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第7章 第 7 章

常越从仲裁委出来后开车回律所。

天气不好,阴沉沉又灰蒙蒙,人的情绪也压抑。

车里暖气开着,他把大衣脱掉,松开衬衫的两粒扣。

这个时间点不是上下班高峰期,路上车不多,但他开的也不快,修长的手指有节奏的敲着方向盘。

他在复盘今天的案件,常越想到了今天案件的主办老师,宋和。

“宋和……”将这个名字品味了一番,常越喃喃自语,“倒是个负责的。”

今天的案件,若让他尽情发挥,有一分钱也不付的办法,有付五十万的办法,也有付一百一十万的办法。

至于采用哪种办法,常越是准备视情况而定的。

若问常越,宋和坚持的调解原则,让他的算盘落空,他是否会不喜。

常律师的回答是否定。

这个案子,每一方都有各自立场。

关于一分钱也不付会被骂冷血,丧良心。

不好意思,他拿的是公司的代理费,若是家属委托他,他能帮家属向公司要到二百万,这也是他的本事。

各凭本事吃饭。

再说了,他最终可是谈的一百一十万,能谈五十万却没做,他连犯罪未遂都不是,如果想法构成犯罪,那谁的想法敢摊在阳光下。

所以,丧良心这句评价,他常越担不起。

常越所在的律所不在平阳区,是在高新区,这是本市新开发的一个区,当年的优惠政策以及产业园布局,吸引了众多企业来此落户。

企业一多,之间的贸易往来也多,相对的需要律师的地方也多,所以很多律所也都集中在这里办公。

常越停车,系扣,上楼。

律所的风格偏商务,灰色、米白主色调。律所静悄悄的,这个点律师都在外面处理业务。

前台的行政人员小周正埋头处理工作。

听见门禁的声音,小周抬头打招呼,“常律师。”

常越点头回应,路过却又被小周喊住。

“常律师,律协发了通知,说下月有个业务培训,咱所分了名额,想去的人员最晚下周五前和我说,我汇总后上报。”

“好的。”常越没说去或者不去,培训年年都有,无论在哪个律所都有。

“具体通知我发到律所工作群里,可以看一下。”小周接着说。

“我先看一下。”常越道,抬脚想走,又站定,像是好奇问,“你是要离职了吗?我前几天听说好像律所要招行政人员。”

“不不,不是我离职,”小周连连摆手,似是没想到平常不和她们过多来往的常律师,会问她这个问题,有些害羞。

常律师是今年主任许以重利从别的律所挖过来的,一表人才,业务能力强悍。

律所私下有人说,常律师这一来,先不说业务水平,就说这长相,拉高了他们所的平均线。

后来承办的几起案件,证明常律师能力如长相一样出众。

尤其是未婚,律所众人蠢蠢欲动,即使自己已婚,那谁没个单身的亲戚朋友。

只是后来有小道消息说是主任想把自己女儿介绍给常律师,主任女儿也是律师,众人猜想主任是想强强联合,其他人才放弃这个想法。

没想到香饽饽常律师会突然关心她是否离职,小周忙解释,“没有人要离职,是今年的业务量多,主任说再招一个行政人员,我正拟招聘通知,待会就发。”

“那还是你们工作太辛苦了,主任看在眼里,才想着再招人帮你们分担。”常越笑,一句话哄了小周,又捧了不在场的主任。

“都是应该的。”小周腼腆的回了一句,又瞬间红了脸,她怪不得当不成律师,说话都没人家常律师中听。

她这话太有歧义了,本意是说她工作虽然辛苦,但是应该做的本职工作,被她这么一说,听起来又像主任应该看到他们辛苦。

“干活也得劳逸结合,干一会歇一会。”常越又笑着帮小周圆了回来,这才拎包回自己办公室。

“唉,”小周看着常律师的背影,叹口气,她什么时候有常律师的专业能力,也去做律师了,那一个案件的收入都抵得上她们行政人员干好几个月!

