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第6章 第 6 章

宋矜的努力没有白费,过去一年宋矜为了他为了部门做的一切大家都是有目共睹的,但自古以来,功高震主,宋矜也不例外,一个不再被信任的雷已经埋下。就像顾心一样,现在的宋矜也是在自己的舒适圈,在舒适圈的时候,人是很难有危机感的。

顾心和宋矜在双双的舒适圈里,迎来了自己在这家公司的第一个完整结束年。两个人都拿了不错的年终奖,宋矜的年终奖可以说是丰厚了,高绩效加上他的高基数,他拿的年终奖都顶顾心两年的年薪了。这件事,直到后来两个人在一起了,顾心才知道的,感觉就是他还打什么工呀,给宋矜打工得了,宋矜逗他:“你想过被包养的生活,那我可能要更努力点了。”

两个人都不知道的是,这一年的光辉结局其实是落日余晖。

或许是创始人们飘了,也或许是资本市场的选择,顾心所在的公司也开启了纯电计划,但依旧走的是独特的赛道。但这一次,上天并没有眷顾他们。即便是做了充分的市场调查,也并不意味着成功,中国市场从来都不是跟着调查发展的,中国市场的机会也蕴含在不确定性中,这种不确定对一家公司而言是机遇,更是挑战。

不同于其他车企的大众路线,顾心所在的公司瞄准的是多人用车场景。据说是因为创始人有很多孩子,他在一次出行中发现,他找不到能够满足他使用需求的一款车,而他自己就是造车的,那为什么不自己做呢?就这样,一个新的项目诞生了,诞生在一家公司经营状况最好的时候。

对于干活的人来说,工作并没有什么不同,新的项目只会加大他们的工作量。现在的车企,造一辆车的速度比之前要快得多,前期的造势也要比传统车企更快更频繁。早在概念图出来的时候,创始人们就对外喊话,“这将会是同类型车中最好的,没有之一,我们一定会在市场中赢得产品力,赢得销量”。这种听起来有些自大的喊话对于传播来说是很有利的,经由几个汽车大V的点评,关于这款车的市场声音越来越多,有期待的声音,也有批评声。就像明星一样,汽车也有自己的粉圈文化,而顾心公司的产品有一大批追随者的同时,也有一大批黑粉,认为顾心他们公司并不是在造车,而是提供一些不需要的功能哗众取宠。已经发布的车型都遇到了这样的问题,但销量并没有受到影响,人们对于一些新功能的接受程度要比大家想象的高得多。过去的成功也给了顾心他们公司足够的信心。

然而宋矜却不认可,比起一般的员工,宋矜他们这些采购因为参与了整辆车的成本规划,因此对车辆的成本以及市场价格都了解更多,更让人担忧的是,超前的设计理念使得公司内部都有很多人无法接受这辆车的造型。在宋矜看来,这款车在价格、目标用户群、造型都没有优势。尤其是价格,远高于市场预期的价格,在今天这样的经济状况下,实在不是一个明智的选择,友商们在多人用车市场的历史经验已经证明了这一点。

但说一千道一万,宋矜也只是一个打工人,他肯定是要跟着公司的步伐走的,更何况不到上市那天谁也不知道究竟会是怎样。

顾心这边倒是一片太平,白甜领导对他也越来越满意了,宋矜看他还算顺利,也就先把他放一边了,甚至因为忙,连午饭也没有天天和顾心一起吃了。对此,顾心倒是有点小情绪了,难道是他的感觉出错了,明明感觉宋矜也是对他有兴趣的,但现在又这样了,他安慰这个老男人一定是在欲擒故纵,他不开心的时候就会暗暗称呼宋矜为老男人。

宋矜可不知道顾心有这么多想法。总算是忙完了一阵子的活,宋矜终于有时间和顾心聊聊了,顾心自然是很开心的,他还是更希望宋矜来主导。

顾心的公司有一个打工人无法不喜欢的优点,那就是在过年前就会发完年终奖。顾心对于过年的心情是矛盾的,放假是开心的,更何况还是有钱的假期。但回家就要面对父母,他不是一个很擅长处理亲密关系的人,这也导致他花了很久才意识到宋矜的心意。

