你认为自己并没有百分之百的把握能够让这位新上司满意。
尽管你非常认真地阅读并研究过他的履历，了解他的个性品行，知道他的日常喜好，同时熟背副官手册上的各项条例。
尽管你在副官培训的一系列课程中，获得过鹤中将的“优”以及博加特副官的“优＋”评价。
尽管在人事部的种种测评中，你和青雉中将的各项属性适配度都达到了百分之九十以上，但你确实还没有完全的把握。
数据能给你带来安全感，但你也很清楚，没有哪项数据能够达到完美的百分之百。
手指触碰到结了些许冰晶的门把手，轻轻按压，你推开了青雉中将办公室的门，冷空气顺着门缝争先恐后四散逃逸，办公室的气温很低，你并不奇怪，你知道这位中将拥有冰冻果实的能力，冰冻果实能力者周边的温度总是会稍低一点，再加上这位中将有时候确实过于随性懒散，并不会过分约束因个体能力而遍地生长的冰晶。当然，为此你也做好了充分的准备，保温杯里的姜汁茶，以及加厚的棉靴和羊绒背心都能帮助你抵御寒冷。
“青雉中将。”门被轻轻关上，你礼貌开口。
没有人回应，除了一阵阵均匀的呼吸声。
你看着那位此时正躺在放倒的办公椅上带着眼罩睡得正香的青雉中将。
副官手册上说，副官必须在得到上司允许的前提下才能正式开展工作，否则不得擅自翻阅处理任何相关资料文件。副官手册也没有提及副官有干扰上司休息的权利，只说需在紧急情况下做必要的提醒。
副官报道对接工作好像并不是什么紧急情况，你想。而且随意打扰别人的美梦也是非常不人道的行为，
嗯，理应如此。
你一直是个工作认真，恪尽职守，尽心尽责的人。
于是你选择站在那里，抱着一摞资料，静静地等着他醒来。
……
库赞睁开眼的时候，恍惚了几秒才意识到自己还在办公室，身体从上到下仍然被残存的睡意包裹，他有些迟钝地觉察到办公室里除了他自己还有其他人的存在。
他拿开眼罩，想站起来伸个懒腰。
然后他看见了你。
“青雉中将。”他的目光落在你身上的那一刻，你向他颔首，再次开口。
库赞眨了眨眼，他不太清楚为什么这个时候办公室会有一位漂亮小姐正抱着一摞资料等待他，平静的就像无波的古井。
而且似乎已经等待了很久。
你见他还是一副没怎么清醒的样子，只好第三次出言提醒。
“青雉中将，我是人事部给您新配的副官。”
库赞顿时如梦初醒，站起来的时候椅子发出有些刺耳的嘎吱声，你想后勤部的人该来修修椅子了，低温环境里的物品损耗率似乎总是要高一点。
你仍然平静地看着他，等着他的下文，对方看起来有些慌乱，嘴里似乎又嘀咕了一些话，然后挠挠头问你等多久了。
你想你忘了计时，无法给出一个精准的数据，只好模棱两可地说，有一小段时间了。
你确信自己的言语清晰，语调平和，目光坦然，姿态大方，完全符合副官手册上对于优秀副官的标准，虽说你对没有计时这件事还是有着些许的惭愧。
但青雉中将看上去好像似乎有点，嗯，更颓废了。
你想你的工作还是要正常进行的。
你严格按照规章制度办事，从那一摞文件里抽出几份报告书递到他面前，告诉他这几份文件需要他的批示，接着又从资料里取出几张纸，递给库赞，看着他的眼睛认真地告诉他：“如果您对副官工作的安排存在任何不满意之处，可以随时向人事部提交这份申请，人事部会为您更换更合适的人选。” 你把副官手册端端正正地摆在他的面前，平静地向他阐述：“这是副官职责的详细说明，我会严格按照这些准则履行职责。“
你认真且详实地完成这一系列工作，静静等待着青雉的指令。
你也不太清楚青雉中将有没有听进你的话，他只是呆呆地看着你。
你只好再次简略地重复了一遍。
毕竟汇报工作一定要清晰明确，最重要的就是向上司准确传达你的意思。
你不明白青雉中将为什么突然有点慌忙地向你道歉，帮你拉开座位椅子，还顺手接过你手里沉甸甸的文件。
你回想副官手册上的内容，非常确信这都是副官自己应该做的事，而且也没有哪条规定说上司在办公室休息就要向下属道歉的，下属只能建言献策，适时提醒，并没有约束管控上司行为的权利。
你不太明白，只好认真地告诉他说没关系，这是他的自由。并且公事公办地提醒他，这些事情都在副官的职责范围之内，让他不必代劳。
你看着他呆滞了一下，似乎很努力挤出一丝笑容，然后夸奖你“小小姐真是恪尽职守。”
副官手册上怎么写的来着？
你努力回忆了一下，然后端正坐姿，露出十分得体真诚的微笑：“青雉中将您过奖了，恪守职责是身为副官的基本要求，能得到您的认可，是我的荣幸。在未来的工作中，我也会继续保持，不辜负您的信任 。”
你看到青雉中将脸上最后一丝笑容也消失了。
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