任漫想了半天都没想到去顶层总裁办公室的借口，就只能劳烦秦承泽这个老板亲自来找她这个小员工了~
把秦承泽抛到脑后了，任漫又开始翻阅文件。
从这些项目案件的档案来看，叶睿的业务能力是不差的，基本都是一击必中，能让对方法务无法辩驳的。
当然也可以从中看出来，叶睿这人的性格，是个狠的。手里有把柄，他就直接用了，不会兜圈子，当然也不会和你讲情面。
这种性格说好也好，说不好也不好。端看领导怎么用人，但无论怎么说，他都是一名合格甚至是优秀的法务。
任漫将翻乱的文件档案资料整理好，一看已经到吃饭的点儿了。
以前她在律所，午饭基本都是回家解决的，然后还能睡个午觉再继续上班。
显然现在是不行的。
秦汉集团有自己的员工食堂，但是需要刷员工卡。
现在任漫是没有这玩意儿的，所以任漫准备自己去外面随便解决下。
问为什么任漫不去问其他人什么时候吃午饭。
那肯定是因为各自业务工作安排多，工作时限要求有所不同，且个人工作效率不同。
这也就是人们说的：大公司节奏快、内卷严重。
故除了领导要求一起吃饭，非必要，基本都是各自安排时间就餐。
正当任漫起身欲走时，秦舒推门出来了，“大家把手里的工作整理一下。咱们二组今天中午聚个餐，就在集团三楼明远阁。”
秦汉集团大楼一共20层，虽然整栋大楼楼层不算高，但是整座建筑设计气质辉煌、古朴大气，与摩登大楼相比毫不逊色。
且这样的建筑，更符合国人心目中大型企业稳重可靠的形象。
任漫暗自将集团大楼的布局牢记于心，他们法务部的工作与各子公司、各部门联系是相当的紧密。
集团内部子公司、各部门分布多且杂，虽有其布局规律，但是要保证自己能第一时间找到，也不是一件容易的事情。
任漫跟随众人在明远阁落座，她虽然是刚入职，但是她的职位是比两位实习生高的，所以她的位置被安排在了田媱身边。
田媱将长发利落地挽在脑后，眉眼稍显锋利，她朝任漫落落大方地笑：“来，咱们两姐妹挨着。”
任漫也没有客套，走过去就亲昵地靠着田媱，她最喜欢美女了！特别是这种一看就很聪明的美女！
美女就要贴贴！
田媱被任漫来这一出整得有些懵，这姑娘看着不是自来熟的人呀？
“媱媱姐，我下午请你们喝咖啡呀！你爱喝什么呀？”任漫拉住田媱就不放手，迈出了自己踏入二组的第一只脚。
田媱当然懂任漫是想借请大家喝咖啡拉进关系，便眼眸带笑道：“好呀，美式就好。”
想了想，又对任漫补充道：“汪组也喜欢美式。”
任漫这一秒觉得，田媱何止是美女，她简直就是天使！
居然会这么提点新人！
任漫瞬间星星眼，感动道：“媱媱姐，你人真好！我要爱上你了！”
“办公室恋情是禁止的。”秦舒直接打断了任漫的发挥。
任漫回过头，见秦舒不急不慢地从雅间门进来，身后还跟着王季同。
秦舒一进门就听见任漫在说甜言蜜语，这小姑娘还有两幅面孔！
在他面前，就是牙尖嘴利、野心勃勃。
在其他人面前，就是甜言蜜语信手拈来，讨巧卖乖！
想到这里，秦舒路过任漫的时候，没忍住在任漫脑袋上敲了一下！
任漫傻了，她有三十多年没被敲脑袋了！
秦舒见任漫好似被他按了暂停键，一双杏眼圆溜溜地望向他，转都不带转的。他皱眉看自己的手，自己刚的手劲不大呀？应该没有敲坏吧？
好在，下一秒任漫就回神了，朝秦舒轻哼一声。
不跟你计较！
我下次不逮着机会还回去，我就不是任漫！
眼看着菜都要上齐了，秦舒身旁的位置还空着。
任漫知道这是在等谁，是在等副组长汪妍妍。只是这个时间了还没到，别是出了什么意外吧？
两位实习生自觉地担起了服务生的职责，给每人斟茶。
任漫向兰歆然微扬嘴角：“谢谢，歆然。”
王稷和兰歆然都是法律本科生，之后还会回学校继续读研。他们之所以能来秦汉集团实习，是因为他们是秦汉集团资助的法律生。
是的，秦汉集团一直有在资助各大高校学子，且这些受到资助的学子大部分都是优秀顶尖人才。
也就是如此，秦汉集团在引进优秀人才这方面基本是没有障碍。
现在很少有企业能做到秦汉集团这一步。
任漫之前了解到秦汉集团这一部分历史的时候，很是敬佩了一把秦家当时的掌权人，他走的这一步棋，奠定了秦汉集团不缺人才的基础。
现如今，秦汉集团依旧延续了这样的发展思路。
例如，任漫他们这一次招聘，集团也是优先考虑自己培养人才，而非去挖角。
这一招也很好的避免了人才的流失。
王季同正在向秦舒汇报他负责的一个案件，大致内容是：集团子公司针对旗下一款洗护用品进行对外宣传时，产生了虚假宣传。
其实这个案件的关键就是：是否存在虚假宣传。
只要集团子公司能出示能证明宣传内容非虚假宣传就行。
但是难也难在这里。
广告，广告，其本意是广而告之。