顾心并不是一个喜欢多线程工作的人,眼下对他最重要的事就是怎么好好过完这个年。过年对于宋矜来说就是出国,宋矜的父母早在六年前就跟着他姐姐一起去了美国,一方面是帮忙带孩子,另一方面是宋矜早早就出柜了,父母对于他是既管不住,也不想管了。这几年父母在国外对同性恋这个圈子也了解更多了,现在比起面子他们更担心宋矜在外面乱搞。

宋矜请了几天年假,提前出发前往美国,在走之前他只和顾心说了自己要去哪里,对公司里的其他同事一概只说是出去旅游。

顾心没想到宋矜的父母都在国外,还在国外待了这么多年了,他问宋矜:“所以这几年都没人催你结婚了对不对,好羡慕你啊。”宋矜问顾心:“你爸妈催你结婚了?”顾心挠头:“到还没催婚,但天天催着找对象。”宋矜笑着问他:“那你怎么不找一个,你长得挺帅的啊,找个对象不难吧。”顾心心里想的是可是我是个gay啊,我找到对象的话我爸妈可能会比现在更生气。把这个难题留给了顾心后,宋矜就安心去美国了。

但顾心也没有太烦恼,出乎他意料的是,今年过年没有人关心他的感情生活,他们更感兴趣他的工作。这大概也是社会对男性的宽容,人们关心女孩嫁得好不好,关心男孩干得好不好。

过年再多的烦恼都抵不上即将上班的痛苦,很快,打工人标配的七天年假也要结束了。过年期间,因为时差,顾心和宋矜也没有过多联系,顾心只在除夕那天给宋矜发了新年快乐。

过年期间,发生的一件事让顾心再次思考起自己的职业规划。他那吵了半辈子架的父母问他有没有买房的打算,顾心一开始是很震惊,他问他的父母:“你们是说在上海买房还是老家买房?”父母回他:“当然是上海啊,你不是在上海工作了吗,你之后还想回老家吗,不回的话不是只能在上海买了吗?”顾心没想到父母会提这件事,事实上他根本都还没有明确的职业规划,但他也不敢和父母说这件事。他只是用了惯常的说法:“有房子当然是很好的,我也要更加努力才能够有机会买得起。现在房价也在最高点,买房的事再过两年吧。”

顾心假借春节返程人多提前了两天回上海,但他并没有和宋矜说,宋矜还是看到他的朋友圈才知道的。宋矜这边也已经回到上海了,他本想着等开工后找顾心吃饭,既然顾心已经回来了,那自然是要见见的。

宋矜在微信上问顾心,能不能陪他再吃个国内的新年饭,吃了快两周的白人饭,他整个人都要不好了。顾心被他逗笑了,回复他:“当然可以,不过这次我请,上班你请,我从来不客气的,就是委屈我们宋老板选个不那么贵的饭店,可怜一下月薪还没到2万的我。”宋矜也看笑了,回他:“你请客的话,那就你来选了,我没什么要求,家常菜就好。”

两个人约在开工前一天的晚上,选餐厅的时候顾心还搜了一下小红书,最终选了家上海本帮菜。

顾心意外地发现,其实宋矜很挑食,葱、香菜、大蒜、芹菜、青椒这些有特殊气味的他都不喜欢,但他的挑食又和一般人有点不一样,他不是完全不接受,之前很多次和顾心还有矛盾哥一起吃饭的时候,他都没有表现出自己的挑食。

宋矜给顾心带了个小礼物,一瓶男士香水,也算是给顾心一点信号吧,毕竟直男可不会给直男送香水。顾心也带了点礼物,他看宋矜出差多,就给他买了个适合旅行用的保温杯。宋矜倒是意外了,没想到顾心还有这个惊喜等着他。

