退出关疏影的办公室，门轻轻合上。
林薇背对着玻璃门径直走向自己的工位，脸上是无懈可击的平静。
握住手机的左手看似无意的在屏幕上轻点，刚刚发送出去的消息便已经了无踪迹。
回到自己的工位上，手机一直握在手里摩挲着。
她在等着某个人的回信，或者说是等着决定她下一步行动的指令。
关疏影在公司里向来都是说一不二的，工作上只要是她认定的事情就必须要推行下去，所以必须尽快让T&R的事情按照“老大”的剧本走下去，或者干脆让博古的行动失效。
很快，手机屏幕在掌心无声地亮起，幽蓝的光映亮了她低垂的眼睫。一条新信息跳了出来：
“老大说阻止博古介入，如果无法阻止那就让行动失效。”
言简意赅。
林薇的指尖在信息上停留了一瞬，随即利落地删除。
她深吸一口气，阻止？关疏影已经嗅到了味道，她野心那么大硬拦只会引火烧身。
“失效”才是更隐蔽也更可行的选项。
她站起身，声音清晰而干练：“王锐、苏顺、高霏，还有陆清浅，十分钟后小会议室开会，T&R项目启动碰头。”
林薇坐在主位，面前摊开着重新打印并稍作修改的事件梗概。
“关总对T&R这个案子很感兴趣，认为这是一个展现博古实力、拓展高端客户的关键机会。”
林薇说的很直白，她做这个案子完全是为了领导的喜好，“但目前T&R不是我们的客户，信息有限，所以我们需要尽快摸清情况，拿出切实可行的介入方案，在危机爆发时证明我们随时能顶上。”
“现在，我初步将工作拆解一下。”林薇语速适中，条理分明，“王锐，负责深挖T&R的品牌背景、过往公关案例，特别是他们最近半年的舆情动态，看看有没有规律或者潜在的雷点。苏顺，你人脉广，尝试接触一下T&R内部或接近他们的圈内人，侧面打听一下他们现在内部对这件事的反应和应对策略。”
王锐和苏顺应下。
林薇转向王高霏：“高霏，你负责舆情监测的深度分析。不仅要看热度走势和情绪分布，重点分析几个核心传播节点，看看有没有明显的水军痕迹或者集中爆发的异常账号。”
她的目光落在陆清浅身上，“清浅，你负责梳理网上所有关于这次事件的消费者爆料细节，包括视频、图片、文字描述，进行交叉比对，找出关键矛盾点和可能的漏洞，同时做个初步的消费者画像分析，看看这个维权者的行为模式是否典型。”
任务分配清晰合理，各司其职。
“薇薇姐，”陆清浅在大家领命后，斟酌着开口，“我在看那些原始爆料视频和后续发酵内容时，有一个小发现，不知道重不重要。”
她打开手机，调出保存的几个关键截图，“就是这个店长态度恶劣的核心片段，在不同账号发布的版本里，背景杂音和画面衔接似乎存在一些细微的差异。”
“比如在最早发布的一个本地生活号版本里，店长那句‘人为损坏’说完后，紧接着有一个很轻微的、像是椅子拖动的声音，但在转发量最大的那个版本里，这个声音被抹掉了，直接切到了消费者哭泣的画面，情绪煽动性更强。另外，店长在说某些话时的口型，和实际录到的声音，在慢放时有延迟感，所以我在想，这是不是存在恶意剪辑的可能？”
陆清浅说完，期待地看向林薇。她希望这个发现能引起重视，毕竟这关系到事件的性质。
林薇的表情没有任何变化，她接过陆清浅的手机，随意地滑动了几下那些截图，语气平淡：“观察力不错，可网络上的视频，尤其是这种情绪激烈的爆料，经过多次转发、剪辑、压缩，出现音画不同步或者细微剪辑痕迹很常见，未必是有意为之。公众的情绪已经被点燃，我们现在纠结这种技术细节，意义不大，反而容易分散精力。”
林薇把手机递还给陆清浅，“我们现在的首要目标是整体把握舆情，分析T&R的应对缺失和我们的介入点。你的任务不是去验证视频的真伪，那不是我们的核心工作，也不是我们的专长。明白吗？”
一番话，有理有据，几个简单的词语就把她的发现边缘化了。
陆清浅张了张嘴，想再解释一下这种剪辑可能对舆论引导产生的关键影响，但看到林薇那副“这问题不值一提”的笃定神情，她默默把话咽了回去。
“我知道了，薇薇姐。”她低声应道，林薇的逻辑听起来似乎无懈可击，但她心里总觉得哪里不对，闷闷的。
