公平像是一面镜子,不偏不倚地映射出最真实的对等关系,也映照出人们对美好世界最基本的向往。在职场中,公平就像一场华丽宴会的邀请函,人人都希望它能送到自己手里。精致的信封,厚重的卡片,烫金的字体,无一不在传达着“付出就会有回报,努力就会被看见”的价值认同。然而,当人们发现它寄错了地址、去了别处时,却很少有人真正站出来质问:“为什么我的努力被冠以别人的姓名?为什么我的舞会是别人在当主角?”这样的声音很少被听见,因为太多人用纱蒙住了双眼,用手掩住了耳朵,用贪欲接过了命运女神的贿赂。
人们视一个绝对公平的世界为乌托邦,像是雾中远山,沙中清泉,梦中幻影,可望而不可即。正因人们永远隔着一层理想化的面纱去仰望西弥斯女神,以至于当她手中“公正之天平”的左右秤砣重量失衡时,人们只会无奈叹息,以一种“从来如此,奢求无益”的态度接受不公平的现实。毕竟,适度的不公平本身也是命运女神创造的精妙平衡点:换了主角并不会毁掉整台宴会,有人错失邀请函被拒之门外,相应的,也有人被允许无券入场,总有人收到了命运女神的意外馈赠——即便它来得毫无逻辑。
譬如职场中,当那些资历尚浅的年轻人被告知多少人都在等着升职、都得按资历排队时,心中再不服气,也会张张嘴然后闭上,默默努力追赶前辈,以为自己在遵守规则、捍卫公平。而那些资历已老,却几次三番被关系户或是领导眼中的红人插队时,嘴里或许嚷嚷着“这不公平”,身体却很诚实地退让,仿佛已经默认了自己的位置只该在这里。
不仅是牵涉其中的人会接受、容忍、甚至从中得利,“适度不公平”这块无人监管的灰色地带也让局外人畅想着:允许这样的可操作空间存在,便意味着终有一天我也可能成为它的受益者。为了不堵死这种可能性,人们心照不宣地对少数人的痛声疾呼充耳不闻,只为守护这块未来可能分得一杯羹的大蛋糕。每个人都奇奇怪怪地(将会)受益于某种不公平,因而,适度的不公平非但不会让局面失控,反而会平添一层微妙的、默许的秩序感。
然而,总有一些人,抱着打破微妙平衡、破坏默认秩序的决心,执意争取属于自己的公平。在这些人身上,公平不再只是被动的期待,而成为需要争取和坚持的信念。
正如此次,有人将首席产品官吴知远疑似暗箱操作、安排助理张若颖为日本国区总的事情捅到了俞董面前。或许是因为强者向来只在乎结果、弱者才声讨公平,当俞董在公开回信中左一句“正心立人”,右一句“公平与正义”时,集团吃瓜群众纷纷参演《平民大侦探?与来特辑》:悬疑再临,谁是幕后那位胆大包天的正义化身?
茶水间里几个身影靠得很近,一个声音低声起了头,“要我说,举报人肯定得是受益人。看看有谁竞争了这个岗位就能缩小范围。”语气里藏着得意。
“那不得多了去了?日本市场多香、多有潜力啊。”有人不以为是地接过话。
“其实未必。市场部那个韩书意,知道吧?”几人纷纷点头。那人继续道,“大家都看好她的。甚至有人知道她要申请日本,就主动换了个区,就是不想对上。”
似乎有人与她相熟,义愤填膺道,“书意姐是在日本早稻田大学念过市场营销的高材生,双语人才。她做市场分析的能力那是一流的。进公司以来还策划了好几场大的市场推广活动,总监都夸过她,说她很有市场敏锐度。你们就说哪样不比哪位强?根本就没理由不选她啊!人资那帮狠心的鬼,怎么就能不让她过呢?”