吃完饭,宋矜来了个连环三问,问了顾心过年过得怎么样,做好准备开始工作了吗,对工作有没有什么新的想法。

顾心确实是有了些新的想法的,他也想听听看宋矜的想法。

顾心向宋矜坦白,当初来这家公司,一方面是因为确实找不到更适合他的工作,另一方面是这边钱给的还是可以的,一开始他是想在这边过渡一下,一边干着一边接着找工作,他是真的没有在这边长干的打算,但友好的同事、舒适的工作圈,换工作的动力越来越小,就这样在这边干了一年多了。

过年这段时间,顾心其实一直在反省,过去一年多他确实很摆烂,就在现在这个没什么用的岗位上浪费时间,但同时他也觉得自己一无是处又该怎么样找到更合适的工作呢。这种认知其实让顾心很痛苦,顾心知道自己是能够拼的,但是现在不知道该往哪里拼。

宋矜对顾心的坦白还算满意,至少顾心知道自己不应该这样,在他看来顾心也绝不能止步于此,一年多的时间不算太长,宋矜直接问顾心想不想转岗,只要他想,宋矜就会想办法,顾心当然是愿意的,他甚至在想如果转岗宋矜会亲自带他吗?

宋矜并不打算亲自带顾心,顾心的性格更加适合去做质量相关方面的工作,而不是做一个采购,采购这个圈子太过复杂,先做质量相关的工作后期真的想干采购也能够转。

这对顾心来说的确是一个新的选择,但顾心并没有马上答应,他告诉宋矜他会想一想。宋矜也理解顾心的犹豫,只告诉他别压力太大,有什么想法都可以和他聊,

年假正式结束,大家也都陆陆续续回到了工作岗位,顾心也一样,但这次和之前不同的是,顾心在思考内部转岗的同时也在看招聘信息。想到自己学了七年的专业,他还是想看看自己在专业相关的领域是否有合适的机会。

糟糕的是,近两年文化产业市场卷的同时也并不景气,新人的薪资也是远低于顾心现在的行业薪资。最终还是钱起了决定性的作用,顾心决定转岗。

宋矜并不意外顾心的选择,对于顾心的选择他是开心的,尽管他并不打算把顾心放在自己身边,但还是希望顾心能够留在这个行业里,这样他总是能护住他的。

做完决定的顾心也松了一口气,他非常信任宋矜,他相信宋矜的承诺,宋矜承诺他会替他找到合适的机会尽快完成转岗,这段时间他还是照旧好好给白甜领导干活,转岗不是离开,以后的工作里总会有交集的,这对顾心来说是必须要维护的关系。

顾心也没有这么蠢,他也明白白甜领导在这个大部门里是有举重若轻的作用的。和宋矜一样,顾心也希望自己是被其他人主动要走的,而不是顾心主动提出想转岗,为此宋矜也在看了解哪个领导更适合顾心,更有可能带好顾心。

顾心确实算是一个气运不错的人,至少在这家公司,因为新车型项目,质量那边确实很缺人,顾心的机会已经近在眼前了,宋矜也知道这件事宜快不宜慢,这段时间他也已经确定了适合顾心的人,也是行业内的资深人士了,能力很强但也很低调,也是很谨慎的人,他相信顾心跟着这样的人是能够学到东西的。

顾心这边也很顺利,白甜领导的部门在第一季度往往是空闲的,今年也不例外,这种空闲给了别人借人的理由,大部门内部也是鼓励借人的,这样比招一个新人要省钱的多,宋矜和周天一也就是顾心未来的领导推荐了顾心,告诉他徐露西那边不是很忙,而且小伙子人蛮机灵的,也比较踏实,可以先借过来用着。是的,宋矜没有直接让周天一要走顾心,这也是和顾心商量下他觉得更加合适的方法,只不过这段时间顾心会相对辛苦一点,两边的事都要做。

事实上,宋矜那边已经听到风声了,L的部门是要缩减人员的,顾心被借走对L来说也是减轻了她的压力,她这段时间在努力和她的领导谈判,她这边本来人就不够,本来按照分配,她今年还可以招一个人的,没道理人还没招就要她先减人。