其根本目的是引起大众广泛注意。
为了达到根本目的，很多商品宣传文案都会使用到“夸大”这一类的手法。
且商品的使用感受，是因人而异的。
例如，该公司介绍该本款洗护用品“十户家庭里，有八户都在用”。
那这十户家庭是通过什么形式抽取？是从什么群体中抽取？
这些就是可以操作的。
将抽取形式以及面向群体明确，找专业第三方市场调研机构进行调研，出具相应调研报告即可。
任漫听得有些百无聊奈，这个王季同同志有些过于正直了。
咳，不是她，不正直，是她作为集团法务站的角度，就要从公司利益出发。
要问她个人意见，那她肯定是认为这是虚假的！
秦舒一直都知道王季同这个毛病，就是思维有些死板，但是其工作能力还是值得认可的。
秦舒刚准备点醒王季同，就见对面的任漫无聊地玩手指，干脆点名，“小漫，关于这个案件，你怎么想的？”
瞬间桌上的注意力全部集中到了任漫身上，任漫倒是没什么特别的反应，“请个专业的第三方调研机构在该子公司内部抓取人员参与调研，再出具调研报告。”
秦舒认可的点头，这姑娘脑子就是灵活！
田媱有些意外任漫会一下给出具体操作。怪不得能从这次招聘中脱颖而出。
两位实习生还在凝眉沉思，该法律依据是什么。
王季同皱着眉，显然不太认同任漫的回答。
任漫算是看明白了，秦舒是想让她当“鲶鱼”，刺激一下王季同。
这种时候，任漫就是不想被当枪使也没办法。
但她现在是有优势的人！
只见任漫眼中浮现雾气，一副泫然欲泣的表情看着王季同，“季同哥，我说错了吗？”
直男王季同愕然，这......这怎么就要哭了？
“季同哥，你可以帮我指哪里错了吗？我改。”任漫语气有些哽咽。
王季同：！！！
你不要过来呀！
任漫见王季同呆愣，赶忙乘胜追击，“季同哥？”
“没有。没有。你说的是对的。”王季同赶忙摇头，就怕自己回答慢了，任漫哭出来。
结果，他话音刚落，任漫眼里的雾气散去，一对梨涡重新出现，“谢谢季同哥认可我的回答，你真好！”
王季同：“......”
一旁看戏的秦舒，好悬没笑出声。这小姑娘简直就是一只小狐狸成精！
秦舒正要开口，突然雅间门方向传来了一道明媚的女声：“既然季同，你都说小漫说的对了，你就按小漫说的做吧。”
除了秦舒外的所有人都站了起来，这是汪妍妍到了。
汪妍妍留着齐肩短发，长相艳丽，一双桃花眼在灯光的照耀下更加迷人，只是她周身气场严肃，硬生生将她五官的明艳压下去几分。
任漫听汪妍妍直接吩咐王季同按她说的去办，就知道王季同是汪妍妍负责的，不然汪妍妍不会越过秦舒。
“姑奶奶，快点过来坐下，等你等的胃都瘪了。”秦舒催促汪妍妍。
汪妍妍直接回了秦舒一记白眼。
任漫心里道：这两人关系很好嘛。不像其他公司的正副职那样有竞争意识。
田媱贴心地给任漫小声解释，“秦组和汪组是同门。”
这就难怪了！
汪妍妍入座后，秦舒便招呼众人动筷。
食不言。
众人放筷后，王稷起身添茶。
汪妍妍微抿口茶问道，“小王，去看望叶睿父亲的事情安排的怎么样了？”
“集团内部慰问金以及法务三个组的筹款已经收集齐了，正准备向您汇报的。”王稷一丝不苟的回答。
“你那边什么时候有空？”汪妍妍轻声询问秦舒。
秦舒思考了片刻说，“我就不去了，你带队去吧。”
汪妍妍挑眉，不明所以。
叶睿之前可是跟着秦舒的，现在秦舒这反映不太对呀？
秦舒没有回应汪妍妍疑惑的眼神，只垂眸品茶。
任漫则是两只耳朵都竖立起来。
与叶睿有关？
慰问金？筹款？
高亮！！！
请各位读者注意，本书章节中提到的“洗护用品宣传”一案借鉴于：“公牛集团全资子公司宁波公牛电工销售有限公司因广告宣传语“10户中国家庭，7户用公牛”涉嫌虚假宣传，被处以10万元罚款。”但文中所提到的“请调研机构针对特定群体进行调研”为作者本人因文章剧情虚构，并不属实！各位读者请勿当真！请勿当真！请勿当真！
查阅资料：2023年11月13日经网易新闻“一周监管速看 | 公牛集团子公司虚假宣传处罚被撤销；因违反《广告法》，北京参仙源被罚”报道：公牛集团子公司虚假宣传处罚被撤销。
管理学中的“鲶鱼效应”：从人才开发的角度来看，\"鲶鱼效应\"是企业管理者激发员工活力的有效措施，具体是指组织管理部门通过引进优秀人才以激活原有员工的活力，产生一石激起千层浪的激荡效果。（此项内容来自百度词条。）
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第8章 我是个正直的人
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