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第41章 办公室员工守则11

一股寒气从电梯外渗透进来,钢制的电梯大门上蒙上一层薄薄的水雾,将她的倒影晕开,右上角的数字不断变换。

27、29、27——29!

“叮,29层到了。”

熟悉的音乐声飘进小小的电梯间,她的眼睛缓缓睁大——

穿着紫色制服的女人满头大汗,无数的字符在她身后追赶着,膨胀着,几乎要占满整条走廊。

“砰!”

一个字符在那人脑后炸开,她被巨大的冲击力推了个踉跄,差点摔倒,转身却发现电梯门在缓缓关闭,她用尽浑身力气大喊道:

“别关门!”

但门依然关闭了,眼看着逃出无望,她咬住牙干脆地转身,冰冷的电梯门给了她些许安慰,好歹身后是安全的。

她掏出木仓,就在要开木仓的瞬间,电梯门忽然再度打开,一只手从电梯中伸了出来,抓住了她的衣领。

一切都仿佛变成了慢动作,字符“气球”们鼓动着加速向她而来,音乐声被无限拉长,最终变成了无意义的尖叫,而她——落入了一个熟悉又温暖的怀抱中。

仿佛她们曾经千百次的拥抱过那样。

电梯门闭合,将爆裂的字符牢牢关在门外。

郝荨松开双手,视线移动到那把银红配色的女士左轮手木仓上,喟叹道:

“果然。”

她试图在对方脸上找寻些熟悉的痕迹,但不知道是游戏做的还是公司做的,一丁点相似的样貌都没有,真是生怕她们能认出来彼此。

穿着29层制服的“郝荨”正要开口道谢,就发现对方身上穿着的是27层的蓝色制服,她小小抽了一口冷气。

虽然有了心里预设,但见到对方这样郝荨还是有些失望:“你不记得我了吗?”

对方谨慎地没有开口。

郝荨上下打量着她,原来她昨天看起来这么呆吗?

细碎的发丝湿漉漉地贴在脸颊两侧,领口被汗水打湿,看起来很是可怜。

“你现在不记得没关系,反正我们未来还会见上很多很多次。”

郝荨笑笑,她没管这番话是不是听起来像威胁,只是顺从本心,再次给了对方一个紧紧的拥抱,她们从出生起就在一起,在无数次受伤时拥抱对方,最终也会一起死去,没有人能比她更了解自己,所以她相信,对方一定不会拒绝。

“郝荨”确实没有拒绝,这感觉实在是又熟悉又奇怪,她试探着问:“你是……?”

话刚出口,电梯猛地震了一下,惨白的灯光忽闪忽闪,郝荨想起昨天忽然消失的她,时间不够了,她连忙比了个向上的手势:

“记住,我们会在上面相见。”

电梯等闪烁地越来越快,对方的身影也开始模糊。

她加快语速:“诸神从来没有在意过西西弗斯在想什么,为了惩罚他,他们做出了精密的牢笼,但有时候,越精密的牢笼就越害怕不听话的螺丝钉——”

“啪!”

灯泡炸开,那件紫色的制服彻底融入了黑暗中消失不见,门外,走廊的灯光照射进来,在她身上映射出两个面露担心的人影。

“玛弥!你回来了!”

郝荨扬起笑脸:“嗯。”

她的心情还不错,虽然理智岌岌可危,但她终于明白了问题出在哪里。

几人又回到了他们的“安全基地”茶水间,在他们进入后,男厕所里闪出一个黑影,一双阴鸷又刻薄的眼睛紧紧盯着他们关上的大门,不知道在想些什么。

“怎么样?!”

余逸殷勤地拿出三个杯子,一一满上递给大家,郝荨接过,这才意识到自己是嘴唇已经干裂,进电梯时她也很紧张,担心自己可能猜错了,虽然没有出电梯,但她去到别的楼层或许也在规则禁止的范围之内,之前偷跑进办公室拿午餐的那人触犯规则后的后果还历历在目,一不小心自己也会变成这样。

但她作为带领团队的人不能表现出自己的害怕和担心,她必须足够镇定,尤其是在这种危险的境地下,幸好她都猜对了。

她猛炫了几大口:“这栋大楼的时间有问题。”

“什么问题?”

“还记得我昨天被休息室追杀的事吗?我在楼上见到了几乎一模一样的事。”

余逸有点没听懂:“楼上也有人被追杀吗?”

“你遇到了——你自己?”

郝荨望向法瑟,点了点头。

余逸蒙住:“啊?”

这怎么得出的结论?