“好了，”林薇没给她更多思考的时间，她拍了拍手引起大家的注意，“大家分头行动吧，效率第一，下午两点前把工作内容汇总给我，我来执笔方案，其中如果有任何重要发现，第一时间汇总给我。”
会议结束，陆清浅坐在工位上，看着林薇分派给她的一大堆杂乱无章的网络爆料截图和评论，心里有些憋闷。明明自己的发现很重要，如果可以判定为恶意剪辑的话就会完全改变事件性质。
林薇作为资深经理，怎么会不懂这个？她为什么避重就轻？
她看着屏幕上密密麻麻的用户名单，第一次对这份工作产生了一丝烦躁。
难道自己真的想得太天真了？她不由自主地望向关疏影办公室的方向。如果是关疏影的话，她会认同林薇的看法吗？或者，她会不会也觉得有些可疑？
这个念头一旦升起，就有点按捺不住。
关总监之前肯定过她的观察力，而且看起来对T&R的案子很重视，也许可以找机会单独向她提一下，哪怕被否定，也比自己的发现被林薇这样直接摁死要好。
这个想法给了她一点勇气。她决定等一个关疏影看起来不太忙的时候。
机会在临近午休时出现。关疏影办公室的门开了，她似乎要去茶水间。陆清浅深吸一口气，鼓起勇气站起身，快步跟了过去。
“关总监。”陆清浅在茶水间门口轻声叫住关疏影。
关疏影停下脚步转过身，手里还拿着空水杯。她的目光落在陆清浅脸上，带着一丝疑问，但更多的是工作状态下的疏离和平静。
“有事？”声音清冷，听不出情绪。
陆清浅的心跳得有点快，她攥了攥手心，尽量清晰地说：“是关于T&R的案子，我在梳理过程中发现了一些关于网上流传视频的细节疑点，可能涉及到信息剪辑的问题，我觉得可能值得关注一下……”
她的话还没说完，关疏影的眉头就几不可察地蹙了一下，打断了她：“预案的具体策略是林经理在负责统筹，我如果没记错的话，你的分工是用户画像，对吗？”
陆清浅一愣，点头：“是……”
“那就先专注于你的分工。”关疏影的语气平淡，却带着不容置疑的分量，像是在故意和陆清浅保持距离，“把林经理交给你的任务做到最好。策略层面，等林经理的初稿出来，自然会有讨论。不要越级，也不要分散精力。”
她看着陆清浅瞬间有些苍白的脸色和微微睁大的眼睛，似乎觉得语气稍硬，又补充了一句，但内容更让人心凉：“新人多学习执行是好事，但也要懂得团队协作的边界。做好基础，才能支撑更大的想法。”
说完，关疏影不再看她，径直走进茶水间接水。
陆清浅僵在原地，脸上火辣辣的，仿佛被当众泼了一盆冷水。关疏影那平静话语里的否定和“越级”、“分散精力”的指责，比林薇直接的拒绝更让她难堪。
她满心的热情和一点点勇气，瞬间被浇得透心凉。
她默默地转身，低着头快步走回自己的工位，感觉周围的空气都变得稀薄而冰冷。
她第一次如此清晰地感受到职场的等级和壁垒，也第一次尝到了自己那点“自以为是”的熟悉感带来的苦涩。她只是关疏影手下众多员工中的一个，一个需要“做好基础”“懂得边界”的新人。
仅此而已。
她机械地滑动着鼠标，屏幕上的用户信息模糊成一片。
挫败感和失落感像潮水一样将她淹没。她以为自己已经融入了这里，获得了一点认可，现在看来，一切都还那么遥远。
甚至在她的眼里，都是微不足道的一名普通员工。
她默默关掉了那份刚刚起草的疑点分析，关掉了心里最后一点不切实际的星火。
而此刻，坐在前面的林薇却露出了一股不易察觉的轻松。
陆清浅在关疏影那里碰壁的消息，无疑是她此刻收到的最好的回音。她重新看向电脑屏幕上那份她正在精心制作的应对方案一定会在关疏影那里通过的，只要再同步给老大，这样那边就会提前做出应对，他们就不会输。
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作者有话说
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第16章 碰壁
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