众人交换了一下眼神,确认四下无人后赶忙出声制止道,“你这话可不要再和别人说了。知道你为你书意姐鸣不平,但要让那位听到了,你自己都吃不了兜着走。”
“说真的,也不一定是人资的锅——”声音一顿,吊足了大家的好奇心,“按照程序,名单的最终决定权可不在人资。”
“哎,上面的闲话还是少说吧。”有人摆摆手。
“那你们说,会是她自己举报的吗?”
有人嘴快,立刻接住话头,“咋可能呢?她是出了名的i人,工作勤恳,办事踏实,确实出色。但就她那个包子性格,面对这种不公平,绝对没那个胆子反抗。”语气间带着一分轻蔑,两分惋惜,和三分笃定。
突然,咖啡机的轰鸣声吸引了所有人的注意。那人一转头,发现八卦正主韩书意站在咖啡机旁边,眼圈红红,故作坚强的样子令人于心不忍。
有人走近去拉她的袖子示好道,“书意啊,我们没有坏心思的,就是在说……”
“你们不用再说一遍,我听到了。她说的没错,的确不是我。我确实是个包子,只知道做好自己的事,不懂什么别的。”话音一落,众人一时间也不知该说什么。
不一会儿,绿灯闪起,咖啡机萃取出的香气扑鼻而来,Cortado夹杂着深烘焙的可可与烘烤橡木的气息,浓烈却不失优雅,带着隐约的果香。沉默中,韩书意端着杯子垂头离开了茶水间。
试图当和事佬的那人自嘲起来,“我可真是自讨没趣。就说不要背后说人吧。”
“那咱也没说她坏话,事实罢了……”
“嘘,”另一人打着噤声的手势催促着众人离开,“行了快别说了,赶紧散了吧。”
仍旧有人好奇地嘟囔着,“不是她?那到底会是谁呢?”但大家都已各自散去。
这个疑问同样在张若颖脑海中盘旋不去,像一只孤独的乌鸦,绕着她不停打转,带着不安和焦虑的翅膀。处于丑闻漩涡中心的她,一看到公告发布,便能感受到周围不怀好意的目光聚拢过来。再也无法忍受这针扎般的注目礼,她“啪”地一声合上笔记本,抓上手包快速冲进了洗手间。原以为自己终于熬出头,可以背靠大树乘凉,却不想半路杀出个“匿名”程咬金。
“到底是谁干的呢?”在哗哗的水声掩盖下,她愤怒地来回踱步,一手环抱在胸前,另一手撑着下巴,下意识地啃咬着递到嘴边的樱桃色美甲,像是想咬碎什么,也像是在焦虑中寻找一丝莫名的安慰。
“但凡俞董办的能懂点事,私下跟吴总通个气,给我拦下也就罢了。现在事情捅得这么大……”她忍不住将捏在手里的包狠狠砸向镜子,镶满亮钻的表层撞上冰冷的镜面,发出一声刺耳的刮擦声后,包包翻滚着掉落在地。里面的物什一应散落开来,一枚低调的黑色U盘引起了她的注意。她走近去拾了起来,捏在指尖细细摩挲把玩,坚硬的美甲敲打在金属壳身,发出有节奏的钝响。她的大脑飞速运转着。半晌后,她冷笑一声,“倒是忘了还有这个法宝。”遂收好包站起身来,慢条斯理地涂上正红色丝绒唇釉,又对着镜子细细欣赏后,满意地关上水龙头离开。
一楼,张若颖踩着高跟鞋风风火火地走出电梯,经过闸机时,前台徐瑾笑着问道,“张总下班啦?难得见你这么早走,晚上有约么?”喜爱立忙碌和尽职人设的张若颖,通常都会不急不缓地吃了工作晚餐,等到9点可以报销打车费时才悠悠离开。而这会儿,才刚过下午4点。
张若颖此时已经过了闸机,脚步一顿,微微回身,心里暗暗瞧不起这些见风使舵的人。当谁听不出她话里话外的嘲讽么?全集团都在议论今天董事长的回信,她不信公司前台会不知道。面上却仍是笑道,“是啊,”她装作惋惜地伸出双手示意,“美甲上的钻掉了,约了美甲师,得赶紧去重做呢。”话毕便匆匆离去。
