可以说，如果只是想转正的话，并不困难。
因为分给他们这些实习生的，都是零级世界，本身危险性并不高，会遭遇的敌人，实力也比较有限，在不考虑促进世界升级的情况下，只要本人稍微争气一点，再抽中一个不那么坑爹的世界，就算是稳了。
要是这还能翻车，那只能说明，要么这人是根朽木，要么这人是块烂泥：）
再不然，就是非酋_(:з」∠)_
……
不过，凡事都有两面性！
如果只是一味求稳的话，那将来，恐怕也就只能是那样了。
据那位人事部经理的说法，那些在一开始就毫无干劲，只想着混吃等死的人，就算是让他们平安转正，将来的成就，也基本上都会直接被定死，永远都只能待在最底层。
就跟现实社会的普通职员一样，吃不饱，饿不死，得过且过，过一天，算一天。
一旦公司遇到点什么事，第一批被裁的，就是这些人。
管理局倒是没有裁员之说。
不用担心下岗。
但是，别忘了，他们的敌人可不少，并且实力都不弱，除了在各个世界争夺本源之力外，彼此也会时不时地爆发大战，真到了那个时候，这些底层的员工，就是最好的炮灰。
一死死一片，不解释：）
……
所以，若是想要过得好，不随便被牺牲，那就得想办法，努力提高自己的实力和地位。
就得求变！
走体制化道路的话，就是要付出更多的努力，增强个人实力，发展麾下势力，走个性化道路的话，就得发掘“商机”，开发“市场”，打造出一整套完整的盈利方案。
是的，盈利方案。
诸天万界时空管理局的行为，并不是公益性质的，公益性质，也不可能支撑得起整个机构的运营。
毕竟，又没人会给他们捐“款”？！
管理局的根基，在于本源之力，而本源之力的来源有三个——
一是从任务目标身上获取，二是改变该世界中，重要人物的命运，得到对方支付的报酬，三是做了对所管辖世界有益的事情，得到世界意志的馈赠。
↑嗯，这特么就很真实了。
……
盈利状况，也是管理局评定员工等级的一个重要因素。
当然，为了长久发展，管理局并不会要求员工上缴全部收益，而是分成制，向苏卉他们这样的实习员工，是九一分成，转正后，就会变成八二。
员工共分为天、地、玄、黄四级，越往上，能拿到的分成就越多，直到天级，变成五五分成。
而再往上的话，就会进入管理层。
进入管理层之后，个人盈利的分成不变，但却能够从自己麾下的员工那里，获得抽成，管理层的最底层是小组长，每一个小组，除了自己之外，都可以再招揽九名组员，小组长可以在组员们上缴的利润当中，各抽取百分之一的份额。
再往上走，可以抽取的份额，也会持续增加。
不要觉得少，实际上，当大家都发展起来之后，这样的数目，是非常可观的。
当然，现阶段而言，这些跟苏卉的关系并不大。
她现在都还没有转正呢，了解的情报有限，就连整个管理局的构架，都还没有搞清楚，暂时还不需要考虑那么远，只要好好思考，怎么度过试用期，以及，怎么尽可能地提高考核官对自己的能力评定就行了。
并不是所有的实习员工，在转正之后，都需要从黄级熬起。
如果你的能力足够，在实习期，就取得巨大的成就，那么，实习期结束之后，一跃成为天级员工，甚至是小组长，都不是不可能。
并且，一年的实习期也只是对大众而言。
特殊人才要特殊对待！
只有你足够优秀，在这里，一切皆有可能。
提前转正什么的，都不是事儿。
……
不知道是有特殊的规定，还是为了考验新人的能力，反正，苏卉是不相信，时空管理局成立无数年，没有前辈创造出更有效的“敛财”方法，可那位给他们做入职培训的经理，却连提都没提。
扔了个大路货，就直接把他们放生了。
别人哪里是什么情况，苏卉不知道，但她自己是并不打算兢兢业业地当社畜。
所以，灵活变通一下，是必须的。
房屋是送给他们这些员工的，不收租金，也不用还贷款，现在她是灵魂状态，也不需要进食，这方面暂时不用考虑，不过，以后要是重塑了身体，就得预留下一部分源点，当做生活费了。
——各种生活物资，虽然是不限量供应，但还是得他们花钱去买，只是价格极为便宜罢了。
↑不刻意挥霍的话，一个月，一个源点就够了。
……
不过，这说的只是普通的日常生活。
