行政执法类公务员：依照法律法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员,其职责具有执行性、强制性。主要职责直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责行政执法类公务员与政府机关的综合管理类、专业技术类职位相比,行政执法类职位具有下列特点：一是纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权,而无解释权,不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。这一点与综合管理类职位的区别尤为明显。二是现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位根据工作性质、执法职能和管理需要,按照党中央深化行政执法体制改革的要求,一般在市地级以下机关的市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业、城市管理等综合执法队伍和其他以行政执法工作为主要职责的机关或者机构设置。确有需要的,根据行政执法机构设置实际,省级、副省级城市机关也可以设置行政执法类职位职务序列行政执法类公务员职级按照下列规格设置：（一）省、自治区、直辖市机关,副省级城市机关,市（地、州、盟）、直辖市的区机关设置督办以下职级；（二）副省级城市的区机关设置一级高级主办以下职级；（三）县（市、区、旗）机关设置二级高级主办以下职级。行政执法类公务员职务任免与升降工作,由各级党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限,依照法定的条件和程序进行。试用期满考核合格的新录用行政执法类公务员,应当按照规定在一级主办以下职务层次范围内任职定级。一级主办以下职务层次行政执法类公务员的录用,应当采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。行政执法类公务员在同一职位工作时间较长的,应当交流。综合行政执法的工作内容：综合行政执法指通过体制和制度创新,将原来由几个执法部门分别行使执法权的领域统一由一个具有行政执法主体资格的执法部门行使执法权的行政执法体制。综合行政执法也称“综合执法”,是以全新的行政执法体系和工作队伍在城市管理、文化市场管理、生态环境保护、农业管理、交通运输管理以及其他适合综合执法的领域统一执法的一种具体行政行为。行政执法是指国家行政机关依法行使行政权力,维护国家利益和社会公共利益,保障公民、法人和其他组织的合法权益,依法对特定对象实施的行为。行政执法是国家治理体系的重要组成部分,其特点包括：以国家行政机关为主体：行政执法是由国家行政机关及其授权的组织依法进行的。以行政权力为依据：行政执法必须以法律、法规、规章等行政法规为依据,不得超越行政权力的范围。以维护国家利益和社会公共利益为目的：行政执法是为了维护国家利益和社会公共利益,保障公民、法人和其他组织的合法权益。以特定对象为对象：行政执法针对特定对象实施,例如对违反行政法规的个人或企业进行处罚。行政执法涉及广泛的领域,例如：市场监管：对市场主体进行监管,维护市场秩序。环境保护：对环境污染行为进行处罚,保护生态环境。食品安全：对食品生产、流通和消费进行监管,保障食品安全。交通安全：对交通违法行为进行处罚,维护道路交通秩序。公安执法：维护社会治安秩序,打击违法犯罪活动。为了规范行政执法行为,保证行政执法活动的公正、透明和效率,国家制定了《行政处罚法》、《行政强制法》、《行政许可法》等法律法规。国考行政执法类岗位一共有十大部分,分别为：公安部部分人民警察职位,铁路公安部分人民警察职位,海事局部分执法员职位、税务局部分执法员职位、机场公安局部分人民警察职位、移民管理局部分人民警察职位、出入境边防检查站部分人民警察职位、长江航运公安局部分人民警察职位、民航航空管理局公安局部分人民警察职位和海关部分执法员、人民警察和其他部分职位,
市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业、城市管理。市场监管：对市场主体进行监管,维护市场秩序。环境保护：对环境污染行为进行处罚,保护生态环境。食品安全：对食品生产、流通和消费进行监管,保障食品安全。交通安全：对交通违法行为进行处罚,维护道路交通秩序。公安执法：维护社会治安秩序,打击违法犯罪活动。行政执法不考调研报告我们只是工具但是会考执法经验
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第52章 行政执法类
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