算特别喜欢吧，不然怎么记不住。”
玲子买书，那本书她看过，虽然记不住内容记不住名字了，但是有印象。曾经令她开心过就买，买了很多。
三个大大的书架摆满了书，父母问都看过没，玲子说都看过。
看过才买的，买了就没看过了。
只是放在那里，觉得拥有了就满足了。
除了买书，就是金银珠宝了，没有女孩子不喜欢布灵布灵的首饰了吧。
一开始是样式好看就买，后来买银饰但会发黑，再是k金，最后是足金保值。
人的**是为了快乐吧？
有人说**永远不会被满足，还会越来越大。
玲子觉得好像也是，书买着买着没那么快乐了，机械性的买着曾经看过的书保持拥有的态度。
珠宝买着买着不满足它的美丽需要它的价值，挑选着样式和价值感同等才有满足感。
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工资很低，玲子还有村里股民生活费，每个月3000除了吃零食买买日用品，基本上所有钱都来买这些情绪价值了，所以玲子并没有存款。
工作高层领导变动，然后宣布裁员，补签了不少劳动合同，玲子才知道她们属于义工。
公益性岗位只能做三年，像玲子这样超过三年的就要被辞退。
在此之前总单位调动人员下到玲子单位这里，上司说是人员互调让玲子上去。
玲子不愿意，总单位人员复杂，调动频繁，上去也不是转正，而且又远。
玲子就去了总单位婉拒了，理由路程不方便担心自己做不到之类。
也许是总单位那个领导太过和善，说了很多很看好玲子的话，说是亲自从下面单位点了7个人，对玲子抱有很大期望，将来大饼啥的。
玲子听了很感动，居然也和领导推心置腹，说了读书时期的校园暴力。说了自己的不善言辞和胆小，害怕来了总单位焦虑。
领导理解并让玲子再考虑下，随时给他回复都可以。
然后一周后这个领导也调岗了，调去了很远的地方。
玲子还庆幸还好没去，不然新领导还不知道怎么安排她呢。当然也有可能后面有更好出路，但是玲子确实害怕，推了就推了吧。
玲子去总单位的那天，总单位下来的新同事就来了，然后没过多久清退就开始了。
玲子以为根据劳动合同法清退会有补偿，但是最后什么也没有。
噢，有失业补助金，也不是啥也没有吧。
先被清退的是那个玲子很要好的同事，说把玲子当亲妹妹看的那个同事。
暂且叫她同事a吧。
同事a清退具体玲子也不是很清楚，只知道那个月同事a还上了一周的班突然就说被清退了，不来了。
中间玲子有和同事a联系，同事a说还在等消息，毕竟多上了一周班没工资肯定不行。
一个月后月初的某天中午玲子接到财务电话说是今天就不用上班了。
玲子很懵“不应该提前说嘛？提前一个月？我都在上班上了一上午了，你现在给我说？算工资吗？劳动合同上也不是这么写的啊。”
对方说“…没人跟你说吗？不应该啊，按说会有人提前跟你说的啊……”
“没有人提前跟我说”玲子斩钉截铁。
对方支支吾吾了一会说“…那你先做着，我了解一下情况……”
玲子又和同事a联系了一下，同事a说也是突然联系她的，因为那一周的工资还没扯清楚所以还没签离职报告。
同事a给玲子分析一大堆，玲子也听进去了，转头就和财务说了自己的想法。
合同有理有据嘛，玲子这个月就做完了，就是下个月就正式离职，让去签离职报告，没有补偿，但是离职后可以申请失业补助金。
关于没有补偿这个点玲子还纠结了好一会的，但是说是公益性岗位就是没有，有劳动合同也没有。
玲子不懂，咨询了一圈有的说有有的说没有，那个什么劳动仲裁说需要玲子带着劳动合同去哪里他们看看。
玲子懒得去，而且又听说了很多，说什么现在辞退的以后都会再回来，第三方签合同罢了。
和同事a商量了以后说之后一起去签离职报告。
之前说了玲子亲姐姐也在这里，没有跟亲姐姐商量一方面玲子姐姐没到时间年限。一方面真的和同事a很亲近，她们又是相同的情况。
所以这些玲子都没有跟亲姐姐说，一年后某次玲子把这过程跟姐姐说的时候，姐姐说“没想到你那么蠢”