顾心被借走对她来说既可以做人情,也可以向领导表示她们部门的人不仅配合还很能力,所以她很愉快地就同意。顾心也没忘记表个态度,他买了咖啡蛋糕,感谢了白甜领导,也表示自己两边的工作都会好好做的。白甜领导向来是吃软不吃硬的,她也毫不吝啬地和周天一说:“天一啊,顾心可是我这边的得力干将,现在借给你了,你可得好好带他,带他学点东西。”周天一也是体面人:“都是徐露西你培养的好,能借到你的人我也真是好运气,顾心在我这边肯定能深刻体会到男女领导的不同了,他指不定要后悔来我这里帮忙。”顾心在一边只能打哈哈,同时感谢两个领导:“谢谢徐露西姐,也谢谢天一哥,不管在哪里,我都会好好干活的。”

入宋矜所预想的那样,周天一和顾心两个人很合拍,顾心在他那边的工作状态也比之前要好很多。

顾心在周天一这边终于感受到了工作是什么感觉。这种感觉很奇妙,明明是一样的薪水,之前的工作还更轻松,现在的工作量大了,工作也难了很多,但很显然顾心的心理压力小了很多,他能够感受到一些工作带给他的价值感。不过工作一忙,顾心显然就没想着感情的事了。

不同于顾心的顺利,宋矜这边开年后就不太顺利。

去年宋矜的部门可以说是大获全胜,每个人都获得了自己想要的东西,他们部门的存在感也越来越强,然而造就这一切的并不是宋矜的领导,而是宋矜。除了宋矜这只手外,宋矜的领导还有另外一只用了更久的手,宋矜和那个人并不是很对付。宋矜领导手下的另一个得力干将程美心和宋矜走得是不同的路线,宋矜算是从专业晋升路线,最开始的时候他还是个工程师。而程美心和徐露西有点像,程美心一开始就是某位领导的秘书,后来就很顺利地坐到了今天这个位置。

自从宋矜来到这个部门,她的作用越来越小,宋矜越来越受领导的信任,一开始他还会同时带着两个人,但渐渐的,宋矜的靠谱让他觉得或许带一个也就够了,程美心对此当然是很不爽的,程美心能够做到今天这个位置自然也不是吃素的,她有她的优点,她从来不打没有准备的仗,她一直在找宋矜的漏洞。而采购这一行,涉及的圈子复杂,对内找不到,自然可以对外,程美心意外发现宋矜在供应商那边的话语权很大。这在职场是很危险的,再躺平的领导也是不愿意下属的风头改过自己的,尤其是对像宋矜这样刚跳槽到一家新公司的人。这个发现让程美心很得意,她对这家公司、这个部门的了解比宋矜要深刻得多,她很清楚宋矜已经埋下了一个很难处理的雷,她心眼也不大,自然是不介意帮宋矜加快一下雷暴的速度,她在宋矜没有参与的饭局上特地提到宋矜,假借夸奖宋矜的名义让供应商夸宋矜,夸得多了,宋矜的领导反应再迟钝也反应过来了。

而宋矜一开始并没有意识到这件事,他只是觉得有点奇怪,他的领导似乎开始对他有所隐瞒了,给到宋矜的信息也开始有所保留了。

宋矜当然也不会干等着,他很快就从供应商朋友那边知道了,他是无语又无奈。他没想到乙方出去客气会把他捧得这么高,甚至因为宋矜经常作为代表和他们谈判就忽略了宋矜那个低调的领导。

虽然找到了问题,但宋矜确实一时半会解决不了这个麻烦。这就像情侣之间,怀疑的种子一旦种下,想连根拔起就得伤及根本,宋矜陷入了被动。

宋矜也不会坐以待毙,他梳理了一下他来到这家公司后促成的项目,的确每一个项目都是他主导的,也是以他的绝对能力促成的,前期的会议商谈基本都是他一个人完成的,但最后的项目确认会他都有邀请自己的领导,领导也都有出席,至少从流程上他是没有问题的。但也或许是这一年多在这家公司做得太顺利了,对宋矜来说这边的工作本身并没有什么挑战,他来到这家公司也是想往管理岗方向转,但他也没想过要夺他领导的位子,他更希望的是他的领导也往前走一步,他也往前走一步,实现双赢。

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