是苏卉没准备花精力去提高个人的武力值，要是她打算修炼，那就得考虑到补充营养的需要，改善体质的需要，就不能吃一般的食物，得要各种天材地宝，珍禽异兽才行。
那可就老贵老贵了。
而现在嘛，暂时还是得先恭喜一下她，剩下了一大笔钱：）
苏卉手上现在一共有一百五十三源点，询问了一下智脑，大致的“物价”之后，又沉思了片刻，便开始搭建起“平台”来，她给自己的智脑取名叫“克莱尔”，取的是“clever”的谐音。
“克莱尔，搭建一个跨世界的虚拟聊天群。”
“要绑定灵魂，能够直接投放到脑海当中，并且别人无法探查到的，但并不禁止群员在清醒且自愿的情况下，告知别人，且可以选择在面前生成虚拟屏幕，以及设置仅自己可见，所有人可见，或指定人员可见。”
“外观你自己看着办，画风不要太压抑，在保持一定地神秘度的前提下，简洁大方一些就好。”
“功能暂时就群签到，公共商城，红包，群直播，这四个。”
“成员加上我，暂定一共六个。”
“不过，我要开一个小号。”
“群员之间，禁止私聊，以及私下交易。”
“聊天群的货币，分为贡献度和积分两种，贡献度只能靠完成任务获得，用以开通各种权限，积分靠群直播，售卖商品，改变剧情，等其他途径获得，用来购买商品。”
“群员通过各种方式得到的贡献度和积分，都要和聊天群五五分账。”
说到这里，苏卉微微顿了一下，才又接着道，“贡献度可以兑换积分，比例为一比一万，但积分不能兑换成贡献度。”
“还有，源点和贡献度之间的转化比例，也定为一比一万。”
“另外，群员从公共商城购买的商品，还有收到的来自其他群员的红包，如果本世界没有该事物，或该能力的存在，必须要开通权限，才能使用。”
……
这个很好理解，简单来说，就是——
死神世界的人，从公共商城买了火影世界的忍术，但死神世界没有神树，根本就提炼不出查克拉，自然也就没办法用出忍术来，实在想用的话，就得开通用灵力来驱动忍术的权限。
当然，也可以选择买一棵神树回去。
不过，神树正常情况下，在死神世界，也是无法成长的，就算是选了这条路，也还是得开通相应的权限。
区别只在于，前者是一人吃饱，全家不饿，后者是造福全人类：）
但换一种情况，如果是网王世界的人，买了柯南世界的枪□□么，因为本世界本来就有同样的产品，就不需要再额外开通权限了。
——在苏卉的计划中，前者是她攫取源点的一个重要方式。
↑她就不相信，有人能够拒绝来自诸天万界，五花八门，各种或是强大，或是诡异的能力。
……
这么想着，苏卉嘴上却没停，还在继续往下说，“任务分为随机任务和常规任务。”
“常规任务又分为短期任务，中期任务，和长期任务，每次各刷新一个，群员可任选一个接取，接取成功后，另外两个消失，直到手头上的任务完成，才会再次刷新。”
“任务内容由我来编写，有人闲下来了，你记得提醒我就行。”
苏卉每说一句，她面前的虚拟屏幕，就发生一些变化，等到她说完，聊天群的大概框架，也已经构建完成了。
试用了一下各个功能，她感觉还算满意，但同时，也很快就发现了一些新的问题。
便又继续道，“每个成员后面，都标注一下活跃度。”
“活跃度为花费的积分，和花费的贡献度折合积分数目。”
“随机任务的执行者，优先选取那些活跃度高的群员。”
“群员可花费一定积分，向聊天群购买其他人的情报，以及隐藏个人情报，花费积分越多，得到的情报就越详细，个人信息也隐藏得越彻底，但在隐藏的情况下，活跃度高的人，若是花费双倍积分，就能够查看活跃度低的人的信息，若是花费三倍积分，则可在前者的基础上，确保对方不会得到提醒。”
“……”
苏卉又林林总总地补充了十几条。
总之，核心思想就一句话，想尽办法，也要将群员手上的积分和贡献度榨干(*￣︶￣)
死要钱不解释→_→
大家都想让谁进群，可以在评论区留言，我会看情况安排的(*￣︶￣)
作者有话说
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第2章 第二章
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