玲子其实在工作最后一天有想到到自己可能犯蠢了的。
那个月最后一天晚上，玲子原来上班地儿，就是初进单位，别的区域的同事给玲子打电话。
“…玲子，你那边怎么啦，真要走啦？…”
玲子说“是啊，明天就不上班了”
“…我听说你同事a要回去了嘞，你就当先休息休息，之后说不定也能回去的…”
玲子一愣，她今天还和同事a联系过，她都没有说过这个事，还约好去签离职报告。
“什么时候？我不知道啊”玲子恍惚的问。
“就明天啊”
玲子怎么挂的电话已经不记得了，只知道同事a明天回来上班了。
其实有提她高兴的，但是又有点不舒服。不舒服她们这么好，同事a为什么没有告诉她。
玲子给同事a打电话确认，同事a说“是的，但是只是上司让暂时回去帮忙，还不知道去了做有没有工资，和谁和哪方签合同，所以我谁都没说”
同事a还说“这也是上司帮了忙，玲子你和上司服个软，说些好话，请他帮个忙……”
玲子没有打电话上司，他打电话过来了的，说是让玲子先休息，会帮忙看着后续再把玲子弄回来。
后续…后续是有人告诉玲子，这些清退名单是上司报上去的。
回来的人是用的走的人的名额。
那个玲子原来待的区有个旧同事也是被辞退了，然后她们区上司用了别的区走了的人的名额又把人要回去了。
虽然没人说，但是玲子前一天走，同事a后一天就回去了。
这真的不得不让人多想，之前的一切不就有了解释。
玲子是真的觉得自己好蠢啊。
玲子只能安慰自己这破工作不要也罢，才不要讨好别人，工资又低。想想可以领一年的失业保险金吧，挺好。
玲子没有把听来的事跟同事a说过。
后来过了很长一段时间，玲子也没有跟同事a联系，同事a倒是时不时给玲子发信息，约饭的。
饭局上说到同事a要回来上班时，同事a说她当时也不确定，第三方合同当时也是没消息，回来上班谁都没说。
某个同事突然说“我知道，你回来之前就跟我说了的”
同事a没有反驳。
玲子突然就想起那个最后一天晚上问同事a时她说“……不确定，谁也没说……”
突然就觉得没意思，玲子觉得以后也不要再来了。
又过来很长一段时间，某次同事a和玲子打电话聊天的时候，玲子实在没忍住，问了她“为什么没跟我说和别人说了，在我问你的时候却和我说没跟任何人说？”
同事a楞了好一会，说了很多，说不记得了啊有这个事。
玲子听她推脱，觉得自己又在犯蠢就挂了。
隔天早上同事a给玲子发了很长一条微信，说把玲子当亲妹妹的，道歉不应该瞒着玲子，确实觉得玲子走她回来很不好意思。
解释，觉得因为不知道自己在玲子心中的分量。
说因为玲子的话现在发现了在玲子心中的分量，很开心，以后有这样的事不会再瞒着玲子了。
她说以后也会一直当玲子是亲妹妹的。
玲子没有回她这条微信，再也没有主动联系过同事a了。
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又过了一段时间，玲子姐姐回来告诉玲子，当初被清退的那些人都回来了。
她问玲子没接到电话通知吗？
“没有”玲子无所谓说。
她想上司恐怕也不期望她回去。
某天，玲子姐姐又回来问玲子“当初在总公司，你是怎么跟领导说的？”姐姐很诧异“总公司有人说你有病，精神上的…”
玲子有点惊讶，担忧自己的名声，又觉得自己可能真的有病？童年创伤？
不过，当时婉拒领导说的那个事，在场就她和领导两个人啊。
看不出来领导看起来面善，背后地说她神经病。
越想越有点气到，玲子打电话问了以前的同事，主要问了那个总公司下来说是和玲子调换岗位那个。
她说“……哎呀，传话，总不是你传我传原话就变了，也不是说你神经病，就是说你…身体不好之类的”
玲子后来给一些以前的旧同事打电话解释了这件事。
后来…都删了。
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