“昨天跟我说话的那个奇怪女人,其实就是我自己,同理,前几天在一楼遇到的时候,她身后跟着的两个男人应该也是你们俩。”

她想了想,又补充道:“我之前在窗户那看到的莫名其妙回头的人或许也是我们。”

余逸又开始感觉自己在上高数课了,他明明没有晃神,只是抄了一句笔记而已,再抬头老师就开始讲天书了。

他举起手:“老师,我没听懂!”

对给了钱的老板郝荨一向很有耐心,她解释道:“还记得员工守则里的守则六吗?”

【守则六:本公司严格执行规模化、流程化管理,每位员工都会且仅会待在自己部门的办公楼层,如果你在本楼层看见其他楼层的部门员工,请立刻告知你的经理。请注意,无论对方说什么,都不要相信他/她。】

“如果它没有最后一句,我会以为这条是关于工作效率的,禁止员工乱窜门导致影响工作效率,毕竟对于日日夜夜设计公司来说,工作效率是第一要义。”

“那它加了最后一句的意思是……员工有问题?”

“对。”

郝荨在沙发上找了个舒服的姿势:“要么员工有问题,要么TA说的话有问题,所以昨天29层的我出现时我没有全然相信她,直到我用了你的□□上到29层。电梯门一打开我就遇到了被休息室追杀的她,她有跟我一模一样的武器,直到这时我才确定我们的时间确实被分割了。”

做这种题,有一条确定线索再倒推时就会方便得多。

“既然确定了那就是我,那就说明员工没有问题,而是不允许我们对话,为什么呢?那只能说明,我们对话会暴露出什么他们不希望我们知道的秘密,再加上我们的‘8小时’工作制和三层楼的分公司,那么答案就很明显了。”

余逸骂了一句:“我们的时间被切分成了三份在不同的楼层24小时上班?!”

难怪他们这么累!

……可不对啊。

“但我们的工作时间肯定超过8小时了?”

他们天天在这儿加班加到十二点,别说8小时了,这眼看着都要16小时工作制了!时间怎么匀成三份啊?

法瑟:“规则没有要求加班。”

余逸一愣,他从裤兜里掏出员工守则,仔仔细细看了一遍——

还真没有!

规则只要求员工保持工作效率!

那他们到底是为什么天天加班的?他这才想起,第一天他也是想早点下班的,但他只要一有想要下班的动作,同事们就会死死盯着他,艾经理也一直不肯通过方案,这才导致他以为自己要一直加班。

“那我这班不是白加了?!”余逸很崩溃,他抓着自己的卷毛使劲揉了揉,揉成了一团。

郝荨笑笑:“也不算白加,还记得那个前辈玩家留下的信息吗?”

“不要下班?”

“嗯,我们可以简单把游戏分成三方势力,守则一方要求我们一人一证一餐保证效率,最终可以让我们获得最佳员工离开这家分公司,也就意味着通关游戏,姑且可以认为是保护员工的,另一方则偷走你的证和饭,想尽办法让你去休息降低你的工作效率,和规则一方敌对。而我们——也就是玩家和其他员工则是第三方,另外两方都在争夺我们。”

“前辈玩家留下的信息里,最重要的就是‘不要下班’,而同事的表现也在告知我们这件事,我们可以做出一个猜测,‘不要下班’这件事对我们是有利的,比如……多出来的时间就像是代码中的bug,会影响程序的稳定,三层楼的时间被迫重叠,程序混乱,所以我们才有机会发现这件事。”

“那我们接下来怎么办?”

余逸抱着抱枕锤了半天,才勉强平复下自己的愤怒,资本家都该去吊路灯!!!

“玛弥,咱们能不能想办法,干他一票!打倒这个变态公司!”

郝荨挑了挑眉:“或许?我准备去一趟休息室。”

法瑟有些迷惑:“为什么?你在违反规则。”

在规则类副本中违反规则几乎可以等同于找死。

郝荨沉默了几秒:“我想试试看。”

在这间分公司中,艾经理只掌管27层,28和29都有各自的经理,他们无法代替公司做决定,所以她必须要找到比经理更高级别的负责人,负责人会在哪呢?

如果她是这个负责人……她一定会在一个能管控整家公司的地方,位置独立而隐蔽,但又能随时到达这三层的任何一个地方。

“休息室”三个字在她的脑海中呼之欲出。

“九条员工守则中,另外七条都是要求员工‘要’做什么,而只有守则五和守则六是‘不要’做什么,守则六揭示了整家公司的最大秘密,它切割了员工的时间,守则五背后也一定有什么。”

郝荨笃定道:“我要去看看。”

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