虽然各律师的收入保密,但看各自的案件量,案件标的金额,稍微一估摸就知道常律师收入不菲。

算了,人家挣钱是人家的本事,把多余的想法赶出脑海,小周将招聘信息发到招聘软件上。

这才是她要做的正事。

不久后,常越所在的律所新招了一个前台,工作认真负责,却不爱多说话。

问她结婚没,她就举起手机,屏幕是一个晒的黑黝黝、咧着嘴笑的男人。

常越回到自己的办公室,这间办公室是他独享,这也是主任许他重利的利之一。

办公室内物品不多,只留必要的办公物品,桌椅及沙发,另有一个书架,里面满满的专业书籍。

将今天完结的案卷拿出来放一边,落座,常越看工作群消息。

律协年年组织培训,也不知道今年是关于什么的。

常越没有想参加的想法,他觉得这类型培训太基础,对他的提升不大,不过还是看一眼。

点开通知,一看,常越本漫不经心的神情有了些许认真,通知虽然是律协发的,但却是律协另外转发人社厅的通知,培训也并不是律协组织,是省人社厅牵头组织。

通知里说,最近几年劳资双方关系矛盾突出,劳动者的维权意识增强,劳动争议案件频发。

这话常越赞同,以前他也很少接劳动仲裁的案件。

主要还是这类型案件简单,大多能调解,当事人没必要找律师,自己也能解决。

不过近几年,律所接到这类型案件的比例提高,他也接过一部分,有些是公司委托,有些是劳动者委托。

面对劳动争议案件频发的现状,今年人社厅决定举办一个劳动人事争议的大培训,法院、仲裁、工会、调解组织、律所等,挨边的都要求去参加。

让律所也参加,一方面是让律师在给企业做顾问的时候,能更好的帮助企业规范用工,在源头上保障劳动者权益。

另一方面则是案件发生后,如果律师接受劳动者的委托,也能帮助当事人更好的维权。

常越把通知拉到最后,这次人社厅下了大力气,看培训的日期,是下月月初的周一到周五。

手里的笔不停的在转动,这是常越思考时候的常用动作。

要不要去?

五天,不是个短时间,姑且不说自己那段时间有没有工作安排,就是没有工作安排,把五天工作日的时间浪费在一个对他提升不大的培训上,意义何在?

……

下午宋和没庭,王宇下楼忙其他工作,办公室只余宋和一人。

宋和拿过来上午的案卷,翻到委托代理手续那几页。

里面有常越的执业资格证复印件,上面有照片,即使不是彩印,也能看出主人相貌堂堂。

这种执业证上的照片一般都是精修的职业照,毕竟要对外展现,又是经常用的,有些律师甚至花大价钱找专人拍摄,还要后期修图。

宋和见过很多照骗,常律师的也是照骗,只是本人比照片更出色。

不过宋和认为,若心肠是坏的,再好看的皮囊也无用。

执业证上还有身份证号码,与宋和一样的年龄,都是三十岁,不过月份比宋和大。

上面还有律所名字,是本地的知名大所。

宋和想,年纪轻轻能进大所想必是有两把刷子,今天他也确实见识到常律师的能力。

工作原因,宋和见过很多律师,他确定这个常律师是第一次见。

如此长相,如此行事作风,都是第一次见。

宋和看着执业证的信息,陷入思考中。

他与律师从来都不是对立的关系,律师代表当事人处于控辩的位置,而他代表仲裁机构是居于中立,裁判的位置。

但今天,宋和感觉到了常越作为律师对他的逼迫,或者说是对规则的挑衅。

诚然,宋和认为,这个常律师确实聪明,从他最后所述对这家的情况提前调查,获取小儿子要结婚买房的关键信息,精准的把握家属的需求,同时又让这个数卡在杨老板也能接受的范围内。

这个数保障了家属的合理权益,又没有让杨老板走到山穷水尽那一步。

甚至,这个金额的前提,是仲裁也接受,挑不出他的问题。

往常,若宋和他们调解此类案件,都是与双方一步步的磨,而这个律师,却干脆利落,一步到位。

宋和在教王宇的时候,了了几句话概括,可是在实践中,这绝不是几句话就能做到的简单事。

背后的苦功夫不少。

这才是常越的厉害之处。

若事情只有这些,宋和会单纯的觉得这是一个很专业的律师。

但偏偏,常越提了五十万的试探。

宋和不确定,若自己对常越的试探没有表达坚决反对,他是否真的会实施。

他是第一次见到在他面前进行试探的律师。

这让宋和,不由得升起警惕之心,若以后再在案件中见到常律师,势必要打起十二万分的精神。

“各位老师开会!”楼道里传来周妍中气十足的声音。

这会临近下班,各仲裁员手头的案子都已经忙完,院里抽空开个会。

各办公室的人鱼贯而出,宋和听见声音也拿着笔记本向会议室走去。

待人齐,院长曲海林进来。

曲海林,仲裁院院长,五十岁出头,干了半辈子仲裁员,工作兢兢业业,为人和善,虽然是院长,却没多少架子。

曲院长坐下也不说闲话,可能是法律从业者的习惯,只说重点,“我周五要去开会,咱这周的例会提前开,这周的几个重点案件,说一下进展。”

“宋和,你手里工亡那个案件开了还是调了?”

“调了,双方一百一十万解决。”宋和道,他没有提常越的试探,这是过程,不是结果。

“这数可以,”曲院长点点头,又继续问,“食品厂的集体案件在谁手里,进展到哪一步?”

“在我这,”另一个仲裁员道,“员工推了三个代表,刚开过庭,但双方还要调。”

“行,你多给他们做做工作,让公司尽快支付……”

会议在快速的进行。

等所有重点案件问过一遍进展,曲院长才喝口水严厉道,“半年前的事大家都清楚,老生常谈的话我不多说,仍然是那句,注意工作纪律,跟谁交往,交往的度,各自心里有数。散会!”

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