见张若颖走远了,坐在身旁目睹了全程的另一位前台叶岚白眼都快翻天上去了,“徐姐,我就说你不用那么客客气气的,你瞧她那做作的样子,还‘美~甲~上~的~钻~掉~了~’。”
徐瑾看她摇头晃脑、学得有模有样,忍不住噗嗤笑出了声,“你呀,小心回头让这位姐知道了。”
一向无所顾忌的叶岚岂会听劝,“也不知道拿的什么乔。谁不知道她现在大祸临头,八成是赶紧回家收拾、准备跑路了吧?我看是回不来了。”
徐瑾伸出手,轻轻点了一下叶岚额头,“我的叶大小姐,时不时的嘴上也饶饶人吧。”
叶岚像是非要证明自己似的说道,“我是说真的呀,徐姐。你知道的,那个邹毅可是出了名的铁面无私,包公再世。再说,俞董都发话了,他肯定会查个水落石出。这回可没人能再给这位姐兜底啦!”徐瑾仍是笑着,却摇摇头不再多说。可翌日一早,见到张若颖趾高气昂的身影出现在公司时,叶岚才惊得合不拢嘴,手边的红丝绒蛋糕也跌落在地。在上楼前,张若颖甚至特意绕到接待台,向她们大肆炫耀了刚做的黑色镶钻美甲,细长的指尖闪烁着冷冽的光泽,仿佛每一颗钻都在宣告着她的张扬与无畏。不过,那都是后话了。
说起叶岚口中这位认理不认亲的邹毅总监,虽在名义上不是董事,实际上却胜似C级领导,人称公司战略的“安全阀”、董事会的“守门人”。他领导的法务与合规监察部门挂靠在人资,按道理来说汇报线在人资总监许静然。但在过去几次集团内审事件中,邹毅频繁感到被董事会其他成员掣肘,很难保持他的职能部门应有的独立公正性。许静然了解情况后,果断以工作性质特殊为由,为邹毅申请了直接向俞董汇报的特权,自那以后便保持如此。此番许静然成为了被“架上审判庭”的人,不少人都明里暗里看她笑话,很想问她一句,是否后悔当初给自己的下属如此大的权利和自由度。
职能上来说,法务部负责处理基础法务需求,更进阶的法律支持则依靠外部律师事务所;合规监察部则牵头处理举报事宜、调查违规行为,和内部审计部共同确保公司经营合规,财务和运营风险可控。随着集团业务迈向国际化,对法务、合规需求逐渐增多,邹毅的地位更是水涨船高,人人都敬他三分。如今,出海策略刚开始全面推行,就迎来了邹毅的主场第一回合:调查员工举报高管一事。
按照调查程序,接到匿名举报后,初审举报内容、核实是否有足够细节和初步证据以支持正式调查是必要的第一步——显然俞董办已经代行。邹毅当天便成立了专门的调查小组:邹毅的助手盛星霖,部门副总监萧黎川,部门2位法律与合规专家,还有俞董办要求引入的2位外部独立调查人员。一来确保公正性,二来增派人手以加速调查进程。调查小组的首要任务便是了解竞聘流程并锁定相关文件和数据。解铃还须系铃人,这些信息都需人资提供。
不多时,邹毅便带着调查小组现身于首席人资总监办公室。
“许总,打扰。”
许静然摘下眼镜放在手边,莞尔一笑,“邹总,哪里。”
副手顾清妍和助理谢修也第一时间来到她办公室门口。她招手道,“进来吧。”
前一章有笔误 TAT 吴知远是首席产品官,有两个地方写成首席技术官了……首席技术官另有其人~
作者有话说
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第4章 第四章 谁是那个正义使者?
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